採用担当からアシスタントまで！
3ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】新卒採用業務（管理職ポジション）
カイテク株式会社501.HR(採用責任者候補)
株式会社エアークローゼット人事・労務 Sランク
株式会社シーエーシー人事（キャリア採用担当）【東京】
株式会社Cygames採用企画／デザイナー部所属／東京
ARアドバンストテクノロジ株式会社中途採用担当
株式会社キャリタス【本社／東京】人事労務担当者（メンバー採用）
株式会社カオナビ【CTO室配属】エンジニアリングHRBP
GO株式会社シニアリクルーター
株式会社メドレー採用企画リーダー候補
株式会社クーリエ労務
株式会社カプコン産学連携コーディネーター
加納コーポレーション株式会社人事アシスタント
株式会社ビザスクHR:中途採用担当
- 業務内容
- ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（3年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
株式会社ビザスクHR:中途採用担当
- 業務内容
- ビジネス職採用担当をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・人材サービス・エージェントでの法人営業（CA/RA）のご経験（2年以上）
・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（2年以上）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～700万円
アクシスコンサルティング株式会社採用担当
-
-
-
-
