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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/11/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人879件中 37-54件表示
【東京】事業統括(COO直下組織)【経営幹部陣と共に全社成長戦略を推進】
株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿一丁目2... 東京都 新宿区 西新宿一丁目22番2... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【求める人物像】 ・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方 ・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方 ・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 764.6~1169.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区芝浦3丁目4番1号 ... 東京都 区芝浦3丁目4番1号 グラン... |
| 必要な経験 | ・労務関連業務経験 5年 ・PMとしてのプロジェクトの推進経験 年数問わず ・MS Officeの基本スキル(Word/Excel/PowerPoint) 【求める人物像】 ・ 同社理念体系に共感いただける方 ・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・ 事業会社での人事または人事コンサルタントとして、規程策定や改訂、労務関連業務(ガイドやマニュアル作成から 社内周知や研修、データモニタリングと保管)の実務とリードした経験がある ・ 複雑な労務問題を関連部門を巻き込みながら、課題の整理と問題解決に向けて推進できる ・ 社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 改善志向が高く、社員満足度を高め、会社をより良くしたいと考えている方 ・ 意欲的に業務に取り組み、周囲の人と協力し、主体的に動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス勤務(コアタイムなし) |
業務内容
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
【人事制度の企画・運用をお任せします】
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
人事部門で、以下の業務を主導してくださる方を募集しています。
・会社の成長に合わせて、人事制度や社内ルールを見直し、より良いものへと改善していくお仕事です。
・法律が変わった際には、社内ルールもそれに合わせて変更し、みんなが安心して働ける環境を整えます。
・従業員の方々が健康で安全に働けるよう、労働時間や安全衛生に関するルールが守られているかを確認し、管理します。
・労働局や労働基準監督署からの調査があった際には、適切に対応します。
PdM(プロダクトマネージャー)【完全自社勤務/ナショナルブランド導入実績多数/リモート週4】
株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 727~1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3丁目8-... 東京都 港区 虎ノ門3丁目8-8 N... |
| 必要な経験 | ・プロダクト企画の経験(3年以上) ・市場分析を基にした企画経験(3年以上) 【求める人物像】 ・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方 ・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方 ・製品戦略に携わり、自らの洞察で 組織の成長に貢献することに喜びを感じる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携:
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携:
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ■下記いずれか2年以上 ・中央省庁など行政機関での業務経験 ・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験 ・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■必須のスキル ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
【S-155】法務・総務マネージャー
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験(目安5年以上)があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方 バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方(年数・規模不問) 契約書(和文・英文)のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。/M&A×新規事
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿二丁目2... 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1... |
| 必要な経験 | ## 必要スキル・経験 <要件> 〇必須要件 すべてに当てはまる方 ・営業で圧倒的成果を上げられた方 ・人材業界経験目安3年以上(コンサルなどの各種HRビジネス経験でも可) ・ミッションに共感いただける方 ・KPI,KGIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 |
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
経営企画室マネージャー【グローバル展開を進める旅行DX企業/月1~2リモート可能】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 708~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験 ・財務諸表(PL/BS)の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験 ・論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキル |
業務内容
【経営企画】
こちらのポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
経営に必要な企画の立案、数値の管理、そして事業推進を一貫して担当していただくことになります。
単なる企画業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、意思決定をスムーズに進めるための中心的な存在としてご活躍いただけます。
【主な業務内容】
こちらのポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
経営に必要な企画の立案、数値の管理、そして事業推進を一貫して担当していただくことになります。
単なる企画業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、意思決定をスムーズに進めるための中心的な存在としてご活躍いただけます。
【主な業務内容】
【経営企画】
こちらのポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
経営に必要な企画の立案、数値の管理、そして事業推進を一貫して担当していただくことになります。
単なる企画業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、意思決定をスムーズに進めるための中心的な存在としてご活躍いただけます。
【主な業務内容】
こちらのポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
経営に必要な企画の立案、数値の管理、そして事業推進を一貫して担当していただくことになります。
単なる企画業務にとどまらず、経営層と現場をつなぎ、意思決定をスムーズに進めるための中心的な存在としてご活躍いただけます。
【主な業務内容】
【プロダクトマーケティングマネージャー】
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ・制作ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。 ・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 |
業務内容
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 |
業務内容
◆経営戦略本部の経営戦略室で、これまでのご経験や将来の志向性に合わせて、下記いずれかの業務に携わってみませんか?
