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非公開求人とは
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事業企画・サービス企画オープンポジション ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をご担当いただきます～
■業務内容
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。
・新規サービス企画検討 ：新規提携先企業との折衝。提供体系（取次/再販/OEM）検討。
自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。
・既存サービスの維持強化：提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業。
提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応。
■業務内容
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。
・新規サービス企画検討 ：新規提携先企業との折衝。提供体系（取次/再販/OEM）検討。
自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。
・既存サービスの維持強化：提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業。
提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応。
～NURO Biz / bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をご担当いただきます～
■業務内容
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。
・新規サービス企画検討
：新規提携先企業との折衝。提供体系（取次/再販/OEM）検討。
自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。
・既存サービスの維持強化
■業務内容
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。
・新規サービス企画検討
：新規提携先企業との折衝。提供体系（取次/再販/OEM）検討。
自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討。
・既存サービスの維持強化
B2Bリードジェネレーション担当 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端AIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、他サービスを、世の中に広げるための
マーケティング企画・運営をお任せします。
イベント企画・実施だけでなく、獲得リードの分析から改善までを推進し、SEOやナーチャリング施策など、デジタルマーケティング領域にも積極的に取り組める環境です。
【業務内容】
・会社の売上成長に直結する、ウェビナー・対面型セミナー・展示会等、魅力的なB2Bイベントの企画・実施をリードし、目に見えた新規リード獲得の成果につなげる。
・顧客ニーズや市場分析に基づき、ターゲットに刺さるイベントのコンセプト設計・実行を担う。
・MAツールを駆使してイベント後のリード管理や効果分析を実施し、マーケティング施策の改善につなげる。
マーケティング企画・運営をお任せします。
イベント企画・実施だけでなく、獲得リードの分析から改善までを推進し、SEOやナーチャリング施策など、デジタルマーケティング領域にも積極的に取り組める環境です。
【業務内容】
・会社の売上成長に直結する、ウェビナー・対面型セミナー・展示会等、魅力的なB2Bイベントの企画・実施をリードし、目に見えた新規リード獲得の成果につなげる。
・顧客ニーズや市場分析に基づき、ターゲットに刺さるイベントのコンセプト設計・実行を担う。
・MAツールを駆使してイベント後のリード管理や効果分析を実施し、マーケティング施策の改善につなげる。
最先端AIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、他サービスを、世の中に広げるためのマーケティング企画・運営をお任せします。
イベント企画・実施だけでなく、獲得リードの分析から改善までを推進し、SEOやナーチャリング施策など、デジタルマーケティング領域にも積極的に取り組める環境です。
【業務内容】
・会社の売上成長に直結する、ウェビナー・対面型セミナー・展示会等、魅力的なB2Bイベントの企画・実施をリードし、目に見えた新規リード獲得の成果につなげる。
・顧客ニーズや市場分析に基づき、ターゲットに刺さるイベントのコンセプト設計・実行を担う。
・MAツールを駆使してイベント後のリード管理や効果分析を実施し、マーケティング施策の改善につなげる。
・社内外の関係者と協力してイベントを成功に導くプロジェクトマネジメントを担当。
イベント企画・実施だけでなく、獲得リードの分析から改善までを推進し、SEOやナーチャリング施策など、デジタルマーケティング領域にも積極的に取り組める環境です。
【業務内容】
・会社の売上成長に直結する、ウェビナー・対面型セミナー・展示会等、魅力的なB2Bイベントの企画・実施をリードし、目に見えた新規リード獲得の成果につなげる。
・顧客ニーズや市場分析に基づき、ターゲットに刺さるイベントのコンセプト設計・実行を担う。
・MAツールを駆使してイベント後のリード管理や効果分析を実施し、マーケティング施策の改善につなげる。
・社内外の関係者と協力してイベントを成功に導くプロジェクトマネジメントを担当。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
事業開発 マーソ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務
・新規サービス／機能企画の立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務
・市場調査、ユーザーインタビュー、UX設計
・既存サービスの改善ディレクション
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
※大手法人とも多数提携、業界全体をDXするサービス新たなサービス提供を目指します。
【ポジションの魅力】
・新規サービス／機能企画の立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務
・市場調査、ユーザーインタビュー、UX設計
・既存サービスの改善ディレクション
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
※大手法人とも多数提携、業界全体をDXするサービス新たなサービス提供を目指します。
【ポジションの魅力】
【業務内容】
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務
・新規サービス／機能企画の立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務
・市場調査、ユーザーインタビュー、UX設計
・既存サービスの改善ディレクション
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
※大手法人とも多数提携、業界全体をDXするサービス新たなサービス提供を目指します。
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発業務
・新規サービス／機能企画の立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉・PM業務
・市場調査、ユーザーインタビュー、UX設計
・既存サービスの改善ディレクション
※エンジニアや営業メンバーと連携して顧客要望をプロダクト改善につなげます。
※大手法人とも多数提携、業界全体をDXするサービス新たなサービス提供を目指します。
メディアコンサルタント（広告運用） 株式会社ウブン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】： ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・新たなメディアの仕入れ、企画設計・事例のとりまとめと社内共有
【キャリアパス】：・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当
・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC／デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献
【業務詳細】： ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・新たなメディアの仕入れ、企画設計・事例のとりまとめと社内共有
