採用担当からアシスタントまで！

15ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 429件中 253-270件表示

社名非公開人事責任者

業務内容: ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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必要な経験: ◆ミッションバリューへの共感
◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
◆以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1200万円

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社名非公開【コーポレート】人事企画（責任者候補）【名古屋】

業務内容: 人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

必要な経験: 事業会社における人事企画の実務経験 3年以上

□■□　求める人物像　□■□
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勤務地: 愛知県東京都

想定年収: 450～600万円

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社名非公開人事担当

業務内容: 各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
①新卒採用業務　　：・新卒採用の年度企画と実行、予算管理　　　　　　・母集団形成、人材サービス会社対応
・面接、面談プロセス対応、クロージング　　　　　・内定者フォロー
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必要な経験: 下記ご経験がある方
・人事部門の業務経験者（業務内容は問わない）

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勤務地: 東京都

想定年収: 500～750万円

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社名非公開人事

業務内容: ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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必要な経験: 人事部門での採用業務の経験3年以上

勤務地: 埼玉県

想定年収: 800～1100万円

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社名非公開人事（組織人材開発マネージャー候補）

業務内容: 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
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必要な経験: 同社のMission&Vision、Road of Growth
（11のValue, 行動指針）に共感いただける方

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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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社名非公開労務マネージャー候補

業務内容: 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
将来的には、マネージャーとして部門運営もお任せします。
【仕事内容】
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必要な経験: ・労務経験3年以上
自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開人事担当者（労務管理）

業務内容: ～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】　：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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必要な経験: 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～700万円

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社名非公開コーポレート部門

業務内容: 創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
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必要な経験: ・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

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勤務地: 静岡県

想定年収: 500～850万円

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社名非公開【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー

業務内容: 【仕事内容】
・エンジニア/プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
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必要な経験: 【必須条件】
･採用関連経験
(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～850万円

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社名非公開教育研修担当

業務内容: テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。

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必要な経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験の年数やポジションは問いません)
・教育研修プログラムの企画立案のご経験
・講師を含む社内研修運営のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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社名非公開講義プログラムマネージャー(企画)

業務内容: 【業務内容詳細】
・ディープラーニング、データサイエンス領域の教育プログラムの企画提案・カリキュラム開発
・"DX人材"の人材要件策定～育成ステップの仮説策定～検証
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必要な経験: ・複数カウンターパート間でのステークホルダーマネジメント・調整経験
・学生および社会人の人材開発に対する熱意・情熱

勤務地: 東京都

想定年収: 632～955万円

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社名非公開人事(採用、HRBP) | Human Resources Specialist (Recruitm

業務内容: 【チームのミッション/責任】
「同社のPurposeに共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを
最大化するというミッションを人的側面から実現する。
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必要な経験: 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験
（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用）

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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1200万円

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社名非公開労務・総務

業務内容: ■ミッション
- 勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。
- 福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など
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必要な経験: - 労務実務経験1年以上
- 健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方
- 事業会社ご出身の方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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社名非公開【DX事業部】管理部門（総務・人事）

業務内容: 主に防衛省及び防衛関連製造メーカを顧客とする同社DX事業本部の管理部総務人事担当者として、管理部門全般（人事、経理、総務領域など）をご担当いただきます。
管理部長と共に会社全体の方針、社内規定、コンプライアンス等の整備などにも参画できマルチにご活躍いただけるポジションです。

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必要な経験: ■総務人事業務のご経験（実務経験５年以上～）

【本ポジションの魅力】
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～600万円

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社名非公開人事労務職

業務内容: ■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

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必要な経験: ・人事経験者
※他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。

勤務地: 東京都

想定年収: 350～650万円

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社名非公開【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>

業務内容: 【職務内容】
私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。
目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。
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必要な経験: 【必要条件】
・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験
特に採用戦略の企画/立案のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～900万円

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社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）

業務内容: 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。
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必要な経験: 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
・給与や社会保険手続きの知識と実務経験（目安：3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～850万円

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社名非公開キャリア採用業務（採用戦略の企画・実行）

業務内容: ■チームミッション：全社・部門で活躍できる優秀人材（キャリア）の早期獲得

■担当業務内容
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必要な経験: 事業会社での人事経験（3年以上）　※担当領域問わず

勤務地: 神奈川県

想定年収: 550～800万円

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