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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
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公開求人570件中 325-342件表示
【コーポレートファイナンス・IR担当】リモート◎/CXプラットフォーム『KARTE』/副業可 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。
【具体的な業務内容】
・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
コンプライアンス部:法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
【総務グループ】労務/給与計算(次期リーダー) 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか?
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営:
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
コンプライアンス推進/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
【業務内容】
・保険・銀行・証券・営業関連の法規制に関する体制・運用を整理する業務です。
・保険業法、個人情報保護法、景表法などの関連法令やガイドラインに則ったコンプライアンス業務に携わっていただきます。
・リスクマネジメント業務として、関連リスク情報の収集、課題の特定、対応方針の策定などを行います。
具体的には、・個人情報保護やJ-SOXなどの法規制への対応
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理(毎月、3ヶ月ごと、毎年)※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
※横浜【経理・財務担当】/国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実 株式会社図研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理財務担当】
企業の成長を支えるやりがいのある経理財務のお仕事です。
【業務内容】
・日次会計処理:経費精算、会計伝票起票、財務諸表作成など、会計処理全般
・月次・四半期・年次決算業務:単独決算、連結決算
・出納業務:売掛金の入金管理、経費支払い、資金繰り管理
企業の成長を支えるやりがいのある経理財務のお仕事です。
【業務内容】
・日次会計処理:経費精算、会計伝票起票、財務諸表作成など、会計処理全般
・月次・四半期・年次決算業務:単独決算、連結決算
・出納業務:売掛金の入金管理、経費支払い、資金繰り管理
【経理財務担当】
企業の成長を支えるやりがいのある経理財務のお仕事です。
【業務内容】
・日次会計処理:経費精算、会計伝票起票、財務諸表作成など、会計処理全般
・月次・四半期・年次決算業務:単独決算、連結決算
・出納業務:売掛金の入金管理、経費支払い、資金繰り管理
企業の成長を支えるやりがいのある経理財務のお仕事です。
【業務内容】
・日次会計処理:経費精算、会計伝票起票、財務諸表作成など、会計処理全般
・月次・四半期・年次決算業務:単独決算、連結決算
・出納業務:売掛金の入金管理、経費支払い、資金繰り管理
コンプライアンス担当(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか?】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
・行政機関への報告、届出、検査対応など
・社員向けのコンプライアンス研修の企画および実施
【コンプライアンス業務で体制強化に貢献しませんか?】
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
当社では、コンプライアンス体制のさらなる強化を目指し、コンプライアンス業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・アンチマネーロンダリング(AML)に関するお客様の取引モニタリング
・口座開設時の審査や承認、広告内容の確認業務
・金融商品取引法や犯罪収益移転防止法などの法律や規則への対応
財務(予算コントロール/管理会計担当) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか?
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【具体的な業務】
■「Accounting & Finance部門」で活躍しませんか?
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
【お仕事内容】
「Accounting & Finance部門」にて、事業やプロジェクトごとの予算計画、実績の分析、そして収益性の管理を中心に担当していただきます。
開発部門や企画・推進部門と協力しながら、システム開発や保守の案件ごとに予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成する大切なお仕事です。
経理/リーダー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか?
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか?
