お問い合わせ番号:615433 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチャー|株式会社インテージの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【マーケティングリサーチ】マーケティングリサーチャー
株式会社インテージ
お問い合わせ番号:615433 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- お客様の要望を理解し、リサーチ企画提案から調査票作成、データ集計・分析、レポート作成まで一貫して担当するマーケティングリサーチャー業務
- 年収は650万円から1070万円が目安で固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京の千代田区。年間123日の土日祝休みがあり、平均残業時間は月40時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
650 ~ 1070 万円
[月給] 36 ~ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 16日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日)、祝日/年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動/社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金/育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度/定期健康診断/健康相談/自己啓発支援制度/資格取得支援制度/など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]6ヶ月程度 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】 【マーケティングリサーチャーとしてご活躍ください】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※以下のいずれかを満たす方 ①マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 ②メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験、リサーチデータを用いた分析・提案経験5年以上 (BtoC領域での経験) |
※以下のいずれかを満たす方 ①マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験5年以上 ②メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験、リサーチデータを用いた分析・提案経験5年以上 (BtoC領域での経験) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社インテージ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.intage.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1018201 東京都 千代田区 神田練塀町 3番地 インテージ秋葉原ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1960年 3月 1日 | |
| 代表者 | 仁司与志矢 | |
| 資本金 | 16億8140万円 | |
| 従業員数 | 1,067名 (平均年齢:38歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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