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の転職・求人特集

更新日:2026/11/12

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公開求人192件中 73-90件表示

【法務・コンプライアンス】グローバル事業/月50%リモート/年休127日/副業可/年収700円~ 株式会社ビザスク

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1500万円
勤務地 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住...
必要な経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・(弁護士有資格者の場合)3年程度の実務経験 ・(上記以外の場合)5年程度の企業法務の実務経験 ――【求める人物像】――――― ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や 法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
業務内容
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループの
ビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート

【2026年度】企画部 IR・GRグループ(IR担当) 株式会社セブン銀行

  • 正社員採用
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 620~900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ...
必要な経験 ・IR関連業務の実務経験1年以上(上場企業におけるIR実務経験もしくはIR支援会社等でのIR支援業務経験等) ・財務諸表への理解がある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Word/Excel/PowerPointの基本的な業務スキル
平均残業時間 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45~17:30 一番早いシフト7:00~ 一番遅いシフト11:30~ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
業務内容
上記と変わらず(育休復職率100%と掲載希望)
上記と変わらず(育休復職率100%と掲載希望)

法務課 株式会社タカラトミー

  • 正社員採用
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  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 457.5~1150.5万円
勤務地 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10
必要な経験 ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験(3年以上/株主総会事務局の経験があれば尚可) ・契約書の作成・レビュー(3年以上、英文契約の対応ができることが望ましい) ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!

【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!

【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務

法務担当(責任者候補) 株式会社エブリー

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 1000~1700万円
勤務地 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住...
必要な経験 ・弁護士資格保有者(法律事務所、事業会社問わず5年以上)
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。

【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言(広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など)
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。

【具体的な業務内容のイメージ】

法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計

【採用責任者候補】年収700~1100万/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社

  • 正社員採用
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1100万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T...
必要な経験 ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 (RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方) ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・採用・人事業務のみならず会社の広報業務など幅広く業務に取り組むことができる 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。
平均残業時間 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動(人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など)
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか?

「【お任せするお仕事】」

・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。

「【具体的な業務内容】」

総務企画(ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方(運用業務のみ不可) ・大型オフィスファシリティ(例|拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等) ・全社イベント(例|イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等) ・BCP・危機管理(例|災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等) ・購買・調達管理(例|購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動(PDCAサイクルを回すこと)・購買管理のフローを定め、整えること(ガバナンスの強化)・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP(事業継続計画)、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画(オフィス戦略の策定を含む)、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進

【東京|総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ 株式会社カシワバラ・コーポレーション

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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川...
必要な経験 ・社会人経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ・周囲と連携しながら業務を進められる方
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【お仕事内容】

【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事

【総務のお仕事】
【お仕事内容】

【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事

【総務のお仕事】

法務担当(リーダー候補) 株式会社エブリー

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不...
必要な経験 ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上(契約審査を含む)
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【このお仕事の魅力】

・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。

【管理部】法務担当 株式会社グッドパッチ

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  • 職種・業界未経験OK
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  • 面接1回
給与 500~750万円
勤務地 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR...
必要な経験 ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験(ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験) ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者(事業部・経営層)との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー(クラウドサイン・Slack・Google Workspace等)
平均残業時間 30時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか?
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。

【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか?

【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。

《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当(プロフェッショナル職) 株式会社グロービス

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  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 求人紹介時にご案内します
勤務地 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友...
必要な経験 ■原則として社会人経験5年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ・法務または契約関連の業務経験 ※法人折衝経験と法務知見いずれも持ち合わせている方(法務については実務経験がなくとも可) 【求めるスキル】 ・顧客志向(顧客リレーション構築・顧客業界理解) ・論理思考力 ・洞察力(契約条件の検討と交渉のため) 【求める人材像】 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ・ビジネスにおける種々の不確実性(リスク)に対する感度が高い方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか?】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。

【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層(CEO、CHROなど)や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/

【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか?】

グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。

【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層(CEO、CHROなど)や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/

【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h 株式会社貴瞬

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350~500万円
勤務地 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク...
必要な経験 ・総務または労務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・総務労務/人事総務/総務庶務などの分野で裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方
平均残業時間 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。
業務内容
【業務内容】

・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)

【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備(貸与品・備品の管理、発注を含む)
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理(アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理)

【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。

【コーポレートPR(社外広報・オウンドメディア)|Ponta】フルフレックス・ハイブリッドワーク 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 560~670万円
勤務地 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14...
必要な経験 【必須スキル・経験】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【キャリアステップ】 入社後はメディア対応・プレスリリース業務などをご担当いただきます。 同社や業界に関する知識を身につけていただき、これらの業務と並行してオウンドメディアの制作や運用にも携わっていただくことを想定しています。 ご本人の意向や得意領域に合わせて、ブランディングや様々な広報手法に挑戦いただきます。
平均残業時間 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間(1日):7時間30分
業務内容
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。

【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
【広報体制の強化を目指すお仕事です】

共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。

【External PRチームのお仕事内容】

このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。

【マネージャー候補】コーポレート部門 株式会社コンフィデンス・インターワークス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ...
必要な経験 ・事業会社3年目以上のご経験 ・交渉や調整事が必要な職種のご経験
平均残業時間 12時間/月
業務内容
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか?】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。

【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか?】

役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。

【具体的な業務内容】

・社外広報活動

法務職(スペシャリストクラス) 株式会社ハンズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~630万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ...
必要な経験 ■必須要件 ・企業内法務経験5年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験必須 ・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力(英文契約書の読み書き)ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験(5年以上)がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと、事案の詳細をヒアリングして課題をみつけ解決する能力がある方 ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名(社員1、パートナー社員1)
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。

【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。

【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など

法務職(メンバー) 株式会社ハンズ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~500万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ...
必要な経験 ■必須要件 ・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎 ・法学部または法科大学院出身 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門(バイヤー、店舗、販促部門等)に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力(英文契約書の読み書き)ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験(3年以上)がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名(社員1、パートナー社員1)
平均残業時間 10時間/月
業務内容
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】

■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。

【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。

【お取り扱いいただく主な契約の種類】
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】

■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。

【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。

【お取り扱いいただく主な契約の種類】

人事労務 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~600万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ...
必要な経験 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル
平均残業時間 8時間/月
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。

従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。

従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

【法務/メンバー(契約法務)】年収400万~700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~700万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です

【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。

【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック:様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応:新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。

【法務/マネージャー候補】年収600万~1000万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】

「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。

【今回の募集について】

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