お問い合わせ番号:657612 最終確認日:2026年06月24日

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法務職(メンバー)

株式会社ハンズ

お問い合わせ番号:657612 最終確認日:2026年06月24日

AIによるこの求人の要約

  • 契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い法務業務に携わる。企業内法務、知財法務または類似するリーガル業務経験が三年以上必須
  • 年収は三百六十万円から四百五十万円。これまでの経験やスキルを考慮し年収を決定。給与体系はその他
  • 勤務地は東京都新宿区。年間百二十日の土日祝休みがあり、月平均残業時間は十時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 360 ~ 450 万円
[月給] 25.7 ~ 32.1万円
[給与形態] その他
[年収例] 現年収を考慮し、弊社規定により決定

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 6日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【大手雑貨店を支える法務部門で活躍しませんか?】
私たちと一緒に、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務に携わってみませんか?
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当業務を決めていきますのでご安心ください。

【入社後にお任せしたい主な業務】
・契約の審査や契約書の作成、各事業部からの法律に関するご相談への対応
・新しくお取引を始める企業の反社会的勢力との関連性チェック
・新しいお店の開店や閉店に関わる許認可の手続き、行政への各種届出

【将来的にお任せしたい、またはチームで担当している業務】
・知的財産や表現に関するご相談への対応
・契約書のひな形の整備、追加、更新
・商品の開発や販売に関する法的なご相談への対応(景品表示法、薬機法、消費者契約法、フリーランス保護法など)
・社内規定やガイドラインの整備
・社内向けの啓発資料の作成、社内研修の企画と実施
・社内通報窓口の対応
・会社法に関する業務、ガバナンス対応、登記に関する実務
・法改正への対応

【大手雑貨店を支える法務部門で活躍しませんか?】
私たちと一緒に、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務に携わってみませんか?
入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当業務を決めていきますのでご安心ください。

【入社後にお任せしたい主な業務】
・契約の審査や契約書の作成、各事業部からの法律に関するご相談への対応
・新しくお取引を始める企業の反社会的勢力との関連性チェック
・新しいお店の開店や閉店に関わる許認可の手続き、行政への各種届出

【将来的にお任せしたい、またはチームで担当している業務】
・知的財産や表現に関するご相談への対応
・契約書のひな形の整備、追加、更新
・商品の開発や販売に関する法的なご相談への対応(景品表示法、薬機法、消費者契約法、フリーランス保護法など)
・社内規定やガイドラインの整備
・社内向けの啓発資料の作成、社内研修の企画と実施
・社内通報窓口の対応
・会社法に関する業務、ガバナンス対応、登記に関する実務
・法改正への対応



変更の範囲:有
会社の定める範囲による
必要な経験 ■必須要件
・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上
・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎
・法学部または法科大学院出身
・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方
・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方

■求める人物像
・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験(3年以上)がある方
・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと
・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方
・向上心・チャレンジ精神がある方

■配属チーム
部長、GM1名、メンバー2名(社員1、パートナー社員1)
■必須要件

・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上
・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎
・法学部または法科大学院出身
・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方
・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方

■求める人物像

・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験(3年以上)がある方
・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと
・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方
・向上心・チャレンジ精神がある方

■配属チーム

部長、GM1名、メンバー2名(社員1、パートナー社員1)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ハンズ
企業HP https://info.hands.net/company/info.html
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
事業内容
設立年月日 1976年 8月28日
代表者 桜井 悟
資本金 1億円
従業員数 1,947名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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