\女性活躍中/
事務系職種集まれ!
7ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/11/12
企業活動を支える重要なポジション
公開求人192件中 109-126件表示
法務部 法務担当(ポテンシャル枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・事業会社での企業法務担当としての経験(目安:1~2年程度) ・契約書レビューのご経験(年数、件数不問) |
業務内容
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
企業法務全般の業務を今までのご経験を活かし、さらなるステップアップを目指せるポジションです。
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
*【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】*
・契約書、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談(新規事業・施策検討、業務改善、トラブル対応等)
・グループ会社を含むコンプライアンス施策(社内研修の運用、ガイドライン策定)
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー~リーダー候補)
株式会社じげん
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 東京都 港区 虎ノ門3-4-8 |
| 必要な経験 | ・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟に効率よく業務を遂行できる方(決まったやり方に拘らず、自身で試行錯誤できる方) ・全体最適を考えたルール策定・意思決定のサポートができる方 ・能動的に学ぶ姿勢を持っている方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00 ※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 |
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書(秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など)のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書(秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など)のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
法務部長候補
ネットイヤーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座2-15-... 東京都 中央区 銀座2-15-2 K... |
| 必要な経験 | ・法務経験(10年以上) ・契約審査(5年以上) ・商事法務(5年以上)※株主総会、取締役会の運営経験は必須 |
業務内容
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。
法務担当
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること ・英文契約の対応が可能なレベル(リスニング、スピーキングは不要) |
業務内容
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
【お仕事内容】
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
同社グループ全体の法務業務をご担当いただきます。
法令遵守の重要性が高まる中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が求められています。
そこで、一般的な契約書の審査といった法務業務に加えて、海外の法令を含むコンプライアンス対応の強化にもご協力いただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・契約法務: 取引契約書の作成や内容確認、契約に関する交渉のサポート
・社内法律相談: 新しい事業や既存事業の拡大に関する法的ご相談への対応や調査
法務_マネージャー
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷... |
| 必要な経験 | 企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
総務・法務【IPO準備中/水中ドローンで世界に貢献/リモート/フレックス/服装自由】
株式会社FullDepth
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 東日本橋2-8... 東京都 中央区 東日本橋2-8-4 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安:3年以上) ・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識) ・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作) 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・ 文言の細かい差異に気づき、丁寧に確認作業ができる方 ・チームワークを大切に出来る方 ・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方 ・機密情報を扱うため、倫理観が高い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
・弁護士さんへの相談
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。
ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
・弁護士さんへの相談
【お仕事内容】
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
会社の成長を支える法務のお仕事です。IPOを控えているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な業務】
〇契約に関する法務
・契約書の確認(ひな形との照らし合わせ)や作成
総務|メンバー(東京)【ジェイ・スポーツ】
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~715万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 青海2-5-1... 東京都 江東区 青海2-5-10 テ... |
| 必要な経験 | 事業会社における管理部門における実務経験(3年以上) ※複数部署との調整、ルール運用、課題対応のいずれかを含む経験 Excel(関数、データ集計・分析) PowerPoint(会議資料・マニュアル作成) Word(通知文書・規程作成) |
| 平均残業時間 | 22時間/月 |
業務内容
(仕事内容)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ(ISMS)/個人情報保護(PMS)に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務(旧下請法/取適法の管理・運用)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ(ISMS)/個人情報保護(PMS)に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務(旧下請法/取適法の管理・運用)
(仕事内容)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
法務(リーダー)
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 企業における法務実務経験(目安3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応 ・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー ・他部門と連携した新規サービスの法務サポート |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制適用 |
業務内容
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても 経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある (※) 同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・労働形態:フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)経験に応じて検討。 |
業務内容
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』(https://note.future.co.jp/)の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般
リーガルスタッフ(チーフ候補)【在宅勤務可/ロケーションフリー制度あり】
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。 ・法務実務経験5年程度 ・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。 【ポイント】 ・同社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供する グループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューや その他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・先端のITを中心とする専門知識を身に付けることが可能です。 ・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。 Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします (業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります)。 ・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた 働き方改革を実践しております。 (お子様がいらっしゃる方も柔軟な勤務スタイルで活躍されています) ・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす)※経験に応じる |
業務内容
未来を拓くリーガルサポート【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか?