【キャリアパス】：・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当
・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC／デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献
【業務概要】
・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】
・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
・Amazon内での売上を拡大していくために、アカウントエグゼクティブと協業しながら、インフルエンサーやSNS関連を含む、外部施策のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行までお任せいたします。
【業務詳細】
・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務
・プロモーション企画内容の考案、ターゲットの設計、提案書作成、実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、外部パートナー企業との連携
・プロモーションの効果測定、改善提案
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マーケター 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており
今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
同ポジションは中小企業様向けに展開する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入が加速しており、今後新たなサービスもスタートすることから、新規SaaSサービスのtoB向けマーケティング全般をお任せしたいと考えています。
【業務詳細＊＊】
中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】
【業務詳細＊＊】
中小企業向けのマーケティング全般（戦略の企画〜実行まで）お任せする裁量とやりがいの大きい職務です。
リードジェネレーション・リードナーチャリング全般／マーケティング戦略の立案・企画・実行
Webプロモーションプランニング／各種セミナーやイベント・企画 ※使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
【就業環境＊＊】
CRMマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
toC＆B領域のCRM業務全般
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
- toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務
- 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行
- 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定
- 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務
データ集計職（タビュレーション） QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 473万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆集計職（タビュレーション）は、マーケティングリサーチャーをデータ集計に特化してサポートする部署です。
※マーケティングリサーチャー：
調査の企画設計から、調査結果の分析、クライアントに対する示唆提言までを担当
主に消費者を対象にした調査データの集計業務（データクリーニング、加工、クロス集計等）をご担当いただきます。
将来的にリサーチャーへのステップアップを見据え、リサーチ業務の全体像の把握と必要なスキルを身に着けていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・リサーチデータを集計システムに取り込み集計・出力
・リサーチデータのクリーニング（※データの有効性を高めるための整理作業）
※マーケティングリサーチャー：
調査の企画設計から、調査結果の分析、クライアントに対する示唆提言までを担当
主に消費者を対象にした調査データの集計業務（データクリーニング、加工、クロス集計等）をご担当いただきます。
将来的にリサーチャーへのステップアップを見据え、リサーチ業務の全体像の把握と必要なスキルを身に着けていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・リサーチデータを集計システムに取り込み集計・出力
・リサーチデータのクリーニング（※データの有効性を高めるための整理作業）
◆集計職（タビュレーション）は、マーケティングリサーチャーをデータ集計に特化してサポートする部署です。
※マーケティングリサーチャー：
調査の企画設計から、調査結果の分析、クライアントに対する示唆提言までを担当
主に消費者を対象にした調査データの集計業務（データクリーニング、加工、クロス集計等）をご担当いただきます。
将来的にリサーチャーへのステップアップを見据え、リサーチ業務の全体像の把握と必要なスキルを身に着けていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・リサーチデータを集計システムに取り込み集計・出力
※マーケティングリサーチャー：
調査の企画設計から、調査結果の分析、クライアントに対する示唆提言までを担当
主に消費者を対象にした調査データの集計業務（データクリーニング、加工、クロス集計等）をご担当いただきます。
将来的にリサーチャーへのステップアップを見据え、リサーチ業務の全体像の把握と必要なスキルを身に着けていただきます。
【具体的な業務イメージ】
・リサーチデータを集計システムに取り込み集計・出力
HRBP（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。
2.育成
・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。
カスタマーサクセスマネージャー（メンバー） 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは、主にお客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
【業務詳細】 ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【ミッション＊】 ログラスの事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。
【業務詳細】 ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【ミッション＊】 ログラスの事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。
同ポジションは、主にお客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
【業務詳細】
・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【業務詳細】
・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【M&A総研】人事（採用担当） 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
BizDev 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織役割】今回はサービス企画開発部への配属を想定しており、既に提供しているサービス改良や新規サービスの企画・開発を手掛けている組織です。
カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト（以後PJT）を前に推進していく重要な役割を持っています。
【主な役割】来期からより加速する予定の経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義を中心に
過去の経験に合わせて、お任せできるPJTを担当いただく予定です。尚、同社では一人一人に裁量を持たせていく特徴があります。
長期的な目線で事業オーナーになるようなキャリアも想定した採用となっています。
【案件・例】幅広い事業開発に携わり、裁量に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。以下は例となります。
◆生成AIスクール事業のグロース戦略策定・プロダクト運用設計
◆中高生・教育事業者向け新規事業（2025年7月開始）の企画・立案・実行
カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト（以後PJT）を前に推進していく重要な役割を持っています。
【主な役割】来期からより加速する予定の経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義を中心に
過去の経験に合わせて、お任せできるPJTを担当いただく予定です。尚、同社では一人一人に裁量を持たせていく特徴があります。
長期的な目線で事業オーナーになるようなキャリアも想定した採用となっています。
【案件・例】幅広い事業開発に携わり、裁量に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。以下は例となります。
◆生成AIスクール事業のグロース戦略策定・プロダクト運用設計
◆中高生・教育事業者向け新規事業（2025年7月開始）の企画・立案・実行
【組織役割】
今回はサービス企画開発部への配属を想定しており、既に提供しているサービス改良や新規サービスの企画・開発を手掛けている組織です。
カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト（以後PJT）を前に推進していく重要な役割を持っています。
【主な役割】
来期からより加速する予定の経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義を中心に
過去の経験に合わせて、お任せできるPJTを担当いただく予定です。尚、同社では一人一人に裁量を持たせていく特徴があります。
長期的な目線で事業オーナーになるようなキャリアも想定した採用となっています。
今回はサービス企画開発部への配属を想定しており、既に提供しているサービス改良や新規サービスの企画・開発を手掛けている組織です。
カウンターパートナーとなる社外折衝はもちろんのこと、同社営業部隊、マーケティング部隊、CS部隊、講師管理の部門など、多数の方々と関わりながらプロジェクト（以後PJT）を前に推進していく重要な役割を持っています。
【主な役割】
来期からより加速する予定の経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義を中心に
過去の経験に合わせて、お任せできるPJTを担当いただく予定です。尚、同社では一人一人に裁量を持たせていく特徴があります。
長期的な目線で事業オーナーになるようなキャリアも想定した採用となっています。
202502【マーケティングスペシャリスト】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データドリブンなアプローチで顧客体験を最適化し、介護領域トップクラスのプラットフォームの価値向上に貢献することがミッションです。
マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を加速させる役割を担います。
【概要】
データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を加速させる役割を担います。
【概要】
データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
データドリブンなアプローチで顧客体験を最適化し、介護領域トップクラスのプラットフォームの価値向上に貢献することがミッションです。
マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を加速させる役割を担います。
【概要】
データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
マーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担い、事業成長を加速させる役割を担います。
【概要】
データと戦略を駆使し、ヘルスケア業界トップクラスのプラットフォームサービスの成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行を担います。
デジタルマーケティングやBtoBマーケティングの知見を活かし、顧客体験の最適化とリード獲得の最大化に取り組んでいただきます。
・戦略的マーケティング計画の立案と実行
・顧客行動分析に基づくセグメンテーション
コミュニティマーケティング メリービズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用マーケティングやPR戦略を中心に、サービスの認知拡大と母集団形成をリードする業務をお任せします。以下の具体的な業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
‐レター運用（メールマガジンなど）
‐Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ作成
‐noteを活用した情報発信
‐オウンドメディア戦略の設計と運営
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
‐レター運用（メールマガジンなど）
‐Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ作成
‐noteを活用した情報発信
‐オウンドメディア戦略の設計と運営
採用マーケティングやPR戦略を中心に、サービスの認知拡大と母集団形成をリードする業務をお任せします。以下の具体的な業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
‐レター運用（メールマガジンなど）
‐Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ作成
‐noteを活用した情報発信
‐オウンドメディア戦略の設計と運営
【主な業務内容】
1. メディア・ブランディング戦略
‐レター運用（メールマガジンなど）
‐Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ作成
‐noteを活用した情報発信
‐オウンドメディア戦略の設計と運営
デジタルマーケティング担当 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
弊社は「女性のライフステージ課題を解決する」をミッションにD2C事業を展開。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
2013年よりBELTAブランドをリリースし、現在は4ブランド25商材のオンライン販売に加えて
百貨店やドラッグストア、専門店など約5300店舗でも販路を拡大。
また、全国300市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添うライフステージマーケティング事業を推進しています。
■具体的な業務内容（一例記載）
お任せする業務は、美容健康食品・化粧品を展開するD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」のデジタルマーケティング担当です。
約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。
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プロモーション推進部_イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
【仕事内容】
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
プロモーション企画、運営
・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
マーケティング担当（リーダー〜マネージャー候補） リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
労務担当 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
■仕事内容
＜労務業務＞
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む） ・給与計算関連対応（社労士との調整、チェック、特別支給事項の管理、年末調整など）
・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など） ・雇用契約関連対応（雇用契約書作成、締結、更新など）
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
■仕事内容
＜労務業務＞
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む） ・給与計算関連対応（社労士との調整、チェック、特別支給事項の管理、年末調整など）
・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など） ・雇用契約関連対応（雇用契約書作成、締結、更新など）
■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