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
経理責任者候補【裁量大/社長と採用計画立案/シードラウンドの資金調達済み】 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社(外国人材派遣)の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社(外国人材派遣)の経理・総務業務全般をお任せします。
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社(外国人材派遣)の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社(外国人材派遣)の経理・総務業務全般をお任せします。
【経理(労務)】 未経験歓迎!残業ほぼなし!育産休取得/復帰実績あり!年休120日~ 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 310 ~ 310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニックについて】ゆうメンタルクリニックは2008年に開院し、関東や関西に複数のクリニックを展開する心療内科クリニックでございます。ビジネスやご家庭、人間関係などでお悩みの皆様を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療をご提供しております。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。 【働きやすい環境の魅力】・土日祝日がお休みのため、プライベートも充実させやすいです・残業がほとんどなく、仕事と個人の時間のメリハリをつけて働けます・産前産後休暇や育児休暇の取得、復職の実績があり、長く安定してご勤務いただける環境です 【未経験からでも安心のキャリアサポート】・未経験の方も歓迎しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします・お仕事を通して、経験や専門知識を身につけていただけます 【具体的なお仕事内容(労務)】労務担当として、以下の業務をお願いいたします。・スタッフの方々の給与計算や給与チェック、社会保険労務士との連携・入社時の各種手続き、傷病や産前産後休暇、育児休暇に関する手続き・必要な書類の作成やデータの入力業務、年末調整の手続き・請求書の処理業務・お問い合わせへの対応、総務業務の補助 【職場の雰囲気】チーム内や他部署との連携を大切にしながら、業務に取り組んでおります。異業種や異業界から入社し、現在活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問やご相談も気軽にしやすい雰囲気です。穏やかな空気が流れ、チームワークの良い職場です。 【採用について】当クリニックでは、人物重視の採用を行っております。各種マニュアルや研修制度が整っており、面倒見の良い先輩方が揃っておりますので、医療業界が初めての方もご安心ください。
【クリニックについて】
ゆうメンタルクリニックは2008年に開院し、関東や関西に複数のクリニックを展開する心療内科クリニックでございます。ビジネスやご家庭、人間関係などでお悩みの皆様を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療をご提供しております。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。
【働きやすい環境の魅力】
・土日祝日がお休みのため、プライベートも充実させやすいです
・残業がほとんどなく、仕事と個人の時間のメリハリをつけて働けます
・産前産後休暇や育児休暇の取得、復職の実績があり、長く安定してご勤務いただける環境です
ゆうメンタルクリニックは2008年に開院し、関東や関西に複数のクリニックを展開する心療内科クリニックでございます。ビジネスやご家庭、人間関係などでお悩みの皆様を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療をご提供しております。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください。
【働きやすい環境の魅力】
・土日祝日がお休みのため、プライベートも充実させやすいです
・残業がほとんどなく、仕事と個人の時間のメリハリをつけて働けます
・産前産後休暇や育児休暇の取得、復職の実績があり、長く安定してご勤務いただける環境です
事業活動を会計・税務の観点から支え推進する経理担当 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当いただく業務】
・月ごと、年ごとの決算業務を進めていただきます。
・チームの皆さんの成長をサポートし、業務がスムーズに進むよう管理していただきます。
・新しいプロジェクトに関する会計や税務のご相談に、事業部門の方々と協力して対応していただきます。
・「会社にとって一番良い形」を目指し、チームの目標を皆で共有し、実現に向けて動いていただきます。
・グループ全体の決算に関わる業務や、グループ会社間のやり取りを管理していただきます。
・勘定科目の振り分けや、会社の財産である固定資産の管理をしていただきます。
【担当いただく業務】
・月ごと、年ごとの決算業務を進めていただきます。
・チームの皆さんの成長をサポートし、業務がスムーズに進むよう管理していただきます。
・新しいプロジェクトに関する会計や税務のご相談に、事業部門の方々と協力して対応していただきます。
・「会社にとって一番良い形」を目指し、チームの目標を皆で共有し、実現に向けて動いていただきます。
・グループ全体の決算に関わる業務や、グループ会社間のやり取りを管理していただきます。
・勘定科目の振り分けや、会社の財産である固定資産の管理をしていただきます。
■経理財務のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当いただく業務】
・月ごと、年ごとの決算業務を進めていただきます。
・チームの皆さんの成長をサポートし、業務がスムーズに進むよう管理していただきます。
・新しいプロジェクトに関する会計や税務のご相談に、事業部門の方々と協力して対応していただきます。
・「会社にとって一番良い形」を目指し、チームの目標を皆で共有し、実現に向けて動いていただきます。
・グループ全体の決算に関わる業務や、グループ会社間のやり取りを管理していただきます。
【担当いただく業務】
・月ごと、年ごとの決算業務を進めていただきます。
・チームの皆さんの成長をサポートし、業務がスムーズに進むよう管理していただきます。
・新しいプロジェクトに関する会計や税務のご相談に、事業部門の方々と協力して対応していただきます。
・「会社にとって一番良い形」を目指し、チームの目標を皆で共有し、実現に向けて動いていただきます。
