勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 50 ~ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 前職の給与を参考にご相談させていただきますので、上記はあくまでも参考となります。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
全国
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 【休日休暇】年間休日:120日/土日と一部祝日が休み 【休暇】年次有給(最大20日 ※勤続年数による)/特別休暇(慶弔、出産、結婚)/育児、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・健康診断・副業可・服装自由・グループ内交流イベント補助金・生活クラブ利用料補助・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安2年以上)。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安2年以上)。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社XLOCAL | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://xlocal.inc/ | |
| 本社所在地 | 〒9970053 山形県 鶴岡市 播磨字若松 51-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 4月18日 | |
| 代表者 | 山中 大介 | |
| 資本金 | 3250万円 | |
| 従業員数 | 20名 (平均年齢:39歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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