高年収の求人特集
2ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（事業責任者候補）
株式会社タイミーProduct Operations Manager/POM
- 業務内容
- - プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
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- 必要な経験
-
- POMとしての実務経験
- 経営企画や事業推進の実務経験
- SaaS/プラットフォーム事業での経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1400万円
株式会社タイミーDoP(Director of Product)候補
- 業務内容
- タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
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- 必要な経験
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- 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
- ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力
- 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対する
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1400万円
ARアドバンストテクノロジ株式会社【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス）
株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント
株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント
株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント
株式会社ツクルバ建設業 経営業務管理責任者（取締役候補）
自然電力株式会社太陽光新規開発 事業開発マネージャー
株式会社メドレーマーケティング部長
公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス企画・アライアンスセールス（課長）
アクシスコンサルティング株式会社人事部長
エムスリー株式会社【事業開発】事業開発担当
エムスリー株式会社事業開発担当（CVC推進）
株式会社ブレインパッドAIビジネスコンサルタント
株式会社アイスタイル【istyle】経営企画
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