■仕事内容
＜労務業務＞
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む）
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
■仕事内容
＜労務業務＞
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む）
DX事業支援（PM・PL） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく２つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
■ファイナンス業務の要件定義：リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。
■Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
■ファイナンス業務の要件定義：リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。
■Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。
◆同社法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、以下大きく２つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当頂きます。
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。
◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。
１．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。
＜業務例＞
＜未経験歓迎＞総務担当【リモート可能】 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・その他総務業務全般
【業務内容】
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
・オフィス環境の整備・管理
・防災・安全衛生管理
・備品・消耗品管理
・福利厚生
・コンプライアンス・リスク管理
・株主総会の事務局運営
・障がい者雇用事業
1-30．営業企画・推進／薬局・薬剤師ドメイン／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。
【BPR企画】業務プロセス構築/業務革新のリード担当/ビジネスオペレーション部 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：
・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：
・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
アプリ広告マーケター 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カウカモ（https://cowcamo.jp/）のアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
カウカモ（https://cowcamo.jp/）のアプリ利用者獲得・活性化のための広告運用・戦略立案を担当いただきます。
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
・アプリインストール広告
（Meta、Google App Campaign、Apple Search Ads、アフィリエイト等）の企画・運用・改善
・ROASを踏まえた投資効率の最適化
・データ分析・レポーティング（広告効果、ユーザー行動、ファネル分析）
・クリエイティブ検証の企画・ディレクション（社内デザイナー/外部パートナー連携）
・他チャネル（CRMやSEO、オーガニック流入）との連携によるユーザー獲得最大化
経営企画部／広告・WEB運用課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 659万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド価値の向上と営業支援を両立するため、広告やツール制作を通じて、事業全体のコミュニケーション力を高めていただきます。
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
ブランド価値の向上と営業支援を両立するため、広告やツール制作を通じて、事業全体のコミュニケーション力を高めていただきます。
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【職務詳細】
ブランドリフトを目的とした広告・販促施策の企画〜実行をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
・チラシ、パンフレット、動画など各種販促物の制作進行・管理
・営業支援ツールの刷新（営業パンフ・リーフレット等）の推進
・Webサイトやオンライン資料の改修ディレクション業務
・広告施策の運用、効果測定、データ分析および改善提案
【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：
各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
可能性のあるポジションとしては
（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。
※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
■キャリア採用課：
各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等
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【SEOミドルシニア】コンテンツストラテジー_マーケティング＆コミュニケーション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護業界のデジタル変革を加速させる、やりがいのあるSEOスペシャリストの募集です。
当社のサービスサイトにおいて、自然検索からのアクセス増加と成果最大化を目指し、SEO戦略の企画から実行、効果測定、改善まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・複数のサービスを横断したSEOマーケティング戦略の立案と実行
・アクセスログ、市場データ、営業データなどを活用したデータ分析と仮説検証
・SEOに最適化されたウェブサイト設計、コンテンツ改善、内部/外部リンク戦略の実施
当社のサービスサイトにおいて、自然検索からのアクセス増加と成果最大化を目指し、SEO戦略の企画から実行、効果測定、改善まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・複数のサービスを横断したSEOマーケティング戦略の立案と実行
・アクセスログ、市場データ、営業データなどを活用したデータ分析と仮説検証
・SEOに最適化されたウェブサイト設計、コンテンツ改善、内部/外部リンク戦略の実施
介護業界のデジタル変革を加速させる、やりがいのあるSEOスペシャリストの募集です。
当社のサービスサイトにおいて、自然検索からのアクセス増加と成果最大化を目指し、SEO戦略の企画から実行、効果測定、改善まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・複数のサービスを横断したSEOマーケティング戦略の立案と実行
・アクセスログ、市場データ、営業データなどを活用したデータ分析と仮説検証
・SEOに最適化されたウェブサイト設計、コンテンツ改善、内部/外部リンク戦略の実施
当社のサービスサイトにおいて、自然検索からのアクセス増加と成果最大化を目指し、SEO戦略の企画から実行、効果測定、改善まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・複数のサービスを横断したSEOマーケティング戦略の立案と実行
・アクセスログ、市場データ、営業データなどを活用したデータ分析と仮説検証
・SEOに最適化されたウェブサイト設計、コンテンツ改善、内部/外部リンク戦略の実施
【istyle】採用企画室・リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」をよりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
総務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 759万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
