お問い合わせ番号:560636 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【キャリアアドバイザー/新卒・中途採用】~/リモート・フレックス制~|株式会社ローカルイノベーションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【キャリアアドバイザー/新卒・中途採用】~/リモート・フレックス制~

株式会社ローカルイノベーション

お問い合わせ番号:560636 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • エンジニア採用の支援業務。新卒・中途採用のキャリア支援、面接対策サポート、企業と候補者のマッチングなどを行う
  • 年収は420万円から536万円でインセンティブあり。固定給制の月給で、定期健康診断も利用可能
  • 勤務地は東京の千代田区。年間休日は127日で土日祝休み。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用形態や待遇に変更はありません。
給与 [想定年収] 420 ~ 536 万円
[月給] 33 ~ 42万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験に応じて決定しいたします。★インセンティブ有!

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~17:00)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日、祝日)、※イベントの実施等で土日出社が発生した場合は、平日に代休をとっていただきます。振休消化率100%、夏季休暇(7~10月の間のお好きなタイミングで3日取得可)、結婚特別休暇(3⽇間)、 設立記念⽇休暇(12月12⽇)※有給休暇が取りやすい環境です!
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
住宅手当、家族手当、勤続年数手当、既婚者手当、出産手当健康診断、育児・介護休暇の有償化、役職手当、世帯主手当(2万円)、近隣手当(1万円)、出張手当(3,000円/回)、月間MVP制度・半期/年間表彰、プロジェクト報酬制度、部活制度(3,000円/月)、リモートワーク可能 ※最大週に1回まで、副業可能※条件あり 、インフルエンザ予防接種(1回/年)、書籍購入費補助、ウェルカムランチ制度、ユニットチーム達成ランチ制度、リファラル採用報酬制度 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エンジニア採用支援のお仕事です!
新卒・中途採用、両方のキャリア支援に携わっていただきます。
まずは新卒採用に注力し、経験を積んだ後、中途採用にも挑戦できますよ!

【業務詳細】
・学生・候補者との面談
- 新卒:自己分析やキャリアプランの相談に乗ったり、一緒に考えます
- 中途:これまでのキャリアを振り返り、今後のキャリアプランを一緒に考えます
・面接対策のサポート
・企業の選考データに基づいたアドバイス
・企業と候補者のマッチング、日程調整、選考結果のフィードバック、アドバイス
・その他
- 新卒採用:会社説明会などのイベント企画・運営サポート
- 自社サービスの改善点の発見や、より良いサービスにするための提案

エンジニア採用支援のお仕事です!
新卒・中途採用、両方のキャリア支援に携わっていただきます。
まずは新卒採用に注力し、経験を積んだ後、中途採用にも挑戦できますよ!

【業務詳細】
・学生・候補者との面談
- 新卒:自己分析やキャリアプランの相談に乗ったり、一緒に考えます
- 中途:これまでのキャリアを振り返り、今後のキャリアプランを一緒に考えます
・面接対策のサポート
・企業の選考データに基づいたアドバイス
・企業と候補者のマッチング、日程調整、選考結果のフィードバック、アドバイス
・その他
- 新卒採用:会社説明会などのイベント企画・運営サポート
- 自社サービスの改善点の発見や、より良いサービスにするための提案



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験
・飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上の経験


【求める人物像】
・目標達成意欲が高く、そのための行動に制限をかけない方
・ミッション/ビジョン/バリューへの共感
・高い論理的思考能力は求めないが、対人理解力が長けている事
・人から好かれる、懐に入るのが得意といった要素をお持ちの方

【バリューに沿った人物イメージ】
~スタンス~
・目標達成のために自責で捉え思考し続けることができる
・難しい課題や状況に対して諦めずに行動することが出来る
~仕事への向き合い方~
・自分自身の利益のみではなく、常にユーザーへの価値提供が出来るように考える事が出来る
・結果(目標達成)へコミットし、量をこなすことに抵抗がなく泥臭さを持っている
・営業経験
・飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上の経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く、そのための行動に制限をかけない方
・ミッション/ビジョン/バリューへの共感
・高い論理的思考能力は求めないが、対人理解力が長けている事
・人から好かれる、懐に入るのが得意といった要素をお持ちの方

【バリューに沿った人物イメージ】
~スタンス~
・目標達成のために自責で捉え思考し続けることができる
・難しい課題や状況に対して諦めずに行動することが出来る
~仕事への向き合い方~
・自分自身の利益のみではなく、常にユーザーへの価値提供が出来るように考える事が出来る
・結果(目標達成)へコミットし、量をこなすことに抵抗がなく泥臭さを持っている
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ローカルイノベーション
企業HP http://www.local-innovation.com/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町 2-12-3 安富ビル6F
事業内容
設立年月日 2011年12月12日
代表者 工藤 嵩大
従業員数 36名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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