お問い合わせ番号:655286 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!企業法務(未経験可)|株式会社ギフティの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

企業法務(未経験可)

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:655286 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • IT企業で契約書審査、新規サービス規約作成、法令遵守、知的財産関連など幅広い法務業務を担当
  • 年収は500万円から700万円、固定給制。ストックオプション制度があり、将来の安定も期待できる
  • 勤務地は東京品川区。年間休日127日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410022 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか?
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
・知的財産関連業務(主に商標や特許に関する業務)
・個人情報保護法に関する業務(Pマーク対応を含む)

■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか?
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。

【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
・知的財産関連業務(主に商標や特許に関する業務)
・個人情報保護法に関する業務(Pマーク対応を含む)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のいずれかに当てはまる方

・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)1年以上の方
・法学部または法科大学院を卒業され、企業法務キャリアを検討されている方
以下のいずれかに当てはまる方

・法務業務に関わるご経験(企業側、事務所問わず)1年以上の方
・法学部または法科大学院を卒業され、企業法務キャリアを検討されている方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 篠塚 大樹
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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