8ページ | 女性活躍中！経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の転職・求人情報
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公開求人764件中 351-400件表示
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします。
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。
┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。
※プロジェクト例：
220.事業推進（経営企画・業績管理） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
【キャリアパス】
ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。
・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める
212.［コンサル出身者向け］事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
■新規事業開発
┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。
担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます
200.［オープンポジション］事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
成長を続ける企業で、事業責任者として活躍しませんか？
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
【募集背景】
同社は40以上のグループ会社で構成され、更なる成長を目指しています。
各グループにはゼネラルマネージャーとサービス責任者が配置されていますが、複数部門の兼任も多く、組織の中核を担うマネジメント人材の強化が急務です。
そこで、サービス責任者としての豊富な経験と知見をお持ちの、成長を牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
エンジニアリンググループマネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上
【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
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【チャリ・ロト】内部監査室（ジュニア枠） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 338 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなどを企画し、ファン層の拡大にも力を入れています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなどを企画し、ファン層の拡大にも力を入れています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなどを企画し、ファン層の拡大にも力を入れています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなどを企画し、ファン層の拡大にも力を入れています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
【チャリ・ロト】内部監査室（シニア枠） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
【チャリ・ロト】経営企画（企画_ミドル層） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか？
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、成長しませんか？
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
業界をリードする企業で、経営企画として活躍できるチャンスです！
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
・予算策定と進捗管理
コーポレート戦略 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
■M&Aソーシング、エグゼキューション（価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認）
■キャッシュレス決済の不正取引抑制のリスク機能高度化
事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
【具体的には】
■上場準備
・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション
・優良海外投資家を招聘するためのIR活動
・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築
■コーポレートファイナンス企画・実行
ビジネスプランニング STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
■デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
【具体的には】
■事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
■各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
リードリクルーター（エンジニア採用） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定 ・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用要件・選考設計
・オンボーディング設計
▼ 業務で利用するツール
事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣・マネジメント層、採用活動に関わるステークホルダーとのコミュニケーション
・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング
【tenso】COO室 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるtensoで、事業全体を俯瞰的に捉え、様々な部署と連携しながら課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・tenso事業全体のデータ分析や社内情報の調査を行い、現状を正確に把握します。
・分析結果に基づき、事業成長を阻む課題を特定し、解決策を検討します。
・関係各部署と協力し、プロジェクトチームを編成、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・COOをはじめとする経営層への報告、提案を行い、意思決定をサポートします。
・海外企業との連携など、新規事業の企画から推進まで、幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・tenso事業全体のデータ分析や社内情報の調査を行い、現状を正確に把握します。
・分析結果に基づき、事業成長を阻む課題を特定し、解決策を検討します。
・関係各部署と協力し、プロジェクトチームを編成、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・COOをはじめとする経営層への報告、提案を行い、意思決定をサポートします。
・海外企業との連携など、新規事業の企画から推進まで、幅広く関わります。
成長を続けるtensoで、事業全体を俯瞰的に捉え、様々な部署と連携しながら課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・tenso事業全体のデータ分析や社内情報の調査を行い、現状を正確に把握します。
・分析結果に基づき、事業成長を阻む課題を特定し、解決策を検討します。
・関係各部署と協力し、プロジェクトチームを編成、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・COOをはじめとする経営層への報告、提案を行い、意思決定をサポートします。
・海外企業との連携など、新規事業の企画から推進まで、幅広く関わります。
【具体的な業務内容】
・tenso事業全体のデータ分析や社内情報の調査を行い、現状を正確に把握します。
・分析結果に基づき、事業成長を阻む課題を特定し、解決策を検討します。
・関係各部署と協力し、プロジェクトチームを編成、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・COOをはじめとする経営層への報告、提案を行い、意思決定をサポートします。
・海外企業との連携など、新規事業の企画から推進まで、幅広く関わります。
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H（ビジネスデベロップメントリーダー） BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンス構築：Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。・提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
■ハイレイヤーに対する交渉：高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。・提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
■アライアンス構築：
Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：
高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：
市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
Cカートシステム会社や業界関連企業との提携を推進し、双方の利益を最大化するモデルを設計。
■ハイレイヤーに対する交渉：
高いレイヤーのクライアントと直接対話し、課題提案型のアプローチで大型案件を獲得。
■ビジネス戦略の立案・実行：
市場分析を基に、事業成長のための新しい施策を企画・実行。
【具体的な業務内容】
グローバルEC/新規事業企画/中東事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中東市場向けEC事業の立ち上げメンバー募集！】
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
・既存サービスであるBuyeeの中東展開はもちろん、全く新しい事業やサービスの企画から実行まで、あなたのアイデアを活かして実現できます。
・中国やアメリカでの経験は活かせますが、中東市場ではゼロから事業を構築していくことになるので、あなたの企画力と実行力が試されます。
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
・既存サービスであるBuyeeの中東展開はもちろん、全く新しい事業やサービスの企画から実行まで、あなたのアイデアを活かして実現できます。
