採用担当からアシスタントまで！
3ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社レオパレス21人事課(労務)
- 業務内容
- 同社は賃貸事業だけでなくシルバー事業も展開をしております。
シルバー事業では全国85か所に「あずみ苑」という介護施設を運営しております。
その「あずみ苑」の労務管理(労働時間、有給、休職管理等)、健康診断、雇用契約等人事関連業務をご担当いただきます。
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- 必要な経験
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【シルバー事業について】
関東・中部エリアにレオパレスグループ全体で80ヶ所以上展開しているのが介護施設「あずみ苑」
地域社会に密着したグループホームやデイサービス、ショートステイ、介護付・住宅型有料老人ホームの運営のほか、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援などを行い、お客様ご自身とご家族に快適と安心をお届けしています。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～700万円
株式会社クオンツ・コンサルティング戦略人事（採用担当）
株式会社レオパレス21戦略人事推進担当
株式会社レオパレス21戦略人事推進担当
株式会社TBM労務/リーダー候補
株式会社システナ研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
- 業務内容
- 同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
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- 必要な経験
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企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、経営企画、採用業務、人事労務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～800万円
株式会社L is Bコーポレートメンバー（新卒・中途採用/採用広報）
株式会社アイスタイル人事／労務担当（スタッフ/チーフ候補）
公益財団法人日本英語検定協会⑯人事・採用（主任）
公益財団法人日本英語検定協会人事・採用（主任）
株式会社バンザン 【オープンポジション（CS部門）】
株式会社TWOSTONE&Sons【人事労務部】労務担当
パーソルクロステクノロジー株式会社人事
株式会社サイバーエージェントクリエイティブ人事
株式会社カシワバラ・コーポレーション【東京】労務／人材開発部 労務管理課
株式会社D4cプレミアム【本部スタッフ】採用担当候補
株式会社シオンコーポレートメンバー
エムスリー株式会社【人事】新卒採用・育成リーダー候補
- 業務内容
- 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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- 必要な経験
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【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
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