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の転職・求人特集
更新日:2026/06/18
企業活動を支える重要なポジション
公開求人288件中 127-144件表示
【H603】法務・コンプライアンス担当(法務部/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 625 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション:主務~主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション:主幹~参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
【募集ポジション:主幹~参事クラス】
こちらのポジションでは、同社の法務業務、各事業部門の事業内容、製品群、そして商慣習を深く理解していただきながら、日常的な契約のレビューや法務に関するご相談への対応をお願いいたします。
【募集ポジション:主務~主査クラス】
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
このポジションでは、法務のプロフェッショナルとして、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
入社後、まずは上司と共に、秘密保持契約や売買契約といった日常的な契約の審査、そしてご相談への対応を通じて、同社の法務業務、各事業部門の製品やサービス、商慣習についてじっくりと理解を深めていきましょう。
その後は、さらに複雑な契約やご相談への対応、会社法や倒産法といった幅広い法分野へと業務の範囲を広げていただきます。
一定の経験を積んだ後には、M&Aのようなプロジェクトへの参加や、訴訟を含む様々な紛争解決のサポートなど、規模の大きな案件にも挑戦していただく機会がございます。
非財務リスク管理(マネージャー) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
法務 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
・フィナンシャルグループ内での法務シェアード業務
・一部コンプライアンス関連業務
【お仕事内容】
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
同社の法務・コンプライアンスグループにて、以下のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成や内容確認
・社内からの法務に関するご相談への対応
広報 PR SNS担当 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
・社内ブランディングの計画と実行
■広報・ブランディングで、会社を盛り上げませんか?
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
【お仕事内容】
・SNSの管理と発信
・Podcastの企画と制作進行
・プレスリリースの作成と配信、メディアへの働きかけ
・広報に関するお問い合わせ対応
・イベントの企画と運営
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
総務(責任者候補)◇IPO準備中/HR事業を展開する成長中スタートアップ/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
法務 NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
法務スペシャリスト STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
成長著しい企業で、リーガルチームの一員として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
【業務内容】
同社の事業成長を支えるため、法令遵守を徹底し、健全な運営を推進する重要な役割を担っていただきます。専門性や経験を活かし、下記業務のいずれかを担当いただきます。
・コーポレート法務
- 株主総会や取締役会の運営サポート(株主総会は現状、別チームが主担当です)
- コーポレートアクションへの対応
法務担当者 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総合通販企業での法務担当】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか?
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか?
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
【総合通販企業での法務担当】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか?
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか?
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
法務/東京 株式会社Cygames
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
【業務内容】
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
グローバルメーカーを人で支える《総務人事》募集! 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【1】人事のお仕事(採用から育成まで一貫して関わります)
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
【1】人事のお仕事(採用から育成まで一貫して関わります)
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
・高校への訪問、進路指導の先生との関係づくり
・求人票の作成、採用の進み具合の管理
【お仕事内容】
【1】人事のお仕事(採用から育成まで一貫して関わります)
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
【1】人事のお仕事(採用から育成まで一貫して関わります)
高校生や大学生の新卒採用、キャリア採用まで、幅広い採用業務に携わっていただき、「人材の入り口から、定着して活躍するまで」を一貫してサポートしていただきます。
・高校新卒採用
内部監査担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査(往査)、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査(往査)、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
管理職/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 850 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
従事すべき業務の変更範囲
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
当社が指示する業務適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータグループの総務業務を受託・運用するチームのマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー~リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書(秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など)のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書(秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など)のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか?
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか?
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
リスクマネジメント/管理職/東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画(BCP)の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画(BCP)の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
【会社について】
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画(BCP)の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
私たちは、創業から130年の歴史を持つ、大手オフィス家具メーカーです。現在は、企業の価値を高める知的創造の場として、オフィスの重要性が高まっています。その中で、私たちはオフィス作りに携わる様々な製品の開発やサービスを通じて、質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設など、多岐にわたる分野にも積極的に取り組み、これからの社会で必要とされる空間作りや環境作りを幅広く提案しています。
【今回の募集について】
メーカーとして、バリューチェーンの一翼を担う私たちは、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域で多く発生する自然災害や、事業環境の変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備える必要があります。そのため、事業継続計画(BCP)の強化と更新が必要となっています。
【お任せするお仕事】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用と、プライバシーマーク認証事務局としての対応
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