3ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人343件中 101-150件表示
事業開発 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
中途採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
総務(責任者候補)◇IPO準備中／HR事業を展開する成長中スタートアップ／フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
◆働く人の可能性を広げ、魅力的な未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
私たちと一緒に、新しい価値を創造し、社会に貢献していきましょう。
【募集背景】
私たちは、「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッションに掲げ、HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しております。2027年3月の上場、2028年のグローバル展開、2030年には時価総額10兆円、従業員数1万人規模の企業を目指しており、この大きな目標達成に向けて、総務部門の責任者候補を募集いたします。
【お任せする業務内容】
総務部門の責任者候補として、総務業務全般の運用とサポートをお任せいたします。入社後は、専門知識をOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に、以下のような幅広い業務に携わりながら、労務やIPO準備に関する貴重な経験を積むことができます。
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
【ミッション":
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
財務課（課長・担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
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ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【リーガル＆コンプライアンス部】担当課長 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業に関する許可関係業務
- 行政指導や労働局との対応、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）、事業報告書作成、事業許可更新などをお任せします。
・労働関連法規に関する業務
経営企画 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
成長を続ける企業で、執行役員候補として活躍しませんか？
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
日本を代表する企業から中小企業まで、幅広い企業の採用支援を行う組織の統括を担っていただきます。
創業3年目ながら150名以上の従業員と数十億円規模の売上を誇る当社は、急成長フェーズにあり、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務です。
【仕事内容】
・法人向けソリューション営業組織の統括
経理 財務 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理業務を通じて、会社を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
・入金確認と消し込み作業
・会社からのお支払いに関する業務
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
・入金確認と消し込み作業
・会社からのお支払いに関する業務
■経理業務を通じて、会社を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
【人事労務】労務コンサル（正社員）給与計算業務経験者 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
【人事労務】労務コンサル（正社員）未経験者OK レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか？
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか？
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【採用支援】中途採用リクルーター（RPO）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
採用業務スペシャリスト（ポテンシャル）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
P職《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
TE職《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
新卒採用（リーダー） ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当のお仕事で、新しい仲間を迎えませんか？】
本社の人事総務部で、採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。特に、新卒採用チームをリードし、未来を担う人材の採用に貢献していただくことを期待しております。
【お任せする新卒採用業務】
・採用計画の策定：どのような人材を、どれくらい採用するかを一緒に考えましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを作り上げていきます。
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用：当社の魅力が伝わるような媒体を選び、素敵な求人を作成・運用します。
・採用チャネルの選定：様々な方法の中から、最適な採用チャネルを見つけ出します。
本社の人事総務部で、採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。特に、新卒採用チームをリードし、未来を担う人材の採用に貢献していただくことを期待しております。
【お任せする新卒採用業務】
・採用計画の策定：どのような人材を、どれくらい採用するかを一緒に考えましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを作り上げていきます。
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用：当社の魅力が伝わるような媒体を選び、素敵な求人を作成・運用します。
・採用チャネルの選定：様々な方法の中から、最適な採用チャネルを見つけ出します。
【採用担当のお仕事で、新しい仲間を迎えませんか？】
本社の人事総務部で、採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。特に、新卒採用チームをリードし、未来を担う人材の採用に貢献していただくことを期待しております。
【お任せする新卒採用業務】
・採用計画の策定：どのような人材を、どれくらい採用するかを一緒に考えましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを作り上げていきます。
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用：当社の魅力が伝わるような媒体を選び、素敵な求人を作成・運用します。
・採用チャネルの選定：様々な方法の中から、最適な採用チャネルを見つけ出します。
