採用担当からアシスタントまで！
3ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社アイスタイル人事/企画推進
株式会社Leo Sophia Group新卒採用（経営幹部候補）担当
- 業務内容
- 【ポジション概要】Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当（新卒採用メイン） を募集します。
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの
役割を担っています。経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の
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- 必要な経験
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・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方
（人事経験歓迎）
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550～700万円
Sansan株式会社HRビジネスパートナー
Sansan株式会社労務担当者
株式会社チャリ・ロト【正社員】チャリ・ロト社_労務担当
株式会社LASSIC採用担当
- 業務内容
- 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」とIT事業の事業拡大に注力しています！
そんな同社にて、採用担当の職務をお任せできる方を募集しています。
【具体的な仕事内容例】
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- 必要な経験
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・1年以上の採用業務経験の或る方（中途・新卒・アルバイトなど問わず）
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
・高い目標を掲げて達成した御経験の或る方（学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 370～450万円
SATORI株式会社採用担当
- 業務内容
- 採用手法企画～プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。
変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くあります。
採用グループでは人材サイクルにおける採用~オンボーディングををメインに担っており、事業成長を人と組織の側面から支援できるチームを目指しています。
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- 必要な経験
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■下記いずれかのご経験が1年以上のある方
・採用のご経験
・法人営業のご経験(何らか人材・組織課題解決に関わるサービス）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 440～600万円
株式会社カオナビ人事（労務管理・制度企画/運用担当）
株式会社ヘイフィールド人事（採用担当）
株式会社アニメイトホールディングス労務担当/メンバー
株式会社Leo Sophia Group人事企画
Sansan株式会社採用企画・実行担当
株式会社スカイウイル人事全般統括責任者（人事制度・採用・育成戦略策定）
株式会社ダイニー【人事・労務企画】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」の人事・労務企画を募集！
Beyond Technologies株式会社人事・広報
株式会社フォーイットグローバル採用マネージャー
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