・グループ全体の決算に関わる業務や、グループ会社間のやり取りを管理していただきます。
財務計画・分析担当【課題解決や成長戦略提案/週2リモート】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層と現場の架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定をサポートするポジションです。
まずはP/L管理などの基本的な業務を通して事業への理解を深めていただき、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。
数字を通して事業の「今」を可視化し、「未来」を創造するための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える大切な役割が期待されます。
【業務の詳細】
・P/L(損益計算書)を中心とした予算と実績の管理、財務数値の集計・分析
まずはP/L管理などの基本的な業務を通して事業への理解を深めていただき、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。
数字を通して事業の「今」を可視化し、「未来」を創造するための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える大切な役割が期待されます。
【業務の詳細】
・P/L(損益計算書)を中心とした予算と実績の管理、財務数値の集計・分析
経営層と現場の架け橋となり、データ分析に基づいた客観的な視点で意思決定をサポートするポジションです。
まずはP/L管理などの基本的な業務を通して事業への理解を深めていただき、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。
数字を通して事業の「今」を可視化し、「未来」を創造するための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える大切な役割が期待されます。
【業務の詳細】
まずはP/L管理などの基本的な業務を通して事業への理解を深めていただき、将来的には各事業部のパートナーとして、課題解決や成長戦略の提案を行っていただきます。
数字を通して事業の「今」を可視化し、「未来」を創造するための羅針盤として、会社の成長を裏側から支える大切な役割が期待されます。
【業務の詳細】
【S-149】グローバル経理メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 456 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
まずは、日々の基本的な業務から始めて、将来的にはさらに専門的なお仕事にも挑戦していただくことができます。
現在の経理チームを支えている管理部長と一緒に、海外の企業様との会計連携がスムーズに進むよう、体制を整えるお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・売掛金や買掛金の入金確認と消込作業
・お支払いデータの消込と残高の確認
・債権と債務の管理
まずは、日々の基本的な業務から始めて、将来的にはさらに専門的なお仕事にも挑戦していただくことができます。
現在の経理チームを支えている管理部長と一緒に、海外の企業様との会計連携がスムーズに進むよう、体制を整えるお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・売掛金や買掛金の入金確認と消込作業
・お支払いデータの消込と残高の確認
・債権と債務の管理
【お仕事内容】
まずは、日々の基本的な業務から始めて、将来的にはさらに専門的なお仕事にも挑戦していただくことができます。
現在の経理チームを支えている管理部長と一緒に、海外の企業様との会計連携がスムーズに進むよう、体制を整えるお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・売掛金や買掛金の入金確認と消込作業
・お支払いデータの消込と残高の確認
・債権と債務の管理
まずは、日々の基本的な業務から始めて、将来的にはさらに専門的なお仕事にも挑戦していただくことができます。
現在の経理チームを支えている管理部長と一緒に、海外の企業様との会計連携がスムーズに進むよう、体制を整えるお手伝いをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・売掛金や買掛金の入金確認と消込作業
・お支払いデータの消込と残高の確認
・債権と債務の管理
コーポレート/経理/部長 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
【S-138】経理マネージャー(部長候補) 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務
【具体的なお仕事内容】
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務
経理 マネージャー候補|経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
・決算体制の構築と運用を進めていただきます
・監査法人とのやり取り(会計基準の検討や協議)を主導していただきます
■経理実務のマネジメントで、会社の成長を支えませんか?
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
私たちの会社では、経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に合わせて、経営の意思決定をサポートする幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・連結決算や開示業務に携わります
・外部の皆様へ向けた開示書類(決算短信や有価証券報告書など)の作成と進捗管理をお願いします
オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
【新規事業オペレーション構築と管理】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
・新規事業における業務プロセスの設計、構築、運用開始後の改善を行います。
・お客様のニーズや業務フローを丁寧にヒアリングし、円滑なサービス開始をサポートします。
・業務プロセスの効率化・品質向上に向けた継続的な改善提案と実行を行います。
・システム化・自動化が必要な場合は、関係部署と連携し、実現に向けて調整を行います。
・スタッフのシフト作成、パフォーマンス評価、育成、サポートなどを行い、安定したオペレーションを実現します。
【既存サービス業務改善】
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