お問い合わせ番号:664739 最終確認日:2026年08月04日

女性歓迎!【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当(ガバナンス推進)】660~770万|株式会社イトーキの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当(ガバナンス推進)】660~770万

株式会社イトーキ

お問い合わせ番号:664739 最終確認日:2026年08月04日

AIによるこの求人の要約

  • 物流や内装工事等の現場で、安全・品質向上の企画推進、法令順守指導、各種申請書類作成指導、災害事故分析と対策立案、現場指導を行う
  • 年収は660万円から770万円。固定給制で住宅手当が支給される
  • 勤務地は東京都中央区日本橋。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は126日、有給休暇は最大20日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 660 ~ 770 万円
[月給] 37 ~ 43万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・スキルによって変動

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
事業所内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)■結婚休暇 ■忌服休暇 ■その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 ■年間休日126日(2026年度)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 通勤手当
フレックス勤務、テレワーク勤務、マイプレイス勤務、ジョブリターン制度、パートナーシップ制度、育児支援制度、入学祝いプレゼント、ベネフィットステーション、 生活手当、住宅手当補正(東京のみ)、定期健康診断、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
[昨年実績]昇給・給与改定・人事評価:年1回 賞与:年3回 7月(上期)、12月(下期)、翌年3月(業績賞与)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当(ガバナンス推進)】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。

【お仕事の内容】
物流、内装建材工事、家具設置、管理など、様々な工事商品のプロフェッショナルな方々と協力しながらお仕事を進めていただけます。
現場へ足を運び、協力会社の職長さんや作業員の方々と直接コミュニケーションを取りながら、安全・品質の向上を企画し、推進していただきます。

・法令順守の指導とガバナンス強化の推進をお願いいたします。
・各種申請書類の作成と指導をお願いいたします。
建設業に関する労務安全衛生書類、工事経歴書や経営審査事項など、多岐にわたります。
・工事における災害事故やクレームの原因を分析し、対策を立てていただくこと、そして現場での指導(安全パトロール)も大切な業務です。
・各災害防止協議会へのご参加、工事商品の品質向上に向けたマニュアル化と対策の企画・提案をお願いいたします。

【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当(ガバナンス推進)】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。

【お仕事の内容】
物流、内装建材工事、家具設置、管理など、様々な工事商品のプロフェッショナルな方々と協力しながらお仕事を進めていただけます。
現場へ足を運び、協力会社の職長さんや作業員の方々と直接コミュニケーションを取りながら、安全・品質の向上を企画し、推進していただきます。

・法令順守の指導とガバナンス強化の推進をお願いいたします。
・各種申請書類の作成と指導をお願いいたします。
建設業に関する労務安全衛生書類、工事経歴書や経営審査事項など、多岐にわたります。
・工事における災害事故やクレームの原因を分析し、対策を立てていただくこと、そして現場での指導(安全パトロール)も大切な業務です。
・各災害防止協議会へのご参加、工事商品の品質向上に向けたマニュアル化と対策の企画・提案をお願いいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・チームリーダーの経験
・法規知識(建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等)があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験
・作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力(工程管理、品質管理等)
・チームリーダーの経験
・法規知識(建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等)があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験
・作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力(工程管理、品質管理等)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社イトーキ
企業HP http://www.itoki.jp/
本社所在地 〒1036113 東京都 中央区 日本橋 2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容
設立年月日 1950年 4月20日
代表者 湊 宏司
資本金 73億5100万円
従業員数 2,427名

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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