【FP&A(財務分析・経営/業績管理)】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)および重要業績評価指標(KPI)の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析(事業企画や管理業務も含まれます)
・各事業のキーパーソンとの連携構築
・経営企画、中期経営計画のプロジェクトマネジメント
【FP&A(財務分析・経営/業績管理)】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)および重要業績評価指標(KPI)の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析(事業企画や管理業務も含まれます)
・各事業のキーパーソンとの連携構築
・経営企画、中期経営計画のプロジェクトマネジメント
◆経営戦略本部の経営戦略室で、これまでのご経験や将来の志向性に合わせて、下記いずれかの業務に携わってみませんか?
【FP&A(財務分析・経営/業績管理)】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)および重要業績評価指標(KPI)の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析(事業企画や管理業務も含まれます)
・各事業のキーパーソンとの連携構築
【FP&A(財務分析・経営/業績管理)】
・財務分析、経営および業績管理に関する業務
・財務三表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)および重要業績評価指標(KPI)の経営報告資料作成
・各事業の損益計算書およびKPIのモニタリング、予実差異分析(事業企画や管理業務も含まれます)
・各事業のキーパーソンとの連携構築
【GOアプリ】オープンポジション(事業企画/事業推進)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 |
業務内容
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【プロダクトマネージャー(健康経営領域)】~キャリアパス豊富/急成長中のプロダクト~
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとして プロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ①事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ②マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
【業務内容】
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
健康経営に関するプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、サービスの機能開発や成長戦略の推進を担っていただきます。
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要件定義書の作成
・デザイナーやエンジニアと連携したプロダクト開発
財務リーダー (マネージャー候補)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ■財務業務の実務経験3年以上 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 |
業務内容
【日本本社財務業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般(資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など)
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般(資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など)
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
【日本本社財務業務】
・入出金などの承認業務
・資金管理全般(資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など)
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・各子会社の業績報告数値の確認
・入出金などの承認業務
・資金管理全般(資金計画の立案と進捗管理、借入金の残高管理、運用プロセスの設計と実施など)
・金融機関との連携や窓口業務
・決算に必要な情報の開示対応
【海外子会社管理業務】
・各子会社の業績報告数値の確認
ビジネス法務
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ケ谷 5丁目... 東京都 渋谷区千駄ケ谷 5丁目27番... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 - 事業会社における法務経験3年以上 - 法律事務所での企業法務の経験3年以上 【求める人物像】 - [出前館MVV] (https://corporate.demae-can.co.jp/company/ vision.html)に共感いただける方 - ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方 - 変化する状況を楽しむことができる方 - フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方 - 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム 11:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-22:00 |
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)】~キャリアパス豊富/急成長中のプロダクト~
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 【キャリアパス】ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ※過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。 さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を推進していただきます。
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