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【中東市場向けEC事業の立ち上げメンバー募集！】
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。
中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。
事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
世界を舞台に活躍したい方、大募集です！
・中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の構築に携わっていただきます。
中東のどのエリアを担当するかは、あなた次第です！
・ローカルパートナーとの連携を通して、越境ECの売上最大化を目指しましょう。
事業企画、提携先開拓、その他事業推進など、幅広い業務にチャレンジできます。
事業企画_海外に向けたEC関連(越境EC)の新規事業構築 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外向けECサイトの新規事業立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
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海外向けECサイトの新規事業立ち上げメンバーを募集しています！
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
【業務内容】
・BEENOSグループの越境ECプラットフォームを活用した新規事業の企画立案から運営まで、幅広く携わっていただきます。
・アジア、北米、ヨーロッパなど、エリアを問わず、海外市場への進出を目指します。
・現地パートナーとの連携、開拓も重要な業務です。
・データ分析に基づいた戦略立案、実行、効果測定を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【BeeCruise株式会社】グローバルEC/新規事業企画/ヨーロッパ事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外事業拡大に挑戦しませんか？
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
海外事業拡大に挑戦しませんか？
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【業務内容】
・ヨーロッパ市場における越境EC事業の構築、売上最大化に向けた企画・提携先の開拓、事業推進
・海外ECサイト(例:ebay)との連携
・新規事業・サービスの企画から実行
・Buyee(海外配送サポートサービス)のアメリカ拡大、新規事業の検討と実行
【BeeCruise株式会社】グローバルEC/新規事業企画/アメリカ事業責任者候補 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)事業の拡大に携わりませんか？
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)事業の拡大に携わりませんか？
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
【業務内容】
・海外ECサイト(ebay等)との連携による越境EC事業の企画・推進
・提携先の開拓と関係構築
・新規事業の立案から実行
・既存サービスBuyeeのアメリカ市場拡大
経営管理(経理) ～経営の参謀として経理を中心とした業務で、会社の核となる職種です～ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 597 ～ 844万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算（連結決算含む）
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算（連結決算含む）
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方にオススメ。
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算（連結決算含む）
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。
【具体的な業務】
経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。
・月次決算、年度決算（連結決算含む）
・予実管理、予算策定補助
・会計監査対応、税理士対応
【新規事業オープンポジション】 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な新規事業に携わりませんか？
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
魅力的な新規事業に携わりませんか？
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
【仕事内容】
最先端技術と戦略で成長を続ける同社で、新規事業の立ち上げに参画しませんか？
ご経験やご希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。
・HR、PR領域を中心とした新規事業開発
・クライアントの経営課題解決に向けた事業企画、実行
ヘルスケア オリックス株式会社
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
・国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するもの。
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
主な業務は以下の通り
■クリニックの運営支援業務
・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務
・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施
■クリニック（東京）のM&A検討業務
・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行
グループビジネス推進 リーダー候補 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
グループの成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
私たちの会社は、中期経営計画FY25において「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という重要な目標を掲げています。この目標達成に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。
【業務内容】
・グループ全体の事業を推進するための様々な業務に携わっていただきます。
・会議やプロジェクトの運営、企画立案など、中心的な役割を担っていただきます。
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
監査室 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
【魅力的なポイント】
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
歴史あるものづくり企業から、グループ企業を束ねるホールディングカンパニーへと進化を遂げた企業で、監査室の一員として活躍しませんか？
社会貢献度の高い内部監査業務に携わり、やりがいを感じられるお仕事です！
【業務内容】
・内部監査業務全般
- 業務監査の実施
- テーマ監査の実施
経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス） 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
経営企画(FP＆A)チームリーダー～マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 1230万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。
**主な業務内容**
・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画(FP＆A)シニアスタッフ スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
下記業務に携わっていただきます。
1. 計画・予測
・全社および各事業の中期経営計画、年度予算策定プロセスに参画します。
・ローリングフォーキャストの作成、精度向上に向けた改善活動を行います。
経営企画 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応 など
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応 など
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など
ITG-70_コミュニケーションプランナー 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントに対するヒアリング・提案（コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など）
■職務内容：
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。
主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援
（オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど）や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。
クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略（主にコミュニケーション）に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの
立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。
【具体的な業務内容】
営業企画 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・営業部門の予実管理、数値分析、およびレポーティング資料の作成
・営業メンバーの教育、オンボーディングプログラムの企画・実行
・経営陣や関連部署（経営企画など）への報告資料作成（デザインスキルも活かせます）
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
【SK-01】商品開発 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商品開発部で、商品戦略や商品政策の企画立案、新商品やサービスの開発、既存商品の改廃、商品・サービスの収益性分析、アンダーライティング業務、再保険業務などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
商品開発部で、商品戦略や商品政策の企画立案、新商品やサービスの開発、既存商品の改廃、商品・サービスの収益性分析、アンダーライティング業務、再保険業務などをお任せします。
