お問い合わせ番号:551360 最終確認日:2026年07月14日

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リスク管理担当者

ビットバンク株式会社

お問い合わせ番号:551360 最終確認日:2026年07月14日

AIによるこの求人の要約

  • リスク管理体制の構築から運用、リスクの洗い出しと対策立案、監督官庁対応まで幅広い業務を担当するコンサルタント
  • 年収は500万円から850万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 850 万円
[月給] 41.7 ~ 70.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410031 東京都 品川区 西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・年間休日数120日以上・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・業績賞与・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・企業型確定拠出年金・書籍購入、イベント参加費補助・低用量ピルの購入費用補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・オフィス内受動喫煙対策あり・PC貸与・スマホ貸与・モニター貸与
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか?

【業務内容】

・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
・監督官庁や業界団体との対応
・社内外の監査への対応、内部統制の維持
・緊急時対応体制の検討と構築
・外部委託先の評価
・部署会議の運営
・その他、リスク管理に関する業務全般

※経験やスキルに応じて、担当業務を調整させていただきます。ご自身の強みを活かして活躍できる環境です。

魅力的なキャリアを築きませんか?

【業務内容】

・リスク管理体制の構築と整備
・リスク管理に関するルールや手順の作成、運用状況の確認
・リスクの洗い出しと評価、そしてその対策立案
・信用リスク、市場リスク、業務リスクなど、様々なリスクへの対応と関係部署との連携
・監督官庁や業界団体との対応
・社内外の監査への対応、内部統制の維持
・緊急時対応体制の検討と構築
・外部委託先の評価
・部署会議の運営
・その他、リスク管理に関する業務全般

※経験やスキルに応じて、担当業務を調整させていただきます。ご自身の強みを活かして活躍できる環境です。



変更の範囲:無
必要な経験 ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・クラウドサービスの基礎的知識
・IT統制監査経験もしくはシステム監査経験
・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・クラウドサービスの基礎的知識
・IT統制監査経験もしくはシステム監査経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ビットバンク株式会社
企業HP https://bitbank.cc/about/corporate/
本社所在地 〒1410031 東京都 品川区 西五反田7丁目 20-9 KDX西五反田ビル7F
事業内容
設立年月日 2014年 5月 1日
代表者 廣末 紀之
資本金 87億9420万円
従業員数 136名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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