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採用担当からアシスタントまで！

20ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 413件中 343-360件表示

社名非公開採用人事 リーダー候補

業務内容
■中途から業務を初めていただき、ゆくゆくは新卒含めて両方やっていただきます。
必要な経験
・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方
・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
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勤務地
東京都
想定年収
450～600万円
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社名非公開【コーポレート】人事企画（責任者候補）【名古屋】

業務内容
人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。
必要な経験
事業会社における人事企画の実務経験 3年以上

□■□　求める人物像　□■□
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勤務地
愛知県 東京都
想定年収
450～600万円
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社名非公開中途採用（リーダー候補）

業務内容
今回お任せしたいのは、キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。
また、本人にキャリア思考に合わせジョブローテを積極的に導入しています。
したがって、評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。
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必要な経験
・中途採用の実務経験がある方
※事業会社の採用担当・人材紹介・媒体など職種は問いません

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勤務地
東京都
想定年収
405～540万円
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社名非公開労務

業務内容
人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。
必要な経験
・労務業務の実務経験（※目安1～2年）
・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方
※今後はツールの導入を考えているので、ツール導入経験者は歓迎します
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勤務地
東京都
想定年収
376～550万円
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社名非公開人財開発

業務内容
◆ファンネルグループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。

■教育・育成　・・・・・新卒・中途問わずファンネルグループ社員全体の「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。
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必要な経験
■何かしらの組織で「組織開発」経験がある方 ※業界不問
■ゼロイチのフェーズにはなるので、課題を発見して自らで解決できる方
■制度設計・企画立案して実施した経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
376～550万円
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社名非公開株式会社And Doホールディングス:労務担当(給与計算)

業務内容
業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら
担当業務を実行していただきます。
【業務内容例】
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必要な経験
給与計算に関わる業務経験　※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど）

【組織構成】
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勤務地
京都府
想定年収
350～400万円
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社名非公開【名駅勤務】未経験歓迎/人事総合職※第二新卒可　_CA本部_CA-1-c NEW !

業務内容
【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
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必要な経験
■社会人としての業務経験３年以上
■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方
（一緒に働く社員のために、制度や仕組みを考え、より働きやすい会社づくりを目指していきたい）
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勤務地
愛知県
想定年収
482.2～681.9万円
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社名非公開 999_戦略人事(Mid-Career)

業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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必要な経験
以下いずれかに該当する方
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験3年以上
・営業経験3年以上
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勤務地
東京都
想定年収
400～1000万円
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社名非公開タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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必要な経験
・人に関わることが好き
・人に貢献することにモチベーションを感じる
・強い責任感
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勤務地
東京都
想定年収
350～1000万円
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社名非公開戦略人事（社内制度スペシャリスト）

業務内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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必要な経験
・新しいことを楽しめる柔軟性
・強い責任感

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勤務地
東京都
想定年収
400～1200万円
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社名非公開 【人事部：人事企画】

業務内容
【業務詳細】
・人事制度の設計および導入
・人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
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必要な経験
人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験：2年以上

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勤務地
東京都
想定年収
500～600万円
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社名非公開人事

業務内容
■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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必要な経験
人事部門での採用業務の経験3年以上
勤務地
埼玉県
想定年収
800～1100万円
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社名非公開労務マネージャー候補

業務内容
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
将来的には、マネージャーとして部門運営もお任せします。
【仕事内容】
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必要な経験
・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
400～600万円
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社名非公開次期中計実現に向けたプロジェクト企画・推進_SP本部_SP-2-a NEW !

業務内容
【概要】　　　・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

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必要な経験
【いずれか必須（目安3年以上）】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3～895.6万円
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社名非公開【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !

業務内容
【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
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必要な経験
〇何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方）

＜＜人物像＞＞
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勤務地
愛知県
想定年収
482.3～895.6万円
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社名非公開【名駅勤務】人事総合職　リーダー候補/企画～実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !

業務内容
【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
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必要な経験
■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地
愛知県
想定年収
502～995万円
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社名非公開【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

業務内容
国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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必要な経験
・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
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勤務地
東京都
想定年収
800～1200万円
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社名非公開各種社内研修の企画・運営の実務担当者

業務内容
【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。
【業務概要】
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必要な経験
＜経験＞
・研修企画・運営の実務経験
※人事部門業務3年以上うち研修業務1年以上目安
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勤務地
愛知県
想定年収
500～1000万円
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