お問い合わせ番号:610731 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!広報室 広報担当(担当課長~課長候補)|表示灯株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

広報室 広報担当(担当課長~課長候補)

表示灯株式会社

お問い合わせ番号:610731 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 広報戦略の計画から実行までをリードするプレイングマネージャーとして、企業価値向上を推進する業務
  • 年収は500万円から620万円が目安。固定給制で、通勤手当と残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みの年間休日124日で、年次有給休暇は10日。月の平均残業時間は15時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 620 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇 ■介護休暇■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに、土・日を含め連続5日間の休暇、最大9日間の休暇取得が可能)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集!
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか?
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。

【お仕事内容】
・広報戦略の計画と実行
・事業や経営の目標に合わせた広報戦略を考え、進めていくこと
・広報活動の目標(KPI)を決め、成果を測り、より良くするための方法を考えること
・メディアとの関係作り
・テレビや新聞などのメディア、フリーライターさんと良い関係を築き、情報をお届けすること
・プレスリリースを作成したり、取材への対応や手配をすること
・社内広報
・社内報の企画など、会社の中での情報共有を円滑にすること
・ホームページ・Xの運用
・会社のホームページを更新し、管理すること
・公式X(旧Twitter)を管理すること
・チームの管理
・広報チームのメンバーを指導し、サポートすること
・外部のPRパートナーなどと協力して仕事を進めること

■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集!

鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか?

メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。

そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。

営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。


【お仕事内容】

・広報戦略の計画と実行
・事業や経営の目標に合わせた広報戦略を考え、進めていくこと
・広報活動の目標(KPI)を決め、成果を測り、より良くするための方法を考えること

・メディアとの関係作り
・テレビや新聞などのメディア、フリーライターさんと良い関係を築き、情報をお届けすること
・プレスリリースを作成したり、取材への対応や手配をすること

・社内広報
・社内報の企画など、会社の中での情報共有を円滑にすること

・ホームページ・Xの運用
・会社のホームページを更新し、管理すること
・公式X(旧Twitter)を管理すること

・チームの管理
・広報チームのメンバーを指導し、サポートすること
・外部のPRパートナーなどと協力して仕事を進めること



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上)
・メディア対応やプレリリース作成、企画立案経験(主担当として)
・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない)
・自ら手を動かしメディアアプローチや発信を行ってきた経験
・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上)
・メディア対応やプレリリース作成、企画立案経験(主担当として)
・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない)
・自ら手を動かしメディアアプローチや発信を行ってきた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 表示灯株式会社
企業HP https://www.hyojito.co.jp/
本社所在地 〒4500002 愛知県 名古屋市中村区 名駅 4丁目2番11号 ナビタ名灯ビル
設立年月日 1968年 2月21日
代表者 德毛孝裕
資本金 9億2376万1000円
従業員数 443名
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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