2ページ | 女性活躍中!個人営業・リテール営業/フレックスの転職・求人情報
公開中の求人119件
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この条件の公開求人119件 / 非公開求人76件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人119件中 51-100件表示
新卒エージェント 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【募集背景】同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と
組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた
本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
【募集背景】
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒向け両面型キャリアエージェントを募集します。
【業務内容】
若手ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。単なる就職支援にとどまらず、「中長期的なキャリア支援」の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを提供します。
法人支援:経営・事業・採用課題に基づいた採用戦略の設計・実行
個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 3000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
■選考対策 (書類添削・面接対策)
【業務内容】
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
■求職者様とのキャリア面談
・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
■求人の紹介及びマッチング
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
【業務内容】
・データ収集・分析業務:正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務:業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務:クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務:顧客との良好な関係構築を支援します。

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【HRコンサルタント】マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■仕事概要
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
<コンサルタント業務>
- 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
<コンサルタント業務>
- 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
■仕事概要
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
<コンサルタント業務>
・新規のクライアント企業の開拓
・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
<コンサルタント業務>
・新規のクライアント企業の開拓
・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
キャリアアドバイザー(CSD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社では、キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
【具体的な業務】
・学生のキャリア相談/企業紹介対応
・企業との定例MTG
・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
【具体的な業務】
・学生のキャリア相談/企業紹介対応
・企業との定例MTG
・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ
同社では、キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
【具体的な業務】
・学生のキャリア相談/企業紹介対応
・企業との定例MTG
・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ
キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、企業への就職を支援する重要なポジションです。
学生の能力開発やキャリアアップに貢献し、学生の就職に貢献します。
【具体的な業務】
・学生のキャリア相談/企業紹介対応
・企業との定例MTG
・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ
キャリアアドバイザー(マネージャー) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上/KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上/KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上/KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。
【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上/KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
キャリアアドバイザー【税理士特化/住宅手当あり/フルフレックス//売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 800万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り)
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り)
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り)
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施(志向性・経験の深掘り)
・履歴書/職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
【沼津営業所】提案営業職(リネンサプライ事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 382 ~ 558万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【営業先】各施設の支配人、看護部長、管理課長、事務長、清掃員などに営業をして頂きます。
【扱う商材】寝具、リネン、カーテン等。
【新規開拓必要なし】新規開拓専門の別部隊がおりますので、現場の営業員は新規開拓を顧客による紹介などがない限りは行うことがありません。
【売上が安定する営業】レンタル品の営業は継続顧客が圧倒的に多く、毎月売上が一定になりやすく精神的にも安定して業務を行えます。
【研修制度】
リネンサプライ事業部では、入社後半年程度を研修期間として考えており、リネン工場の現場で生産の工程を学んだり、ドライバーに同行して、納品の工程を学んだりと営業にかかわるプロセスを学んだうえで現場配属となります。
また営業活動に関しても、先輩社員の同行や月に一度ブロック長の座学研修があるなど、未経験からでもきちんと営業を覚えていただける体制が整っております。
【扱う商材】寝具、リネン、カーテン等。
【新規開拓必要なし】新規開拓専門の別部隊がおりますので、現場の営業員は新規開拓を顧客による紹介などがない限りは行うことがありません。
【売上が安定する営業】レンタル品の営業は継続顧客が圧倒的に多く、毎月売上が一定になりやすく精神的にも安定して業務を行えます。
【研修制度】
リネンサプライ事業部では、入社後半年程度を研修期間として考えており、リネン工場の現場で生産の工程を学んだり、ドライバーに同行して、納品の工程を学んだりと営業にかかわるプロセスを学んだうえで現場配属となります。
また営業活動に関しても、先輩社員の同行や月に一度ブロック長の座学研修があるなど、未経験からでもきちんと営業を覚えていただける体制が整っております。
【営業先】
各施設の支配人、看護部長、管理課長、事務長、清掃員などに営業をして頂きます。
【扱う商材】
寝具、リネン、カーテン等。
【新規開拓必要なし】
新規開拓専門の別部隊がおりますので、現場の営業員は新規開拓を顧客による紹介などがない限りは行うことがありません。
【売上が安定する営業】
レンタル品の営業は継続顧客が圧倒的に多く、毎月売上が一定になりやすく精神的にも安定して業務を行えます。
各施設の支配人、看護部長、管理課長、事務長、清掃員などに営業をして頂きます。
【扱う商材】
寝具、リネン、カーテン等。
【新規開拓必要なし】
新規開拓専門の別部隊がおりますので、現場の営業員は新規開拓を顧客による紹介などがない限りは行うことがありません。
【売上が安定する営業】
レンタル品の営業は継続顧客が圧倒的に多く、毎月売上が一定になりやすく精神的にも安定して業務を行えます。
住宅ローンサポート担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
カウカモ事業部の住宅ローンサポート担当のポジションです。
【具体的な業務内容】
◆カウカモ顧客に対する住宅ローン手続きのサポート
◆カウカモエージェント(営業)から住宅ローンに関する各種問い合わせの対応
◆銀行、司法書士等との融資スケジュール調整
◆銀行への定期報告業務
◆お引渡しに向けた精算書作成
◆住宅ローンや銀行アプリのご案内、口座開設のご案内
【具体的な業務内容】
◆カウカモ顧客に対する住宅ローン手続きのサポート
◆カウカモエージェント(営業)から住宅ローンに関する各種問い合わせの対応
◆銀行、司法書士等との融資スケジュール調整
◆銀行への定期報告業務
◆お引渡しに向けた精算書作成
◆住宅ローンや銀行アプリのご案内、口座開設のご案内
カウカモ事業部の住宅ローンサポート担当のポジションです。
【具体的な業務内容】
◆カウカモ顧客に対する住宅ローン手続きのサポート
◆カウカモエージェント(営業)から住宅ローンに関する各種問い合わせの対応
◆銀行、司法書士等との融資スケジュール調整
◆銀行への定期報告業務
◆お引渡しに向けた精算書作成
【具体的な業務内容】
◆カウカモ顧客に対する住宅ローン手続きのサポート
◆カウカモエージェント(営業)から住宅ローンに関する各種問い合わせの対応
◆銀行、司法書士等との融資スケジュール調整
◆銀行への定期報告業務
◆お引渡しに向けた精算書作成
HRコンサルタント(飲食領域・両面型)※Mgr候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 920万円 |
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勤務地 |
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業務内容
飲食店を経営する中堅・大手企業 と 調理や店長などの経験を持つ求職者 の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