本社の人事総務部で、採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。特に、新卒採用チームをリードし、未来を担う人材の採用に貢献していただくことを期待しております。
【お任せする新卒採用業務】
・採用計画の策定：どのような人材を、どれくらい採用するかを一緒に考えましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを作り上げていきます。
・求人媒体の選定、取材、原稿作成、運用：当社の魅力が伝わるような媒体を選び、素敵な求人を作成・運用します。
・採用チャネルの選定：様々な方法の中から、最適な採用チャネルを見つけ出します。
販売改善 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■通信業界で販売支援のお仕事に挑戦しませんか？
国内最大手のモバイル通信事業者様と協力し、販売活動をより良くしていくお仕事です。
【主な業務内容】
・常駐案件：お客様のオフィスで、チームの一員として販売戦略を考えたり、現場のスタッフさんをサポートしたりします。
・販売委託案件：イベントやキャンペーンの企画・運営を中心に、様々な場所で活躍していただきます。
【具体的なお仕事内容】
ご自身の希望やこれまでの経験を考慮して、以下のお仕事のいずれかをお任せします。
●常駐案件の場合
国内最大手のモバイル通信事業者様と協力し、販売活動をより良くしていくお仕事です。
【主な業務内容】
・常駐案件：お客様のオフィスで、チームの一員として販売戦略を考えたり、現場のスタッフさんをサポートしたりします。
・販売委託案件：イベントやキャンペーンの企画・運営を中心に、様々な場所で活躍していただきます。
【具体的なお仕事内容】
ご自身の希望やこれまでの経験を考慮して、以下のお仕事のいずれかをお任せします。
●常駐案件の場合
■通信業界で販売支援のお仕事に挑戦しませんか？
国内最大手のモバイル通信事業者様と協力し、販売活動をより良くしていくお仕事です。
【主な業務内容】
・常駐案件：お客様のオフィスで、チームの一員として販売戦略を考えたり、現場のスタッフさんをサポートしたりします。
・販売委託案件：イベントやキャンペーンの企画・運営を中心に、様々な場所で活躍していただきます。
国内最大手のモバイル通信事業者様と協力し、販売活動をより良くしていくお仕事です。
【主な業務内容】
・常駐案件：お客様のオフィスで、チームの一員として販売戦略を考えたり、現場のスタッフさんをサポートしたりします。
・販売委託案件：イベントやキャンペーンの企画・運営を中心に、様々な場所で活躍していただきます。
経理 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理チームで一緒に働きませんか？
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう！
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
・会社の資金の流れを示す資金繰表や、経営状況を把握するための資料を作成します。
・日々の取引の記録（仕訳入力）や、お客様からの注文、請求書の管理、入金の確認、そして支払いに関する業務を行います。
・従業員が立て替えた経費の集計や、住民税の計算も大切な業務です。
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう！
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
・会社の資金の流れを示す資金繰表や、経営状況を把握するための資料を作成します。
・日々の取引の記録（仕訳入力）や、お客様からの注文、請求書の管理、入金の確認、そして支払いに関する業務を行います。
・従業員が立て替えた経費の集計や、住民税の計算も大切な業務です。
■経理チームで一緒に働きませんか？
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう！
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
◎安定した成長を続ける同社で、経理のプロフェッショナルとして活躍しましょう！
【お任せしたいお仕事】
・経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割です。
・月ごと、半年ごと、そして一年ごとの決算業務をお願いします。
プロジェクトマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■イベントプロデューサーとして、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
・事業の成長を見据えた収益計画の立案
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
・事業の成長を見据えた収益計画の立案
■イベントプロデューサーとして、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、プロジェクトの企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・新しいイベントのアイデアを形にするコンセプト設計
FP&A 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか？
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI（重要業績評価指標）を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
・管理会計の指標や、事業の成果を示すKPI（重要業績評価指標）を設計し、運用していきましょう。
・もっと効率よく仕事ができるように、課題を見つけて改善策を進めてください。
■経営企画のお仕事で、会社を一緒に成長させませんか？
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
成長を続ける同社で、経営企画として会社の中核を担う仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中期的な経営計画を一緒に作り上げましょう。
・年間予算の策定や、実績予測の管理、予算と実績の分析をお願いします。
・経営会議や取締役会で使う、業績に関する資料作成も大切な業務です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マネージャー ディップ株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 253 ～ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【dip BATTLESについて】
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
・チームメンバーのスケジュール管理と調整
・リハーサルやパフォーマンスの準備をお手伝いします
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
・チームメンバーのスケジュール管理と調整
・リハーサルやパフォーマンスの準備をお手伝いします
【dip BATTLESについて】
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
dip BATTLESは、「強さ」と「情熱」あふれるダンスを通じて、人々に夢を届けるプロダンスチームです。
【お仕事内容】
ダンスチームの運営をサポートするお仕事です。チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
経理担当 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当の皆様へ