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務(議事録作成、運営サポートなど)
・登記、商標権・特許権管理業務(出願、登録手続きなど)
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか?
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務(議事録作成、運営サポートなど)
・登記、商標権・特許権管理業務(出願、登録手続きなど)
未来を拓くリーガルサポート
【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか?
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務(議事録作成、運営サポートなど)
【フューチャーグループのリーガル部門】
充実したキャリアを築ける環境で、専門性を活かしてみませんか?
【業務内容】
・グループ企業の契約書レビュー、作成、交渉支援
・取締役会や株主総会関連業務(議事録作成、運営サポートなど)
採用広報担当(採用担当と兼務)
フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-2-2... 東京都 品川区 大崎1-2-2アート... |
| 必要な経験 | ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報(※)としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・自立的に行動できる主体性 ・挑戦心・アントレプレナーシップ / ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考 ――――――――――――――――――――― ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して 戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間:60分 |
業務内容
未来の創造を担う仲間を募集しています!
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
未来の創造を担う仲間を募集しています!
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
【採用広報】
・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当:https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281
総務(メンバー・リーダー候補)
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験 3 年以上(正社員のブランクは半年以内) ・何かしらの“総務業務”に携わっていた経験 (上記、「具体的な業務内容」に記載されている業務のどれかを正社員として経験) ・将来的に管理職などのマネジメントポジションに挑戦したい意欲をお持ちの方 【どんな人がマッチするか】 ・総務は会社によって範囲や性格が大きく異なるのが特徴です。 そのため、経験値よりも柔軟性やコミュニケーション能力、そして何より汗をかくことをいとわない姿勢をお持ちの方に向いている仕事だと考えています。 ・将来的な管理職層の育成を目的とした募集ですので、キャリアアップに前向きな方を歓迎します。 【想定プロジェクト】 1 社内規程の定期見直し(現状把握 → 改定案作成 → 稟議決裁 → 社内周知) 2 BCP 訓練の実施(シナリオ作成 → 社内調整 → 訓練実施 → レビュー) 3 移転・レイアウト変更(グループ会社間調整 → レイアウト作成 → 社内調整 → 工事対応) 各プロジェクトを 3 名程度のチームで対応。 入社後はこれまでの経験に応じたポジションでプロジェクトに参画いただきます。 現時点の想定では、上記1、2のプロジェクトを担当いただく想定です。 入社時の会社・業務の状況により、上記以外のアサインの可能性もあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(標準勤務時間 7.5 日、コアタイム 11:00~14:00、休憩 11:45~12:45) |
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
コーポレート部門(管理部門)|法務/総務/コンプライアンス★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 ... |
| 必要な経験 | いずれかの経験 (1)コンプライアンス関連業務(2)ISO14001関連(3)資産管理(4)BCP業務 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
・資産管理
【お任せするお仕事内容】
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。
具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
・委員会運営
・法令対応
・ISO・サステナビリティ対応
・社員教育
【東京|経理・財務】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区港南 1-2-70... 東京都 港区港南 1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | ・社会人経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ・周囲と連携しながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 残業手当:時間外労働連動支給 ※採用等級によっては固定残業代になることもあります。 |
業務内容
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
07.【acc】戦略法務(AI/データビジネス担当)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成(直接折衝)をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 |
業務内容
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ:お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5~10営業日かかっていた作業を1~2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し:定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨子作成済み)」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA(データ処理契約)の作成・標準化:お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託(サブプロセッサー)に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ:お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5~10営業日かかっていた作業を1~2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し:定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨子作成済み)」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