経理・財務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
【想定ポジション】
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）
財務経理部／税務課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
魅力的なお仕事です！ぜひご応募ください！
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
【業務内容】
・決算業務、申告書作成業務
・税務相談対応
・監査法人対応
・顧問税理士との連携
【データサイエンティスト（ミドルクラス）／「技術×ビジネス」の両軸で成長！】東京・神奈川 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）
・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
・データ分析のためのデータ収集・前処理（データクレンジング、ETL処理など）
・データ基盤構築・管理（データベース設計、データパイプラインの開発など）
データサイエンティストとしての分析スキルを高めながら、ビジネス側の経験も積み、市場価値を向上させることが可能です。
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
データ解析や分析業務にとどまらず、顧客の課題抽出から施策提案・実行まで幅広く関与することで、技術とビジネスの両軸を身につけることができます。
業務内容は大きく エンジニア領域 とビジネス領域に分かれ、ご経験や志向に応じて担当範囲を調整いたします。
エンジニア領域
データを活用した課題解決に携わります。実務を通じて、分析スキルを磨きながら、より戦略的なデータ活用にもチャレンジできます。
主な業務内容
【正社員・中途】プロダクト企画【DX/AI人材育成eラーニング】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。
◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
マーケティング企画（メンバー） 株式会社L is B
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の開発しているBtoBサブスクリプションモデルのSaaSサービスのマーケティング全般を行っていただきます。
①マーケティング戦略立案と実行：・ 外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行・自社サービスサイトでのリード獲得企画
③セミナー企画
④コンテンツマーケティング：・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善
①マーケティング戦略立案と実行：・ 外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行・自社サービスサイトでのリード獲得企画
③セミナー企画
④コンテンツマーケティング：・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善
■同社の開発しているBtoBサブスクリプションモデルのSaaSサービスのマーケティング全般を行っていただきます。
①マーケティング戦略立案と実行：
・外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行
・自社サービスサイトでのリード獲得企画
①マーケティング戦略立案と実行：
・外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行
・自社サービスサイトでのリード獲得企画
労務担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。
【業務詳細】：・正社員または派遣社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員または派遣社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。
【業務詳細】：・正社員または派遣社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員または派遣社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を募集します。
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。
【業務詳細】：
・正社員または派遣社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員または派遣社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。
当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。
自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていきたいという方を歓迎します。
【業務詳細】：
・正社員または派遣社員の給与計算事務（勤怠管理、休暇処理、年末調整）
・正社員または派遣社員の社会保険事務（社会保険・雇用保険の加入/喪失手続き）
プレミアム/ノベルティの企画・製作（プロモーション） 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な仕事内容＞
• クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画・ 提案
• 製作スケジュールの管理および進行調整
• 予算管理およびコスト調整 • 協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整）
• QC（クオリティチェック・納品までの管理）
• クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画・ 提案
• 製作スケジュールの管理および進行調整
• 予算管理およびコスト調整 • 協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整）
• QC（クオリティチェック・納品までの管理）
＜主な仕事内容＞
• クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画・提案
• 製作スケジュールの管理および進行調整
• 予算管理およびコスト調整
• 協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整）
• QC（クオリティチェック・納品までの管理）
• クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画・提案
• 製作スケジュールの管理および進行調整
• 予算管理およびコスト調整
• 協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整）
• QC（クオリティチェック・納品までの管理）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
業務企画担当 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、GO車載器の調達・在庫管理・出荷）の業務企画立案・実行
・適切な業務オペレーションの構築と運用改善
・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善
・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、GO車載器の調達・在庫管理・出荷）の業務企画立案・実行
・適切な業務オペレーションの構築と運用改善
・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善
・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、GO車載器の調達・在庫管理・出荷）の業務企画立案・実行
・適切な業務オペレーションの構築と運用改善
・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善
・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。
【具体的な業務内容】
・既存業務（顧客情報管理、GO車載器の調達・在庫管理・出荷）の業務企画立案・実行
・適切な業務オペレーションの構築と運用改善
・外部パートナー企業への委託業務の管理と運用改善
・社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
【GOアプリ】プロモーション責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン
・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析