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
■経理担当の皆様へ
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
・債権や債務の管理
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
・債権や債務の管理
人事採用担当 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■本社人事総務部で採用業務に携わりませんか？
【募集背景】
今回は、主に中途採用業務をメインに担当していただく方を募集しています。
【業務内容】
人事総務部の一員として、採用に関する様々な業務をお願いします。
■中途採用業務
・採用計画の策定：どのような人材が必要か、一緒に考えていきましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを設計します。
【募集背景】
今回は、主に中途採用業務をメインに担当していただく方を募集しています。
【業務内容】
人事総務部の一員として、採用に関する様々な業務をお願いします。
■中途採用業務
・採用計画の策定：どのような人材が必要か、一緒に考えていきましょう。
・選考プロセスのデザイン：応募者の方々が安心して選考に臨めるよう、最適なプロセスを設計します。
■本社人事総務部で採用業務に携わりませんか？
【募集背景】
今回は、主に中途採用業務をメインに担当していただく方を募集しています。
【業務内容】
人事総務部の一員として、採用に関する様々な業務をお願いします。
【募集背景】
今回は、主に中途採用業務をメインに担当していただく方を募集しています。
【業務内容】
人事総務部の一員として、採用に関する様々な業務をお願いします。
営業 マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトへのご参加について】
私たちは、様々なプロジェクトにチームで参画してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・DX構想とGo-To-Market（GTM）戦略の立案をサポートします。
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス戦略の設計をお手伝いします。
・売上成長モデルやファネルKPIの設計を支援します。
・MA、SFA、CRMツールの要件定義、導入支援、運用定着をサポートします。
私たちは、様々なプロジェクトにチームで参画してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・DX構想とGo-To-Market（GTM）戦略の立案をサポートします。
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス戦略の設計をお手伝いします。
・売上成長モデルやファネルKPIの設計を支援します。
・MA、SFA、CRMツールの要件定義、導入支援、運用定着をサポートします。
【プロジェクトへのご参加について】
私たちは、様々なプロジェクトにチームで参画してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・DX構想とGo-To-Market（GTM）戦略の立案をサポートします。
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス戦略の設計をお手伝いします。
・売上成長モデルやファネルKPIの設計を支援します。
・MA、SFA、CRMツールの要件定義、導入支援、運用定着をサポートします。
私たちは、様々なプロジェクトにチームで参画してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・DX構想とGo-To-Market（GTM）戦略の立案をサポートします。
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス戦略の設計をお手伝いします。
・売上成長モデルやファネルKPIの設計を支援します。
・MA、SFA、CRMツールの要件定義、導入支援、運用定着をサポートします。
マネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
【インサイドセールスアウトソーシング事業部のマネージャー募集】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
同社では、インサイドセールスのアウトソーシング事業部を支える、現場の収支および事業推進をバックアップする部門で、新たな仲間を募集しています。
この部門では、収入と支出のあらゆる面を管理する大切な役割を担っています。
【採用ポジション】
サービスオペレーション本部 マネージャー
【業務内容】
【エージェント事業推進部】エージェント事業企画マネージャー パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業戦略の立案と実行：新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割：チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進：最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用：グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大：状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・チームをまとめる役割：チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進：最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用：グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
・迅速な意思決定と事業拡大：状況を素早く判断し、的確な決断を下すことで、事業をさらに大きくしていくことを期待しています。
・事業戦略の立案と実行：
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割：
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進：
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用：
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
新しいアイデアを形にし、事業を大きくしていくための計画を立て、それを実行に移していただきます。
・チームをまとめる役割：
チームメンバーと協力し、みんなで目標に向かって進んでいけるようサポートをお願いします。
・テクノロジーを活用したサービス推進：
最新の技術を使って、これまでにないサービスを生み出し、世の中に広めていきましょう。
・パーソルグループのリソース活用：
グループが持つたくさんの資源を上手に使いながら、事業の成長を加速させてください。
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか？
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか？
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
採用イベント企画 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか？
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
■IR担当として、会社の魅力を発信しませんか？
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