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【具体的な業務内容】
・販売動向の把握や商品統廃合を含む、商品戦略・商品政策の企画立案
・新商品の開発や既存商品の改定、監督官庁への認可申請・届出
・保険金支払いの可否を判断するアンダーライティング業務
・種目別・リスク別の損害率動向などの把握・分析、収支管理・改善
・契約引受や相談対応、商品企画・立案に関する営業部門への支援
【NK-01】内部監査 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、内部監査部にて、内部監査業務に従事していただける方を募集しています。
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
当社は、内部監査部にて、内部監査業務に従事していただける方を募集しています。
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【業務内容】
・内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング
・監査対象組織への結果報告、改善提案、フォローアップ
・リスク、コントロール、問題点の特定と評価
・オフサイト・モニタリングによるリスク特定と評価
【KK-01】経営企画・管理会計 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部で、中長期計画策定や経営企画業務、予実管理、収支分析といった管理会計業務を担っていただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
経営企画部で、中長期計画策定や経営企画業務、予実管理、収支分析といった管理会計業務を担っていただきます。
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
将来的には、ご希望や適性に応じて、経営企画領域の幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・中長期計画の策定とKPIの進捗管理
・予実管理と予実分析による経営状況の把握
・収支分析と収支管理による財務状況の改善
・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析
リスク管理担当者 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
【業務内容】
・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
社長室（経営幹部候補） 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
社長室メンバーとして、会社成長の中核を担い、将来のリーダー候補として活躍しませんか？
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
第二創業期を迎えた当社は、MBOを経て新たなステージへ。経営体制再構築、新規事業推進、グループ会社連携など、変革の真っ只中にあります。社長直下で、経営陣と緊密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・経営企画：経営判断に必要な調査、資料作成、会議のアジェンダ設計を行い、経営層をサポートします。
・組織戦略：組織全体の戦略立案、実行、評価に関わり、組織の成長に貢献します。
・プロジェクト推進：全社横断プロジェクトの進行管理、関係各部署との連携調整を行います。
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経営企画 スペシャリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
【業務内容】
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
・事業計画、中長期経営計画の策定と実行
企業の成長戦略を策定し、実行まで導く重要な役割を担います。
・M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
CE・事業企画 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
【業務内容】
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
・プラットフォームの成約率アップのための戦略を立て、実行します。
・お客様がより良いサービスを利用できるように、調査や分析を行い、サービスや運用方法を企画します。
・営業戦略を立て、営業チームと協力して進めます。
・新しいサービスの開始にあたり、市場調査から営業実績の分析まで、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化に取り組みます。
外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【入社後のキャリアプランについて】
当ポジションにてご経験を積み重ねた後にご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5～10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
成長を続ける企業で、チームを率いて活躍しませんか？
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
【業務内容】
チームマネジメント
・チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
・具体的な目標設定（例：月間売上10％UP）を行い、KPI管理を通してチームをサポートします。
・メンバー一人ひとりの強みや課題を把握し、個々の成長を支援します。
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
【仕事内容】
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
・中期経営計画、年次収支計画の企画立案と推進
会社の将来を見据えた計画を立て、実行していくやりがいのある仕事です。
・経営報告資料の作成
BPR推進担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 691 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
BizDev責任者候補（税理士ドットコム） 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 555 ～ 904万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税理士ドットコム事業部で、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
税理士ドットコム事業部で、新規事業立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
【業務内容】
・既存事業の資産を丁寧に棚卸しし、事業の現状を把握します
・新規事業のアイデアを多数リストアップし、可能性を探ります
・市場調査を行い、各アイデアの実現可能性を検証します
・事業計画を具体的に立案し、実現に向けたロードマップを作成します
・収益性や費用対効果を綿密に試算し、事業の健全性を確認します
人事企画担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 614 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善
人事企画担当を募集しています！
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？
【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
経営企画 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 799 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
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営業企画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
■詳細：
・事業計画策定・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
・受注請求管理／PL管理
■使うシステム・ツール
・kintone・BIツール・Excel・請求管理システム
＼＼お仕事の魅力／／
組織全体の事業計画立案や各サービスの売り上げ達成に向けた戦略策定などを行っていただきます。
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
■詳細：
・事業計画策定
・パーソルプロセス＆テクノロジーの経営陣への提出資料作成
・事業部内の予算管理、取りまとめ
・各グループのマネジャー、リーダーとの折衝・調整業務等
・事業部内のバックオフィス業務（人事法務総務関連）
エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
■責任者としての業務
・事業戦略の立案、実行
・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行
・事業オペレーションの構築、マネジメント
・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整）
・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発）
【新規事業企画／事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革
・グループ各社との各種調整対応
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
①PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証
・拡大に向けた施策立案
・KPI改善に向けた施策立案
【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
・事業戦略立案・顧客分析 :事業、顧客のデータ分析を行い、顧客特性の理解を深め戦略を検討します。
・サービス設計・運用改善 : 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指します。
・bizdev: 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンスなど、bizdev業務を推進します。
・営業活動: 必要に応じて、顧客への提案や交渉など、営業活動を行います。
・資料作成: 経営会議や顧客向け提案資料など、様々な資料を作成します。
九州エリア企画リード GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの
二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの
二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指す
GO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
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