<事業開発>
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
人材コンサルタント(農業領域・両面型) 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 460 ~ 620万円 |
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勤務地 |
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業務内容
農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー)
新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結)
既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ)
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー)
新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結)
既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ)
農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー)
・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結)
・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ)
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー)
・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結)
・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ)
キャリアアドバイザー/看護師or介護士 人材紹介の営業 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 453 ~ 626万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■担当業務
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施 ・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉 ・面接設定、選考対策フォロー ・面接同席 ・入職手続き ・入職後フォロー
■特徴
看護師専門の人材紹介サービスは転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施 ・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉 ・面接設定、選考対策フォロー ・面接同席 ・入職手続き ・入職後フォロー
■特徴
看護師専門の人材紹介サービスは転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。
■担当業務
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉
採用ソリューションセールス(農業ジョブ)※東京 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 620万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【事業部Vision】
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
【募集背景の内容】
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて「食」の現場を支えてきました。
その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。
現在は、個人~中堅農家から大手の農業関連企業までの幅広い顧客をご支援し、業界全体の採用課題に向き合っています。
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
【募集背景の内容】
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて「食」の現場を支えてきました。
その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。
現在は、個人~中堅農家から大手の農業関連企業までの幅広い顧客をご支援し、業界全体の採用課題に向き合っています。
【事業部Vision】
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
【募集背景の内容】
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて「食」の現場を支えてきました。
その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。
現在は、個人~中堅農家から大手の農業関連企業までの幅広い顧客をご支援し、業界全体の採用課題に向き合っています。
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
【募集背景の内容】
私たちは、これまで飲食業界向けの採用支援を通じて「食」の現場を支えてきました。
その知見を活かし、人手不足が深刻化する農業分野に参入し、農林水産業に特化した人材マッチング事業をスタート。
現在は、個人~中堅農家から大手の農業関連企業までの幅広い顧客をご支援し、業界全体の採用課題に向き合っています。

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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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営業 PL 株式会社ココ・ホーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 550万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
<不動産売買の仲介営業>
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当します。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。 反響営業(お問い合わせを頂いたお客様へのご案内)となります。
個人顧客対応、業者対応ともに担当することになります。
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当します。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。 反響営業(お問い合わせを頂いたお客様へのご案内)となります。
個人顧客対応、業者対応ともに担当することになります。
<不動産売買の仲介営業>
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当します。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。反響営業(お問い合わせを頂いたお客様へのご案内)となります。
個人顧客対応、業者対応ともに担当することになります。
戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当します。
営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。反響営業(お問い合わせを頂いたお客様へのご案内)となります。
個人顧客対応、業者対応ともに担当することになります。
両面キャリアコンサルタント リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスや
ご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】 ・人材ニーズのヒアリング ・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案 ・選考 ・内定/入社までのフォロー
【求職者との接点】・面談、ご希望や条件等ヒアリング、抱えている課題に対するご提案 ・アドバイス ・求人紹介/作成
◆企業への人材紹介及び、転職希望者・転職希望者への転職支援をお任せします◆
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
企業の求めるニーズを理解し人材提案すると同時に、求職者の自己実現に向けたキャリアアドバイスをしていただきます。
ご希望や条件を伺うだけでなく中長期キャリアを考える伴走者の役割として、希望・要望を聞くだけでなく、将来を見据えてのアドバイスやご提案を行っていただくため、求職者様のよき理解者となっていただき、寄り添った丁寧な対応かつ視野を広く持った提案力が求められます。
【顧客接点】
・人材ニーズのヒアリング
・課題検討・要件の擦り合わせ、人材のサー
・人材のご提案
【中途】ヒューマンカタリスト(xseeds Hub) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 406 ~ 605万円 |
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勤務地 |
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業務内容
自社の『xseeds Hub(採用プラットフォーム)』を通して企業の『 DX推進 』をHRの側面から支援していただくポジションです。
業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。
【業務概要】:企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業 :新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
【詳細】 :■クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング ■学生たちへの訴求内容のアドバイス
■企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス ■教育チームと連携して選考会の運営サポート
業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。
【業務概要】:企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業 :新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
【詳細】 :■クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング ■学生たちへの訴求内容のアドバイス
■企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス ■教育チームと連携して選考会の運営サポート
自社の『xseeds Hub(採用プラットフォーム)』を通して企業の『DX推進』をHRの側面から支援していただくポジションです。
業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。
【業務概要】
:企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