・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン
・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析
・振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。
また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・振り返りとPDCA等が含まれます。
また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をリードいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。
【業務内容】
・TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得戦略の立案
・戦略に基づき、最適なメディアプランを策定し、実行管理を行う
集客担当/マーケティング（リーダー候補） 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインとＡＩを用いた最先端の教育サービスを提供している同社にて、マーケティング戦略企画～運用までをお任せします。
【業務詳細】：▼リード獲得に向けた
・WEB広告のキャッチコピー／広告画像の作成
・WEBページ（HP/LP）作成の構成案作成／セールスライティング／コンテンツ作成
・動画広告コンテンツの構成案／台本作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴／競合／ターゲットの調査
【業務詳細】：▼リード獲得に向けた
・WEB広告のキャッチコピー／広告画像の作成
・WEBページ（HP/LP）作成の構成案作成／セールスライティング／コンテンツ作成
・動画広告コンテンツの構成案／台本作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴／競合／ターゲットの調査
オンラインとＡＩを用いた最先端の教育サービスを提供している同社にて、マーケティング戦略企画～運用までをお任せします。
【業務詳細】
：▼リード獲得に向けた
・WEB広告のキャッチコピー／広告画像の作成
・WEBページ（HP/LP）作成の構成案作成／セールスライティング／コンテンツ作成
・動画広告コンテンツの構成案／台本作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
【業務詳細】
：▼リード獲得に向けた
・WEB広告のキャッチコピー／広告画像の作成
・WEBページ（HP/LP）作成の構成案作成／セールスライティング／コンテンツ作成
・動画広告コンテンツの構成案／台本作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
法務 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
経理 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記業務の中から、まずはご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
【仕事・事業における魅力】
・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。
・会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任がもてる、幅広い業務に対してメイン担当として関与できます。
・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。
・体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携われます。
・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
【仕事・事業における魅力】
・上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。
・会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任がもてる、幅広い業務に対してメイン担当として関与できます。
・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。
・体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携われます。
◆下記業務の中から、まずはご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応
・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 など
※上場企業としての経理業務水準を維持し、かつ、業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】：バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
【業務詳細】 ：・ユーザーニーズに合わせたCRMチャネルの設計
・施策立案
・計測設計（KGI/KPI設計）
・データ分析（GoogleAnalytics4、Adobe Analytics、BIツールなど）
【ミッション】
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
顧客関係管理（CRM）システムの開発・運用、データ分析、マーケティング戦略策定など
ユーザとの関係性を深め、LTV向上に貢献する
【プロダクト】
バイトル：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト（https://www.baitoru.com/）
スポットバイトル：スキマ時間で働くための求人マッチングサービス（https://spot.baitoru.com/top）
新卒採用担当 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。
【就業環境】
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
【勤務について】
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。
【就業環境】
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
【勤務について】
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。
主要都市への出張も発生します。
【就業環境】
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。
主要都市への出張も発生します。
【就業環境】
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
WEBディレクター 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフキュリオンは2024年度に黒字化を果たし、来年創業20年目の節目となる2025年度から新たな中期経営計画を始動しました。
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】：・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
・情報システム部門やコンプライアンス部門と連携したWebセキュリティ・リスクの管理
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】：・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
・情報システム部門やコンプライアンス部門と連携したWebセキュリティ・リスクの管理
インフキュリオンは2024年度に黒字化を果たし、来年創業20年目の節目となる2025年度から新たな中期経営計画を始動しました。
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】：
・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
その中心に「AIネイティブなデジタル決済プラットフォーム」の構築を据え、プロダクトの競争力を飛躍的に高め、社会インフラとなる決済サービスを目指しています。
今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティングと連動しながら当社のプロダクトやサービスの魅力を効果的かつ
機動的に社外に発信することの重要性が高まっており、インフキュリオングループ全体のWebサイトの作成方針に基づいて、外部の制作会社と連絡しながら総合的なWeb体験を設計・運用する担当者を募集いたします。
【業務詳細】：
