女性歓迎！【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画｜ポート株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。

【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
■調査と分析で、素早い経営判断をサポート
市場の動きや競合他社の状況、自社の事業、お客様のことなど、経営判断に大切な事業の調査と分析を行います。
そして、経営陣への報告を通じて、意思決定をサポートしていただきます。
■CEOやCSOの直下で、戦略を考え、実行する
会社の未来を見据えた中長期的な経営計画を立て、進めていくことや、新しい事業や投資の計画・実行など、経営トップからの特別なミッションをリードしていただきます。
■M&Aや提携で、さらなる成長を引っ張る
M&A案件の発掘や、詳細な調査、交渉をはじめ、提携の企画や交渉を進めていただきます。

【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。

【具体的なお仕事内容】

■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。

■調査と分析で、素早い経営判断をサポート
市場の動きや競合他社の状況、自社の事業、お客様のことなど、経営判断に大切な事業の調査と分析を行います。
そして、経営陣への報告を通じて、意思決定をサポートしていただきます。

■CEOやCSOの直下で、戦略を考え、実行する
会社の未来を見据えた中長期的な経営計画を立て、進めていくことや、新しい事業や投資の計画・実行など、経営トップからの特別なミッションをリードしていただきます。

■M&Aや提携で、さらなる成長を引っ張る
M&A案件の発掘や、詳細な調査、交渉をはじめ、提携の企画や交渉を進めていただきます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。