お問い合わせ番号:561675 最終確認日:2026年05月16日

女性歓迎!戦略法務(リーダー)|株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

戦略法務(リーダー)

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:561675 最終確認日:2026年05月16日

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 650 ~ 900 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲センタービル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に貢献しませんか?

【業務内容】

・契約書作成支援:国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証:契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援:生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修:社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
・株主総会対応:株主総会関連の法務対応を行います。
・法改正対応:法改正に対応した業務を行います。
・契約交渉支援:契約交渉・折衝を支援します。
・トラブル対応:トラブル発生時の対応を支援します。
・AI化推進:法務業務のAI化を推進します(経験・スキルによる)。

【魅力】

DXビジネス拡大、国際化、M&A、サステナビリティへの対応など、変化の激しい現代において、NTTデータグループでは法務機能の更なる充実が求められています。
経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、プロアクティブな法務サービスを提供し、企業価値向上に貢献できます。
チームリーダーとして、国内外のグループ企業のリーガルリスクマネジメント強化に携わり、高度な法務知識を習得できる環境です。
経験とスキルを活かし、成長を続けたい方を歓迎します。

NTTデータグループで、リーガルリスクマネジメント強化に貢献しませんか?

【業務内容】

・契約書作成支援:国内外の契約書作成を支援します。年間200件程度の契約審査・相談実績があります。
・法的リスク検証:契約における法的リスクを検証し、適切な対応を支援します。
・新規サービス立上支援:生成AI、FinTech、IoT等の新規サービス立ち上げにおけるビジネススキームや契約内容の策定を支援します。
・社内研修:社内及びグループ会社向けに法務に関する情報を発信し、研修を実施します。
・株主総会対応:株主総会関連の法務対応を行います。
・法改正対応:法改正に対応した業務を行います。
・契約交渉支援:契約交渉・折衝を支援します。
・トラブル対応:トラブル発生時の対応を支援します。
・AI化推進:法務業務のAI化を推進します(経験・スキルによる)。

【魅力】

DXビジネス拡大、国際化、M&A、サステナビリティへの対応など、変化の激しい現代において、NTTデータグループでは法務機能の更なる充実が求められています。
経営企画本部(法務・知的財産担当)の一員として、プロアクティブな法務サービスを提供し、企業価値向上に貢献できます。
チームリーダーとして、国内外のグループ企業のリーガルリスクマネジメント強化に携わり、高度な法務知識を習得できる環境です。
経験とスキルを活かし、成長を続けたい方を歓迎します。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、同社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ■経験
・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験
■知識
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する
一般的な知識(ビジネス実務法務検定1級~準1級程度)
===========================
【働き方】
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(現状、出社は月数日程度)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、金融業、製造業など)での経験を活かして活躍しています。
■経験
・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験

■知識
・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する
一般的な知識(ビジネス実務法務検定1級~準1級程度)

===========================

【働き方】
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク(現状、出社は月数日程度)、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、金融業、製造業など)での経験を活かして活躍しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社NTTデータの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう