採用担当からアシスタントまで！
3ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社リサ・パートナーズ人事企画 /HRBP 候補
株式会社カオナビ新規事業推進（人事制度構築領域）
JALデジタル株式会社本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革
- 業務内容
- 【職種特色】：JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。
部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】：・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
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- 必要な経験
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・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上
・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上
・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～800万円
JALデジタル株式会社【人財戦略担当】
株式会社EMS【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中
株式会社MCアグリアライアンス人事チームリーダー候補
株式会社MyVisionHRBP（メンバー～責任者）
株式会社ベルシステム24【リーダー候補】フレックス・リモートワーク可/従業員３万人を支える人事労務業務
Trust株式会社人事企画担当
株式会社北の達人コーポレーション【東京】人事（採用担当）
株式会社OPTEMO採用担当
株式会社フォーイット【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイットD2Cマーケティングマネージャー候補(女性向け化粧品のEC通販)
株式会社スカイウイル人事労務担当
株式会社クオンツ・コンサルティング東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当＜フルリモート・時短勤務可＞
株式会社M&A総合研究所【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者
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