国内外の投資家様など、さまざまな関係者の方々との対話や情報発信を通して、会社の魅力を社外へお届けし、企業価値を高めることに貢献していただきます。
経営層とも緊密に協力しながら、世界的な資本市場において会社の存在感を高める大切な役割を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・国内外の機関投資家様、個人投資家様向けのIR戦略を考え、実行すること
・投資家様との面談に同席したり、お問い合わせに対応したり、説明会やイベントを企画・運営すること
・外部の状況や社会の動き、投資家様の期待を把握し、経営層へ伝えること
キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
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カスタマーサクセス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご契約中のお客様、またはこれからご契約を検討されているお客様のために、カスタマーサクセスとして、様々なサポートをお願いいたします。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスチームをまとめ、みんなで目標達成を目指します。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスチームをまとめ、みんなで目標達成を目指します。
ご契約中のお客様、またはこれからご契約を検討されているお客様のために、カスタマーサクセスとして、様々なサポートをお願いいたします。
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
【マネージャー候補としてのお仕事】
・担当のお客様がサービスを最大限に活用できるよう、心を込めてお手伝いします。
・お客様に長くご愛用いただけるよう、サービスの改善や新しい提供方法を一緒に考えましょう。
【具体的な業務内容】
401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の概要】・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。 【担当いただくマーケットと役割】・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。・ご自身で見つけ出した候補者様を、他のリクルーティング担当者と協力し、決定するケースもございます。 【主要サービスブランドのご紹介】・コンサルファーム向け：マイビジョン <https://my-vision.co.jp/>・ITエンジニア向け：テックゴー <https://tech-go.jp/>・建設業界向け：ビルドジョブ <https://build-job.jp/>・製造業向け：メーカーズジョブ <https://makers-job.jp/>・バックオフィス向け：ツインプロ <https://twin-pro.jp/> 【今後の事業展開と募集】・既存の高スキル層向け事業に加え、今後は金融、ヘルスケア、スタートアップ、コーポレート系職種全般、さらに経営幹部層（Executive層）などの新しい分野にも積極的に事業を広げてまいります。・これらの新規事業領域でのご経験をお持ちの方には、将来の事業責任者候補として、新しい挑戦を期待しております。
【業務の概要】
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
・高スキル層の専門家と企業様を繋ぐ、両面型のコンサルタントとしてご担当いただきます。
・企業様の経営層や採用責任者の方々へ丁寧にお話を伺い、事業や採用に関する課題を把握いたします。
・その情報をもとに、最適な候補者様を見つけ、企業様へのご紹介から就業決定まで、一連のプロセスを丁寧にサポートしてまいります。
【担当いただくマーケットと役割】
・主に年収1,000万円以上の専門職や管理職の皆様が対象となるマーケットです。
・原則として、求人案件と候補者様の両方を担当する「両面型」で担当していただきます。
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること（営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など） ・お客様への営業活動（アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで） ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webディレクターの業務】
【担当いただくお仕事の内容】
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
【Webマーケターの業務】
自社サービスのマーケティング運用をお任せいたします。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、SNS広告の運用
・データの分析とレポート作成
BtoBマーケティング ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか？【業務内容】・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。【具体的な業務】・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。・KPI（重要業績評価指標）の設計と管理をお願いいたします。・法人のお客様に向けたメールコンテンツの企画と作成（簡単なHTMLを含む）を行います。・配信設定やレポートの構築、分析にはHubSpot「Marketing Hub」を使用します。・分析結果に基づいた改善施策の立案をお願いいたします。・CRM（顧客関係管理システム）との連携や、BigQueryからのデータ抽出（自社開発のCRMを使用）もございます。【組織構成】・20代から40代の男女6名が活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。【職場環境】・常に活発なコミュニケーションがあり、上司との距離も近く、安心して業務に取り組める環境です。・もしBtoBのご経験がない場合や、業務に不安を感じる方がいらっしゃっても、先輩社員が丁寧にサポートいたします。・女性社員が全体の約4割を占め、管理職としてご活躍されている方も多くいらっしゃいます。・福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っておりますので、この機会にぜひご検討ください。
■人気サービスを多数展開する企業で、BtoB集客の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
【業務内容】
・バイトルやはたらこねっとなどのサービスを手がける企業にて、法人向け集客のグロース業務をお任せいたします。
・企業からのお問い合わせ数を増やすための改善を目的とした、MA（マーケティングオートメーション）運用とメールマーケティングが中心となります。
【具体的な業務】
・メールコンテンツの企画、作成、配信設定、そしてレポート分析まで一貫してご担当いただきます。
法務 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。 【契約に関する審査と書面作成のサポート】 ・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします ・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します ・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です ・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います 【法令への対応と専門的な業務】 ・電気通信事業法、個人情報保護法、下請法といった関連する法令への対応を進めます ・関係する省庁へ提出する資料を作成し、提出いたします ・社内のルールや指針を整えたり、見直したりします 【法務に関する研修と教育】 ・社内で実施する法務研修の計画を立て、実行します（契約審査の基準、コンプライアンスなど） ・法務に関する知識を広める活動や、社内からのご相談に対応します