業務内容
・プロダクト改善のための調査、データ分析、ユーザーインタビューの実施
・関係部署との円滑なコミュニケーション
・企画書、仕様書、UI案、システム要求定義書の作成
・デザイナー、エンジニアとの連携によるプロダクト開発
・開発効果の検証とKPIの計測
※マネージャー候補 開発部門 内勤 リモート/プライム案件多数/平均残業時間10時間
テクバン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区海岸3-20-20... 東京都 港区海岸3-20-20 ヨコ... |
| 必要な経験 | ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ※勤務時間はプロジェクトによって異なる場合がございます |
業務内容
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
開発部門マネージャー・部長候補募集
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
【募集職種】
開発部門マネージャー・部長候補
【業務内容】
・事業計画の立案と実行
・KGI達成のためのKPI設定と管理
経理リーダー(マネージャー候補)【残業平均20時間/フレックス制】
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・年次決算のとりまとめ経験(決算業務を一通り自ら実行できる方) ・連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方 ・簿記2級レベルの会計知識 ・部下またはプロジェクトのマネジメント経験(2〜5名規模) ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・複数業務を並行管理し、納期・品質を担保できる能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【経理チームをリードし、成長を加速させるプレイングマネージャーを募集しています!】
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算(単独および連結)の取りまとめ
・開示書類(計算書類など)の作成と確認
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算(単独および連結)の取りまとめ
・開示書類(計算書類など)の作成と確認
【経理チームをリードし、成長を加速させるプレイングマネージャーを募集しています!】
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算(単独および連結)の取りまとめ
・開示書類(計算書類など)の作成と確認
経理チームのプレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめから、チームメンバーの育成、社外の方々との調整、そしてプロジェクトの推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経理チーム内での業務分担や進捗状況の管理、メンバーの成長支援や評価
・月次、四半期、年次決算(単独および連結)の取りまとめ
・開示書類(計算書類など)の作成と確認
【HRBP(組織開発)】1,000名規模・年間100名以上採用/全社・事業部の戦略浸透および組織変革
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれか1〜2つのご経験 ・経営層や事業責任者の考え・抽象的な方針を理解し、現場向けに構造化・言語化して発信・推進した経験 (事業計画の落とし込み、チェンジマネジメント推進など) ・1年以上のマネジメント経験(チームの目標浸透や育成・対話を主導した経験) ・人事・HRBP・組織開発(OD)として、組織や現場社員への伴走・対話を通じて行動変容を促した経験 【求める人物像】 ・当事者意識と高い推進力:経営層と現場のハブとなり、自ら課題を発見して主体的に巻き込める方 ・共感力と誠実な対話力:現場の声や感情に耳を傾け、相手の目線に合わせて誠実に対話ができる方 ・仮説検証思考とスピード感:定性・定量の両面から組織状態を捉え、素早く仮説を立てて試行錯誤(改善)を回せる方 ・変化への柔軟性:AI時代における事業・組織の激しい変化を面白がり、自らも素早くキャッチアップして適応できる方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
・現場の皆様との対話と変化をサポートするお仕事
【お仕事内容】
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
会社の目標や各部署の戦略を、社員の皆様に深くご理解いただき、組織全体で力を合わせながら事業を前へ進めるためのお手伝いをお願いします。
具体的には、社内でのコミュニケーションの工夫や、変化をスムーズに進めるためのお仕事全般をお任せします。
・事業戦略を分かりやすく伝える工夫
経営層や事業の責任者の方々がお考えになっていることや、これからの方向性をいち早くキャッチし、現場の皆様が理解し、すぐに行動に移せるような、具体的で分かりやすい言葉に置き換えてお伝えします。
【事業開発・推進(ソリューション営業経験者向け)】~医療 × HRTech で世界を変える~
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | (必須) ・法人に対するソリューション営業(無形商材/コンサルティング営業)の経験3年以上 ・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験 ・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験 (求める人物像) ・「デスクでの企画」ではなく、「現場での顧客対話」から事業の種を見つけ、それを具現化できる方 ・高いコミュニケーション能力と粘り強さを持ち、不確実性の高い新規市場を切り開くことに情熱を持てる方 ・開拓者としてのソリューション営業力: 単なるプロダクト紹介ではなく、顧客の深層にある経営課題を見抜き、同社のサービスを組み合わせて解決策を提示する高度な提案能力。 特に、「まだ価値が確定していない」段階で、顧客に未来への投資を決断させるクロージング力を求めます。 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) |
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。
【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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