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の転職・求人特集
更新日:2026/07/11
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公開求人572件中 289-306件表示
[コーポレート]経理担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務(単体・連結の両方を含む)を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
【財務スタッフ】財務未経験から挑戦できる/有給取得率90%/評価制度◎/時短勤務可/残業10h 株式会社サリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
グループ全体の財務状況を管理し、安定した経営を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
【業務内容】
・キャッシュフロー管理
各事業会社の資金状況を詳細に把握し、予算、実績、予測を比較分析することで、資金繰り全体の最適化を図ります。
・事業計画・投資計画策定
障がい者コーチングスタッフ 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
【はたらくを楽しくする】障がいをお持ちの方々の活躍をサポートしませんか?
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
「はたらくを楽しくする」という私たちのミッションは、従業員の方々に対しても大切にしています。より生産性の高い組織を目指し、次のフェーズへと進む中で、各部門にとって良きパートナーとなることを目指しています。
当部門では、現在30名近くの障がいをお持ちのメンバーが活躍しており、各部門の業務サポートを行っています。このメンバーの方々のコーチングを担当してくださる方、そして社内での障がい者雇用促進を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・障がいをお持ちの社員の就労に関するサポート全般
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【istyle】経理スペシャリスト (会計専門職) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
・経営状況や経営課題に関する報告書の作成
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
ご入社後は、グループ会社での様々な業務に少しずつ慣れていただき、ご担当いただく範囲を広げていきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・仕訳入力業務
・国内および海外グループ会社の月次決算・年次決算の締め作業
・管理会計業務(中期事業計画の策定、年度予算の策定、月次での予算と実績の差異分析など)
【istyle】人事企画(人事制度等の企画~設計~運用) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
成長を促す人事制度改革に携わりませんか?
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【業務内容】
・現状の人事制度(等級、評価、報酬)の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。
【istyle Retail出向】販売販促事業ユニット部長候補 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
【ECサイトと実店舗を融合させた新しい顧客体験の創造】
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
・ECサイトと実店舗のシームレスな連携による、より魅力的な顧客体験の設計と実現に携わっていただきます。
・商品やサービスの購入体験を最大限に高めるための企画・立案・実行をお願いします。
・社内外の関係者との連携を通して、顧客接点を強化し、商品体験の価値を高めるための施策を実行します。
・業務プロセス改善(BPR)にも携わり、効率的なオペレーション構築を目指します。
※具体的な業務内容は、ご経験やご希望を考慮し、最適な役割をご提案します。これまでのご経験を活かし、最大限に能力を発揮できるポジションをご用意いたします。
【プライム上場】連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補|実績に応じて経理部長登用:経理 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
【連結・開示業務でキャリアアップしませんか?】
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
同社では、多岐にわたる組織再編スキームを実施しており、多様な連結決算・開示業務に携わることができます。
【主な業務内容】
・グループ全体の連結決算業務
・金融商品取引法に基づく開示資料の作成業務
・監査法人との連携、国内外の監査対応
・連結開示チームの管理業務
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能!】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
【渋谷/経理財務】スーパーフレックスタイム制/リモート可/上場準備中 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集!
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
■企業の成長を支える経理財務のプロフェッショナルを募集!
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
【FOLDAで働く魅力】
・上場準備から上場、そしてその後の成長まで、経理財務の重要なフェーズを経験できます。
・基幹システム(SAP)を活用し、業務効率化と体制構築に貢献できます。
・企業の価値向上に直接貢献するやりがいのある仕事です。
【お任せしたいお仕事】
法務(事業戦略) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 720 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
【法務(legal dept)】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制(企業統治)の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制(企業統治)の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
【コーポレートファイナンス・IR担当】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
経理【月次決算経験者/建設現場DX化サービス/「働きやすさ」を大切にする社風/福利厚生・住宅手当】 シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 564 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、社会の大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に注目し、「Greenfile.work」というサービスを提供しています。このサービスは、年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在では300,000万社以上の企業にご登録いただいております。今回は、この急成長を支える経理チームのメンバー、またはミドルポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■基本的な業務について
現在は、ほとんどの業務を外部の税理士さんに委託していますが、将来的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・月次から年次決算まで(「バクラク経費」や「MF会計」を使用します)
・債権の管理、入金の確認と消し込み、残高の管理、税理士さんとの連携
同社は、社会の大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に注目し、「Greenfile.work」というサービスを提供しています。このサービスは、年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在では300,000万社以上の企業にご登録いただいております。今回は、この急成長を支える経理チームのメンバー、またはミドルポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■基本的な業務について
現在は、ほとんどの業務を外部の税理士さんに委託していますが、将来的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・月次から年次決算まで(「バクラク経費」や「MF会計」を使用します)
・債権の管理、入金の確認と消し込み、残高の管理、税理士さんとの連携
【お仕事内容】
同社は、社会の大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に注目し、「Greenfile.work」というサービスを提供しています。このサービスは、年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在では280,000社以上の企業にご登録いただいております。今回は、この急成長を支える経理チームのメンバー、またはミドルポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■基本的な業務について
現在は、ほとんどの業務を外部の税理士さんに委託していますが、将来的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・月次から年次決算まで(「バクラク経費」や「MF会計」を使用します)
同社は、社会の大きな課題である「人手不足」を解決するため、特に建設業界に注目し、「Greenfile.work」というサービスを提供しています。このサービスは、年間約1.3〜1.5倍の成長を続け、現在では280,000社以上の企業にご登録いただいております。今回は、この急成長を支える経理チームのメンバー、またはミドルポジションとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■基本的な業務について
現在は、ほとんどの業務を外部の税理士さんに委託していますが、将来的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
・月次から年次決算まで(「バクラク経費」や「MF会計」を使用します)
コンプライアンス部:法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー) 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
コンプライアンス推進/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【財務部】財務課 課長・担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 665 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
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