NTTデータおよびグループ各社において、企業活動を法的な側面から支える大切な役割を担っていただきます。契約の適切性、リスク管理、そして法令遵守を確かなものとし、事業が円滑に進むよう支援するお仕事です。
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
【契約に関する審査と書面作成のサポート】
・営業活動、物品の購入、業務委託などに関する契約書の内容を確認し、リスクを分析いたします
・法的なリスクを指摘し、契約の条項について修正案を作成します
・契約書の原案を作成し、内容を細かく確認する作業です
・契約について話し合いを進める際の、法務的なサポートを行います
経営企画 メンバー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務概要】会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。【具体的な業務内容】・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）・M&Aソーシング、エグゼキューション業務・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）・全社横断的なプロジェクトの推進・経営企画業務のAI/DX化
【業務概要】
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
会社の持続的な成長に向け、経営課題を的確に捉えます。全社と現場の両視点から戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援するお仕事です。決定事項を具体的な行動へ変換し、その取り組みを通じて成果へとつなげてまいります。これまでのご経験を活かして、ぜひご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画の策定・遂行（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
人事企画 労務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【福利厚生の運営・管理】
・福利厚生制度の企画、運営、改善（例：社宅制度、育児・介護支援制度など）
従業員様が安心して快適に働ける環境づくりを通じて、企業全体の生産性向上に貢献しませんか？主な業務内容はこちらです。
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
【安全衛生管理】
・安全衛生委員会の運営と関連資料作成
・健康診断やストレスチェックの実施とフォローアップ
・労災・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携、法定書類の作成・管理
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SNS・動画ディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。・ディップが制作する動画の企画立案・制作物の
クオリティコントロール・制作進行管理・SNSアカウント運用の戦略立案と分析・社内外の関係者との調整やディレクションディップの理念
「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、多様な視聴者の方々へ「はたらく喜びと幸せ」をお届けするための
コミュニケーション方法を企画検討していただきます。
顧客や制作パートナー様、協力先の方々、そして社内関係者と連携し、視聴者やその他ステークホルダーの皆様へ、質の良い動画コンテンツを届けるためのプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
【お任せする業務内容】
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
企業公式SNS運用チームの一員として、動画ディレクターの役割をお任せいたします。
主な業務は以下の通りです。
・ディップが制作する動画の企画立案
・制作物のクオリティコントロール
・制作進行管理
・SNSアカウント運用の戦略立案と分析
・社内外の関係者との調整やディレクション
Web・アプリディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
・【調査分析】市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・【課題抽出】
・【企画・設計】企画立案、要求設計。
・【ディレクション】外部業者、エンジニア、デザイナー、社内各所との連携。
・【効果測定】A/Bテスト、エンハンス結果の確認。
・【結果報告】資料作成、報告、ネクストアクション立案。
【業務内容】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
・
【調査分析】
市場、ユーザー、競合調査、自社状況整理、営業ヒアリング、営業同行。
・
【課題抽出】
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
行政保健師・産業保健師（労務） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
社員の相談対応や福利厚生制度の企画・運営、健康経営施策など、人事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・社員からの相談対応：
- 1時間程度の面談を通して、従業員の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。
- 必要に応じて、上長や産業医との面談を調整し、円滑なコミュニケーションを支援します。
- 社員と会社双方の立場を理解し、最適な解決策を一緒に探ります。
・福利厚生制度の企画・運営：
【具体的な業務内容】
・社員からの相談対応：
- 1時間程度の面談を通して、従業員の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。
- 必要に応じて、上長や産業医との面談を調整し、円滑なコミュニケーションを支援します。
- 社員と会社双方の立場を理解し、最適な解決策を一緒に探ります。
・福利厚生制度の企画・運営：
社員の相談対応や福利厚生制度の企画・運営、健康経営施策など、人事に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・社員からの相談対応：
- 1時間程度の面談を通して、従業員の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。
- 必要に応じて、上長や産業医との面談を調整し、円滑なコミュニケーションを支援します。
- 社員と会社双方の立場を理解し、最適な解決策を一緒に探ります。
・福利厚生制度の企画・運営：
【具体的な業務内容】
・社員からの相談対応：
- 1時間程度の面談を通して、従業員の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。
- 必要に応じて、上長や産業医との面談を調整し、円滑なコミュニケーションを支援します。
- 社員と会社双方の立場を理解し、最適な解決策を一緒に探ります。
・福利厚生制度の企画・運営：
大学渉外担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
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