業務拡大に伴う募集となり、クライアント企業の人事責任者などと協働し、担当企業の採用活動を成功に導いていただきます。
【業務概要】
:企業の採用成功と候補者様の転職の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。
①対企業:新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業概要や求人票の作成、推薦など
②対候補者:面談(月20件程度)、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど
リクルートメントコンサルタント(東北) 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
リクルートメントコンサルタント(静岡) 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】:外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 :高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3~5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】:①クライアントとの求人要件定義:企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【エッセンシャルワーク紹介事業】CA担当 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 505 ~ 768万円 |
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勤務地 |
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業務内容
新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【業務内容】
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【大阪】インサイドセールス(内勤営業) Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 300 ~ 500万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
同社のオンライン保険代理店「コのほけん!」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。
保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。
そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
同社のオンライン保険代理店「コのほけん!」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50~60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送(資料封入、発送準備)
【仕事の内容】
・架電(保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得)
⇒完全反響営業になりますので、無理な営業はございません。
⇒一日の架電件数約50~60件程
⇒個人のノルマは設定されておらず、チームで数字を追っていくスタイルになります。一方で目標をクリアすれば賞与として反映される制度は整っております。
・資料発送(資料封入、発送準備)
医師事業部・営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 430 ~ 600万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
■求人獲得 :医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件の確認 :求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
■求人獲得 :医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件の確認 :求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
【業務内容】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
ライフプランニングコンサルタント 株式会社シュアーイノベーション
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象とした
ライフプランニングに関するコンサルティング営業を行って頂きます。
集客方法は、Web広告等からの反響営業がメインです。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーが
コンタクトを取り商談を設定。その商談の場において、お客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案~クロージングまでを担うのが
当社ライフプランニングコンサルタントの役割です。
◆当社の集客における強み
当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでの
アポイント獲得が可能な仕組みを構築しています。それを可能にするため、インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を行っています。
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◆当社の集客における強み
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集客方法は、Web広告等からの反響営業がメインです。ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、インサイドセールスのメンバーがコンタクトを取り商談を設定。その商談の場において、お客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案~クロージングまでを担うのが当社ライフプランニングコンサルタントの役割です。
◆当社の集客における強み
当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築しています。それを可能にするため、インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を行っています。
また、オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築できています。
またMAツールの導入により、集客後の追客も徹底的に効率化。
集客はtechnologyのチカラを使い、コンサルタントがお客様に向き合う時間の最大化に取り組んでいます。
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◆当社の集客における強み
当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築しています。それを可能にするため、インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を行っています。
また、オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築できています。
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株式会社ココ・ホームPL(営業) ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 550 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【主な職務】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成⾧に寄与する。
【主な作業】
・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画 、提案資料等の作成 ・物件提案、・物件やモデルルーム等の見学
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成⾧に寄与する。
【主な作業】
・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画 、提案資料等の作成 ・物件提案、・物件やモデルルーム等の見学
【主な職務】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成長に寄与する。
【主な作業】
・予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。
・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。
・自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。
・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。
・他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成長に寄与する。
【主な作業】
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【キャリアアドバイザー(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。
長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
【キャリアアドバイザー(CA)】
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・求職者様とのキャリア面談:キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング:ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介、雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策):対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー:内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
・新規開拓:ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】 :RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 :座学/会計業界の専門知識や人材紹介について(1週間ほど)⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数(最大5人)のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 :残業平均20時間/月/全社在宅勤務(出社は月6回以上~)/フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業(RA)から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー(CA)をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします!
