女性歓迎！工程購買管理｜株式会社クレオの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的な販売促進企画を実現しませんか？

大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。

【業務内容】

・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
- 国内外の最適な調達先を選定し、見積りの取得、価格交渉、発注手配を行います。
- 納期、数量、検品、品質管理を行い、輸送や納品のスケジュール調整を行います。
- 海外調達の場合は、通関対応やインボイス処理にも対応します。

・店頭販促物の制作進行管理
- クライアントの要望を踏まえ、素材、形状、設置方法などを提案します。
- 制作会社や印刷会社への発注、調整を行い、スケジュールとコストを管理します。
- 店舗への設置や配送の手配を行い、店舗数が多い場合はロジスティクス管理も担当します。

・全体進行管理と社内外調整
- 営業、企画担当、デザイナーなど社内関係者との連携を密に行います。
- クライアントとの仕様のすり合わせや修正対応を行います。
- 工場や外注先との調整を行い、リードタイム、納期変更、コスト対応などを行います。
- 進捗状況の報告資料やコスト管理表の作成、更新を行います。

【取扱う商品例】
ノベルティ・プレミアムグッズ：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など
店頭販促物：紙製什器、アクリルスタンド、段ボール什器、布バナーなど

【募集背景】
私たちは「買いたい気持ちをデザインする」マーケティングエージェンシーです。食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売上アップや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」を重視し、高いソリューションサービスを提供しています。30年以上に渡り蓄積されたマーケティングノウハウを活用し、戦略立案からブランディング、プロモーション企画、メディア＆ツール戦略、制作までワンストップで対応できることが強みです。クライアントとはほぼ100％直接取引です。長期にわたり活躍してくださる方を求めています。

魅力的な販売促進企画を実現しませんか？

大手メーカーや流通企業をクライアントに持ち、売上アップや集客増加を支援するマーケティングエージェンシーで、販売促進に関わる幅広い業務に携わっていただきます。30年以上の歴史と実績を誇り、クライアントとの直接取引を重視しています。長期的なキャリア形成を希望する方を歓迎します。

【業務内容】

・ノベルティ・プレミアムグッズの調達
- クライアントや社内からの依頼に基づき、商品仕様の確認や提案を行います。
- 国内外の最適な調達先を選定し、見積りの取得、価格交渉、発注手配を行います。
- 納期、数量、検品、品質管理を行い、輸送や納品のスケジュール調整を行います。
- 海外調達の場合は、通関対応やインボイス処理にも対応します。

・店頭販促物の制作進行管理
- クライアントの要望を踏まえ、素材、形状、設置方法などを提案します。
- 制作会社や印刷会社への発注、調整を行い、スケジュールとコストを管理します。
- 店舗への設置や配送の手配を行い、店舗数が多い場合はロジスティクス管理も担当します。

・全体進行管理と社内外調整
- 営業、企画担当、デザイナーなど社内関係者との連携を密に行います。
- クライアントとの仕様のすり合わせや修正対応を行います。
- 工場や外注先との調整を行い、リードタイム、納期変更、コスト対応などを行います。
- 進捗状況の報告資料やコスト管理表の作成、更新を行います。

【取扱う商品例】

ノベルティ・プレミアムグッズ：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など

店頭販促物：紙製什器、アクリルスタンド、段ボール什器、布バナーなど

【募集背景】

私たちは「買いたい気持ちをデザインする」マーケティングエージェンシーです。食品や日用品を提供する大手メーカー様、流通業様といったクライアントに対し、売上アップや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
「売り場こそ消費の最終現場」「生活者視点」を重視し、高いソリューションサービスを提供しています。30年以上に渡り蓄積されたマーケティングノウハウを活用し、戦略立案からブランディング、プロモーション企画、メディア＆ツール戦略、制作までワンストップで対応できることが強みです。クライアントとはほぼ100％直接取引です。長期にわたり活躍してくださる方を求めています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。