お問い合わせ番号：664194 最終確認日：2026年07月31日
女性歓迎！未経験OK／人材キャリアアドバイザー／中途採用支援｜スラッシュ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
未経験OK／人材キャリアアドバイザー／中途採用支援
スラッシュ株式会社
お問い合わせ番号：664194 最終確認日：2026年07月31日
AIによるこの求人の要約
- 自社サービス「不動産キャリアAGENT」を通じ、不動産業界での転職希望者と企業をつなぐキャリアカウンセリング業務
- 年収は348万円から373万円が目安、固定給制。入社3年目で年収388万円の実績あり
- 勤務地は東京の赤坂。年間休日は127日で土日祝休み、年次有給休暇は11日間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
348 ～ 373 万円
[月給] 24.9 ～ 26.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] モデル年収：年収388万円 入社3年目（基本給26万円・役職手当24万・賞与52万円） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：21.5～23.3万円 みなし残業手当額：3.3万円～ 月のみなし時間：15.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 11日 その他（年末年始休暇：内1日は計画有給） 有給休暇：有（11日～） |
| 手当・福利厚生 |
■社員旅行：年1回 ※業績により実施/2020年以降コロナ過の為中止（海外旅行実績：2019年/プーケット・バンコク、2018年/バリ島、2017年/セブ島、2023年/バリ島、2024年/バリ島など）■ITS保険組合のサービス利用（宿泊補助、スポーツクラブ利用補助など）※上記の他も年間イベントあります |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事の内容】 【お仕事の内容】 変更の範囲：有 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■責任感を持って仕事に取り組める方 ■行動力、柔軟性、コミュニケーション力に自信のある方 ★人と話すのが好きな方にぴったりです！ |
■責任感を持って仕事に取り組める方 ■行動力、柔軟性、コミュニケーション力に自信のある方 ★人と話すのが好きな方にぴったりです！ |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | スラッシュ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.s-lash.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2-15-16 赤坂ふく源ビル7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月25日 | |
| 代表者 | 柴崎 隆 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 27名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間／月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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