採用担当からアシスタントまで!
3ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
レジェンダ・コーポレーション株式会社<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
プルデンシャル生命保険株式会社営業人事チーム
bravesoft株式会社人事労務【パートナープロダクト担当(共創事業)】
カイテク株式会社501.HR(採用責任者候補)
株式会社SIGNATE【正社員・中途】中途採用担当
- 業務内容
- ◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支える
やりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や
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- 必要な経験
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・事業会社での中途採用の実務経験(2年以上目安)
・主体的に採用課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善・実行したご経験
例:求める人物像と応募者の乖離を感じ、事業部と協議して
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450~700万円