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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/04
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,162件中 19-36件表示
Finto新規事業責任者 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
Head of Product Strategist(PdS) / プロダクトストラテジストヘッド 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
* 蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
* 蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
*具体的な業務内容*
- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
[法人ソリューション事業]事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画(P/L)を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画(P/L)を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
[医師薬剤師等のキャリア事業]事業部長候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか?
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか?
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
[レシチャレ]CSO候補(オンライン販促領域) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
2071 DX事業開発シニアエキスパート(金融業界向け)【エンタープライズ/金融】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1100 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業界のDX推進を担う、やりがいのある仕事です!
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
金融業界のDX推進を担う、やりがいのある仕事です!
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【事業・組織構成の概要】
メガバンク、信託銀行、地域金融機関などを顧客とするITソリューション事業部で、DX関連ビジネスの企画・営業を担当していただきます。
顧客や業界団体との連携を通して、金融業界全体で活用できるプラットフォーム型のDXビジネスの創出に貢献できます。
【職務内容】
近年、金融業界ではデジタル技術の進化や規制緩和を背景に、新しいビジネスモデルが次々と生まれています。
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1100 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
セキュリティ・コンプライアンス統括責任者(全社統制・リスクマネジメント戦略) HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 1036 ~ 1279万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど)を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【法人事業本部】事業責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
【業務内容】
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
法人事業本部でのマーケティング戦略の策定・実行、そして事業戦略への参加をお願いいたします。
【具体的な業務】
・市場やお客様のニーズから「次に目指すべきPMF(Product-Market Fit)」の仮説を立て、事業企画チームと協力しながら事業の成長を実現していただきます。
・既存事業の拡大に加え、これから展開する新しい事業やマーケットでのGTM(Go-To-Market)戦略をリードしていただきます。
・正式なマーケティング部門の立ち上げ、メンバーの育成、そして将来の新卒採用を見据えた教育体制の構築をお願いいたします。
Finto 金融新規事業のサービス責任者/事業部長候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
ビジネスプロデューサー 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 1001 ~ 1414万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
■CEOと共に、未来を形作りませんか?
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
経営層、特にCEOとの対話から生まれる構想を、具体的なプロジェクトとして実現する大切なお仕事です。
【お仕事の内容】
・社長との話し合いや会議を通じて、アイデアの意図や背景を深く理解し、構想をプロジェクトとして丁寧に設計いたします。
・事業としての可能性や実現性について、じっくりと調査・検証を行います。(競合や市場の調査、ユーザー様へのインタビュー、PoCなどが含まれます。)
・社内・社外のリソースを適切に見極め、必要な人材をプロジェクトに迎え入れ、皆で協力し合います。
【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
【業務内容】
法務グループの一員として、下記業務の統括、企画、プロジェクトマネジメント等をお任せします。
・契約審査:国内事業に関する契約書を審査します。
・契約書作成・改定:国内事業の契約雛形や約款を作成・改定します。
経理スペシャリスト【シニアクラス・リモート・フルフレックス】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
【経理業務】
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
日本最大級のモビリティプラットフォーム企業で、経理組織強化のための中核メンバーを募集しています。急成長を続ける同社では、新しいプロジェクトが次々と生まれるダイナミックな環境です。既存業務の改善はもちろん、プロアクティブな提案や、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
・月次・年次決算業務
- 正確な会計処理と、決算業務の効率化を目指します。
- 振替仕訳、資料作成、各種報告書作成などを行います。
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
【CRO候補/横浜】日本の製造業を世界へ/製造業×ITの大注目ベンチャー 株式会社アペルザ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築:
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築:
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【レベニュー責任者(CRO)の業務内容】
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築:
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する当社は、更なる成長と上場を目指し、レベニュー責任者(CRO)候補を募集しています。
CROとして、セールス、マーケティング、プロダクト開発など、事業の収益拡大と改善に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
・クライアントリレーション構築:
- 新規顧客獲得に向けた戦略立案と実行
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
人事最高責任者候補【経営陣直下で人事戦略~実行までお任せ/リモート・フレックス有】 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
【PdM兼PMM】エンタメ領域のグローバルプロダクト/半年ペースで新規プロダクトリリース中 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
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