・DPA(データ処理契約)の作成・標準化:お客様からお預かりする購買データや行動データの利用目的、セキュリティの基準、再委託(サブプロセッサー)に関する条件、データの削除・返却の手順、情報漏洩時の対応フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。
【お仕事内容】
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ:
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5~10営業日かかっていた作業を1~2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し:
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨子作成済み)」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
ALPHA事業と「Context Lake」の立ち上げから成長まで、様々な段階で法的な視点と論理的な考え方をもって、前もって対応し、事業を進める上での課題を解決していただきます。
【具体的な取り組み例】
・セキュリティチェックシート対応のスピードアップ:
お客様ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準的な回答テンプレートを作成します。これにより、これまで1件あたり5~10営業日かかっていた作業を1~2営業日に短縮できる体制を整えます。
・利用規約・契約書の準備・見直し:
定額料金と利用量に応じた料金を組み合わせたモデルや、サービス範囲の明確化、サービス品質保証などを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨子作成済み)」を完成させ、申込書や覚書の一連のテンプレートを整備します。
07.【acc】Legal
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1(... |
| 必要な経験 | 以下よりいずれかに該当する経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか?
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか?
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
・株主総会や取締役会の運営をサポートし、コーポレートガバナンス体制の構築や強化に取り組みます。
【お仕事内容】
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか?
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
私たちは、法務の専門家として、多岐にわたる業務を通じて企業を支えています。
一緒に、企業の成長を法務面からサポートしませんか?
・個人情報保護法やGDPRなど、パーソナルデータや情報セキュリティ、AI関連の法規制を深く理解し、経営戦略への組み込みをお手伝いします。
関連する規定の整備や運用、セキュリティ認証への対応も大切な業務です。
・M&Aや事業投資、組織再編に関するデューデリジェンスや契約交渉を進めます。
【東京|広報(部長/課長候補)】グループ全体の広報活動をお任せ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 641~1105万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | マネジメント経験をお持ちの方で下記ご経験のある方 ・企業広報の実務経験 ・広報企画・統括業務 |
業務内容
【広報のお仕事で、グループ全体のブランド価値を高めませんか?】
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報(リスク発生時の対応)
カシワバラ・コーポレーションでは、広報活動を通じて、約20社のグループ企業のブランド価値向上を一緒に目指してくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報戦略の計画と実行
・メディアの方々との関係構築
・お問い合わせや取材へのご対応
・プレスリリースの企画立案
・危機管理広報(リスク発生時の対応)
*カシワバラ・コーポレーションの広報活動の他、約20社のグループ会社を擁する企業の広報として、広報戦略の立案から実行までを一貫して担い、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。*
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
- 広報戦略の立案・実行
- メディアリレーションズ
- 各種お問い合わせ・取材対応
- プレスリリースの企画
- 危機管理広報(リスク対応)
- グループ広報戦略の策定および統括
【広報担当】広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わる
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・広報の実務経験3年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験 (直近は採用広報に注力いただきます) ・プレスリリース等のライティング経験 ■株式会社MOTAとは 「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して 現在は国内トップレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営。 ◆車買取一括査定サービス「MOTA車買取」 https://autoc-one.jp/ 月間利用者数49,000人、取引者数:2,000社 MOTAの強み:①最大20社の概算査定額がわかる! ②その最大20社で競りを実施! ③やりとりするのは高額査定上位3社だけ! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00-15:00) |
業務内容
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
広報業務全般のマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、広報戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。スタートアップ企業の広報活動・ブランディングに携わり、戦略的なPRで大きな影響力を持つことができます。
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
【業務内容】
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を推進していただきます。
<アウターブランディング>
・プレスリリースの作成、配信
・メディアへのアプローチ、関係構築によるPR活動(将来的には、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webメディアなどとの良好な関係を構築し、PR効果の最大化を目指します)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