【業務詳細】
:RA業務/企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務/転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
キャリアコーチ 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
キャリアアドバイザー 株式会社ローカルイノベーション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 536万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からキャリア支援をお願いします。
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】:・学生および候補者との面談
学生:自己分析やキャリアプランの醸成など 中途:キャリアの棚卸など
・面接対策
・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
・候補者と企業のマッチング業務、日程調整、フィードバック回収、アドバイス
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】:・学生および候補者との面談
学生:自己分析やキャリアプランの醸成など 中途:キャリアの棚卸など
・面接対策
・志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
・候補者と企業のマッチング業務、日程調整、フィードバック回収、アドバイス
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からキャリア支援をお願いします。
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】:
・学生および候補者との面談
学生:自己分析やキャリアプランの醸成など
中途:キャリアの棚卸など
・面接対策
※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。
【業務詳細】:
・学生および候補者との面談
学生:自己分析やキャリアプランの醸成など
中途:キャリアの棚卸など
・面接対策
キャリアアドバイザー 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】:・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
・意思決定フォロー 等
※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】:・求職者様ヒアリング ・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策
・意思決定フォロー 等
※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】:
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。
【業務詳細】:
・求職者様ヒアリング
・履歴書・職務経歴書の添削
・求職者様へ適切な求人のご紹介
人材紹介コンサルタント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 530 ~ 750万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
【 魅力 】・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。
また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。
・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。
【業務流れ】(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
【 魅力 】・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。
また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。
・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。
【業務流れ】(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
【業務内容】
人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
【 魅力 】
・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。
人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
【 魅力 】
・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。
人材紹介コンサルタント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
◆企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります
【業務流れ】(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
(3)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
◆企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります
【業務流れ】(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
(3)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施
【業務内容】
人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
◆企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります
【業務流れ】
(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします。
具体的には以下の業務を想定しています。
◆新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
◆双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
◆企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります
【業務流れ】
(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー(マネジャー候補) 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 540 ~ 720万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
1.求職者担当:キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
1.求職者担当:キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
1.求職者担当:キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から
顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
【業務詳細】
1.求職者担当:キャリアパートナー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業:法人・個人双方に向けた営業活動(適性に応じてアサインします)
企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等
人事:組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業:法人・個人双方に向けた営業活動(適性に応じてアサインします)
企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等
人事:組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業:法人・個人双方に向けた営業活動(適性に応じてアサインします)
企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等
それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。
◆具体的な業務内容
営業:法人・個人双方に向けた営業活動(適性に応じてアサインします)
企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務
マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【首都圏】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 450万円 |
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勤務地 |
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業務内容
あなたに最適な仕事探しのお手伝いをしませんか?
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・登録スタッフへの求人紹介(電話、メール、面談)
登録スタッフ一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案します。
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【職務概要】
登録スタッフの皆様の希望条件やスキル、ライフスタイル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
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【職務概要】
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【職務詳細】
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【北日本】スタッフコンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 450万円 |
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勤務地 |
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業務内容
魅力的なお仕事です!登録スタッフの皆様に最適な仕事をご紹介しませんか?
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
・スタッフからの相談や問い合わせに丁寧に対応します
【職務概要】
登録スタッフの方々の希望条件やスキル、キャリアプランに最適な仕事探しをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
・スタッフからの相談や問い合わせに丁寧に対応します
魅力的なお仕事です!
