女性歓迎！勤務地選択可！【キャリアアドバイザー】残業月20H程度◎/2年目でリーダーも目指せる/明瞭な評価制度｜AIdea Career株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【エンジニアの新しいキャリアを一緒に見つけませんか？】
私たちはお仕事を求めているエンジニアの方々が、新しい会社に入社するまでの道のりを、心を込めてお手伝いしています。
お一人おひとりの「本当はこうしたい」というお気持ちを大切にし、将来のキャリアプランを一緒に考えるお手伝いをさせていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・面談を通じたご希望のヒアリング：どのようなお仕事を希望されているか、じっくりお話を伺います。
・お仕事のご紹介：ご希望に合う会社を丁寧にご案内いたします。
・応募書類の作成サポート：履歴書や職務経歴書を魅力的に作成するためのお手伝いをします。
・面接対策：面接の日程調整や、安心して面接に臨めるようアドバイスをさせていただきます。

【キャリアアップの目安】
・入社2年目：リーダーとして、年収400万円から500万円を目指せます。
・入社3年目：シニアリーダーとして、年収500万円から600万円を目指せます。
・入社4年目：チーフとして、年収600万円から650万円を目指せます。
・入社5年目：マネージャーとして、年収650万円以上を目指せます。

【働きやすい環境への取り組み】
・社員の声を取り入れた職場環境：社員の皆様の意見や状況を把握できるシステムを導入し、より良い職場環境づくりに努めています。
・定期的な対話の機会：上司との1対1の面談を定期的に行い、キャリアに関する相談や課題解決をサポートします。

【頑張りが評価される仕組み】
・公平な評価制度：年齢や勤続年数に関わらず、お仕事の成果に応じて公正に評価されます。
・努力と成果が直接反映：努力や成果がキャリアアップや報酬に直結するため、積極的に挑戦したい方が活躍できる環境です。

【会社の成長と共に歩む】
・上場準備中：2029年度の上場に向けて準備を進めています。
・成長企業でのチャンス：急成長中の会社で、事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できる貴重な機会があります。

【エンジニアの新しいキャリアを一緒に見つけませんか？】
私たちはお仕事を求めているエンジニアの方々が、新しい会社に入社するまでの道のりを、心を込めてお手伝いしています。
お一人おひとりの「本当はこうしたい」というお気持ちを大切にし、将来のキャリアプランを一緒に考えるお手伝いをさせていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・面談を通じたご希望のヒアリング：どのようなお仕事を希望されているか、じっくりお話を伺います。
・お仕事のご紹介：ご希望に合う会社を丁寧にご案内いたします。
・応募書類の作成サポート：履歴書や職務経歴書を魅力的に作成するためのお手伝いをします。
・面接対策：面接の日程調整や、安心して面接に臨めるようアドバイスをさせていただきます。

【キャリアアップの目安】
・入社2年目：リーダーとして、年収400万円から500万円を目指せます。
・入社3年目：シニアリーダーとして、年収500万円から600万円を目指せます。
・入社4年目：チーフとして、年収600万円から650万円を目指せます。
・入社5年目：マネージャーとして、年収650万円以上を目指せます。

【働きやすい環境への取り組み】
・社員の声を取り入れた職場環境：社員の皆様の意見や状況を把握できるシステムを導入し、より良い職場環境づくりに努めています。
・定期的な対話の機会：上司との1対1の面談を定期的に行い、キャリアに関する相談や課題解決をサポートします。

【頑張りが評価される仕組み】
・公平な評価制度：年齢や勤続年数に関わらず、お仕事の成果に応じて公正に評価されます。
・努力と成果が直接反映：努力や成果がキャリアアップや報酬に直結するため、積極的に挑戦したい方が活躍できる環境です。

【会社の成長と共に歩む】
・上場準備中：2029年度の上場に向けて準備を進めています。
・成長企業でのチャンス：急成長中の会社で、事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できる貴重な機会があります。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。