・Webサイト等の運用管理、コンテンツ企画・制作ディレクション
・グループ全体のWeb戦略・Webガバナンスの運用と強化
デジタルマーケティング（Web広告/アドテクノロジー） 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて
LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
【業務詳細】
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用
・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて
LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
【業務詳細】
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用
・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション
◆同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて
LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
【業務詳細】
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用
・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて
LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
【業務詳細】
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告、X広告、Tiktok広告などの配信戦略の立案と実運用
・診療科ごとのペルソナ設計に基づいたターゲティングとクリエイティブの最適化
・広告クリエイティブ（LP・バナー・動画等）の企画およびディレクション
【中途採用】広報担当／広報グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
- プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担）
- メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担）
- メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
- 公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
- 社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
- コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
- 広報活動の効果測定、クリッピング
- プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担）
- メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担）
- メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
- 公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
- 社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
- コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
- 広報活動の効果測定、クリッピング
■具体的な業務内容
・プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担）
・メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
・公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
・社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
・コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
・広報活動の効果測定、クリッピング
・プレスリリース作成・配信（年間30〜50本／チームで分担）
・メディア取材対応、掲載チェック（年間300〜400件／チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画・運営（年3〜5回）
・公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等）
・社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用
・コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
・広報活動の効果測定、クリッピング
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SNSプロモーションプランナー NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課：
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
経理財務 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 ：・現預金管理：現金出納、預金残高管理
・取引先への支払：支払処理、取引先マスタ管理
・従業員の経費精算：支払処理、法人カード管理
・投融資管理：投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理
【社風・特徴】：〇社内DX化を積極的に推進しています
「人ができること」「人がすべきこと」に注力し、業務を進めています。
社内の精算はすべてペーパーレスで、領収書や支払請求書はすべて電子です。
そのため、手作業での紙のチェックが不要なので、毎月の業務が効率的に進みます。
・取引先への支払：支払処理、取引先マスタ管理
・従業員の経費精算：支払処理、法人カード管理
・投融資管理：投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理
【社風・特徴】：〇社内DX化を積極的に推進しています
「人ができること」「人がすべきこと」に注力し、業務を進めています。
社内の精算はすべてペーパーレスで、領収書や支払請求書はすべて電子です。
そのため、手作業での紙のチェックが不要なので、毎月の業務が効率的に進みます。
【業務詳細】
・現預金管理：現金出納、預金残高管理
・取引先への支払：支払処理、取引先マスタ管理
・従業員の経費精算：支払処理、法人カード管理
・投融資管理：投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理
【社風・特徴】
〇社内DX化を積極的に推進しています
・現預金管理：現金出納、預金残高管理
・取引先への支払：支払処理、取引先マスタ管理
・従業員の経費精算：支払処理、法人カード管理
・投融資管理：投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理
【社風・特徴】
〇社内DX化を積極的に推進しています
マーケティング担当 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と
顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。
既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。
主な業務
・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略の
プロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
プロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
同社の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析
生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析
生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
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・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
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