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【職務概要】
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【職務詳細】
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【職務概要】
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【職務詳細】
・電話やメール、面談を通して、登録スタッフへ求人情報の紹介を行います
人材紹介キャリアコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 460 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です!
【業務内容】:上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150~200%成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です!
【業務内容】:上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150~200%成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です!
【業務内容】
上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150~200%成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
【業務詳細】
【業務内容】
上流人材・高付加価値のフリーランス案件を扱う新規事業の人材提案営業、事業推進をお任せします。
毎年150~200%成長中で、増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。
現在4名の組織で、裁量をもってスキルアップしていきたい方や、新規事業の拡大や組織作りに携わりたい方を求めています。
【業務詳細】
ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 424 ~ 525万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
・お客様対応
住まいの建築や購入でお悩みのお客様に寄り添い、最適な建築会社や不動産会社をご紹介するお仕事です。資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、そして契約成立までをサポートします。対面またはオンラインで対応し、お客様のご予約状況に応じて、東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗へ訪問していただくこともあります。
・企業開拓
お客様にご紹介する建築会社や不動産会社の新規開拓や、既存企業との関係強化にも携わっていただきます。
・お客様対応
住まいの建築や購入でお悩みのお客様に寄り添い、最適な建築会社や不動産会社をご紹介するお仕事です。資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、そして契約成立までをサポートします。対面またはオンラインで対応し、お客様のご予約状況に応じて、東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗へ訪問していただくこともあります。
・企業開拓
お客様にご紹介する建築会社や不動産会社の新規開拓や、既存企業との関係強化にも携わっていただきます。
【仕事内容】
・お客様対応
住まいの建築や購入でお悩みのお客様に寄り添い、最適な建築会社や不動産会社をご紹介するお仕事です。資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、そして契約成立までをサポートします。対面またはオンラインで対応し、お客様のご予約状況に応じて、東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗へ訪問していただくこともあります。
・企業開拓
お客様にご紹介する建築会社や不動産会社の新規開拓や、既存企業との関係強化にも携わっていただきます。
・お客様対応
住まいの建築や購入でお悩みのお客様に寄り添い、最適な建築会社や不動産会社をご紹介するお仕事です。資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、そして契約成立までをサポートします。対面またはオンラインで対応し、お客様のご予約状況に応じて、東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗へ訪問していただくこともあります。
・企業開拓
お客様にご紹介する建築会社や不動産会社の新規開拓や、既存企業との関係強化にも携わっていただきます。
カスタマーサポート・オペレーションチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
自社企画電子チケットサービス「 CLOUD PASS」における顧客への導入支援と
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 480万円 |
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勤務地 |
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業務内容
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進)
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
【営業職】キャリアプランナー(メンバークラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 390 ~ 570万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
技術面・文化面の相性も考慮した質の高い提案を行います。
【仕事内容/業務内容】
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとして、クライアントとフリーランス人材の架け橋となり、最適な人材配置と継続的な価値提供を担っていただきます。
■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案
スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。
■最適人材の選定・提案
自社が保有する専門人材データベースを活用し、クライアントの課題解決に最適なプロフェッショナルを厳選。
イベント企画・運営チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 500万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド/既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド/既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド/既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド/既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 460 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:

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【営業職】キャリアプランナー(管理職候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 510 ~ 650万円 |
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勤務地 |
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業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
両面型リクルーティングエージェント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
想定年収 | 420 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
【業務詳細】・クライアント企業へのヒアリングとニーズの把握、採用計画の立案と実行
・候補者へのアプローチと面接設定、選考過程における評価とフィードバック、入社手続きと入社後のフォロー
【仕事内容】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・採用スコープの設定、事業差別化に関するディスカッション、関係者との交渉、候補者へのヘッドハント、選考過程への同席、入社後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの対応も含まれます。
・人材業界における最高品質の仕事を目指し、質の高いサービス提供に注力していただきます。
・スカウト媒体への依存を減らし、デジタルマーケティングやメディア運営を通じた採用チャネルの開拓にも携わっていただきます。
・人材業界の事業モデル変革にも企画段階から参画し、業界の未来を共に創造していくことができます。
セールスチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
常設店舗/短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS(クラパス)」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
常設店舗/短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS(クラパス)」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
マンションリフォーム(新築そっくりさん)営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
想定年収 | 350 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
<具体的な流れ>
1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
<具体的な流れ>
1.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会(マンション棟内)や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
【営業職】キャリアプランナー(部長候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 900万円 |
---|---|
勤務地 |
|
業務内容
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※
■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※
■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
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