2ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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※未経験歓迎※【採用担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用責任者として、以下の業務をお願いいたします。
・新卒採用と中途採用の計画立案、戦略策定、実行
【採用担当者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
■採用担当として、以下の業務をお願いいたします。
・採用に関わるお仕事全般
・入社や退職に関する手続き
【採用責任者のお仕事内容】
※コンサル・マーケティング経験者歓迎※マーケティングコンサルタント 残業15時間/服装・髪色自由 株式会社セルミュラー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
表面的な施策提案に留まらず、事業課題を見据え、お客様に最適な解決策を一緒に考えていきませんか？
「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」といった幅広い分野のお客様を担当し、企画から実行までを一貫してサポートいたします。
【マーケティングコンサルタントのお仕事】
お客様の経営における課題を深く理解し、戦略の立案から実行、そして結果の検証までを一貫して担当するマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただけます。
プロジェクト全体をリードする役割として、社内のデザイナーやエンジニア、広告運用担当者と協力しながら、課題の発見から解決までを円滑に進めていきます。
表面的な施策提案に留まらず、事業課題を見据え、お客様に最適な解決策を一緒に考えていきませんか？
「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」といった幅広い分野のお客様を担当し、企画から実行までを一貫してサポートいたします。
【マーケティングコンサルタントのお仕事】
お客様の経営における課題を深く理解し、戦略の立案から実行、そして結果の検証までを一貫して担当するマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただけます。
プロジェクト全体をリードする役割として、社内のデザイナーやエンジニア、広告運用担当者と協力しながら、課題の発見から解決までを円滑に進めていきます。
【お仕事内容】
表面的な施策提案に留まらず、事業課題を見据え、お客様に最適な解決策を一緒に考えていきませんか？
「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」といった幅広い分野のお客様を担当し、企画から実行までを一貫してサポートいたします。
【マーケティングコンサルタントのお仕事】
お客様の経営における課題を深く理解し、戦略の立案から実行、そして結果の検証までを一貫して担当するマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただけます。
プロジェクト全体をリードする役割として、社内のデザイナーやエンジニア、広告運用担当者と協力しながら、課題の発見から解決までを円滑に進めていきます。
表面的な施策提案に留まらず、事業課題を見据え、お客様に最適な解決策を一緒に考えていきませんか？
「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」といった幅広い分野のお客様を担当し、企画から実行までを一貫してサポートいたします。
【マーケティングコンサルタントのお仕事】
お客様の経営における課題を深く理解し、戦略の立案から実行、そして結果の検証までを一貫して担当するマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただけます。
プロジェクト全体をリードする役割として、社内のデザイナーやエンジニア、広告運用担当者と協力しながら、課題の発見から解決までを円滑に進めていきます。
コンサルティングセールス～基本リモート／医療×ITの新サービス企画・提案・導入支援／新規開拓なし～ 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療の未来を一緒に創りませんか？】
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
【医療の未来を一緒に創りませんか？】
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
医療分野での社会貢献を目指す企業で、新しい挑戦をしませんか？
当社は、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を合言葉に、医療が抱える大きな課題に真摯に向き合っています。
患者様にとって最高の医療体験を提供するため、医療現場の業務改善から深く関わり、最適なサービスを追求しています。
【データプランナー/企画（全社横断）】フルリモ－ト・フルフレックス可/データ基盤の企画・保守をお任せ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データプランナー/データ企画職の募集です】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
マーケティング部のデータ組織にて、すべての事業部を対象に、データマネジメントやデータ活用のためのデータ基盤の企画・保守をお任せします。要求の定義や提案まで幅広くご担当いただき、データの専門性を高めながら、事業の成果に貢献していただくことを期待しています。
・各部署と協力し、データを集めるためのシステム設計や、現場に浸透させる仕組みづくり
・データ分析を行い、見やすいダッシュボードの作成
・Googleスプレッドシートなどを使用して、データを視覚化したり、検証したりすること
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
マーケティング部のデータ組織にて、すべての事業部を対象に、データマネジメントやデータ活用のためのデータ基盤の企画・保守をお任せします。要求の定義や提案まで幅広くご担当いただき、データの専門性を高めながら、事業の成果に貢献していただくことを期待しています。
・各部署と協力し、データを集めるためのシステム設計や、現場に浸透させる仕組みづくり
・データ分析を行い、見やすいダッシュボードの作成
・Googleスプレッドシートなどを使用して、データを視覚化したり、検証したりすること
【データプランナー/データ企画職の募集です】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。
発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。
国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。
今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
弊社は、障害福祉・教育・介護の分野で事業を展開しております。
発達障害のあるお子様への学習サポートや、働くことに障害をお持ちの方への就労支援を、店舗サービスとして提供しています。
国内に400以上の拠点を持ち、近年は特にテクノロジーへの投資を進め、自社開発の業務支援SaaSやメディアをプラットフォーム事業として業界に提供しています。
今後の市場の変化やお客様の多様なニーズに対応するため、データプランナー/データ企画職の方を募集し、データの力で事業成長を加速させたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【人事採用担当】週3日リモート可能／フレックス有／AI活用も積極的に推進する柔軟なカルチャー 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
■採用業務で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
【新卒採用のお仕事】
・年間採用計画を立てていただきます
・求人媒体や人材紹介会社さんと、採用についてじっくり話し合っていただきます
・様々な採用イベントや説明会を企画し、運営していただきます
・応募してくださった方への対応や選考、最終的な面談を行っていただきます
・会社の採用に関する広報活動やブランディングの企画・運営にも携わっていただきます
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり トウテック株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいあふれる採用担当のお仕事です】
電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。
【具体的なお仕事内容】
・求人の掲載と更新: 採用方法の検討、求人票の作成、打ち合わせへの参加など
・選考と面接の実施: 会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュールの調整、面接対応、内定のご連絡など
電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。
【具体的なお仕事内容】
・求人の掲載と更新: 採用方法の検討、求人票の作成、打ち合わせへの参加など
・選考と面接の実施: 会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュールの調整、面接対応、内定のご連絡など
【やりがいあふれる採用担当のお仕事です】
電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。
新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。
【具体的なお仕事内容】
電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。
新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。
【具体的なお仕事内容】
【オッズ・パーク】オペレーション設計・改善（調達・在庫管理／運用） SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様（景品付与や事務局業務を担当）との連携と進捗の管理
・チケット（ポイント）の付与・消費データの管理と照合
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様（景品付与や事務局業務を担当）との連携と進捗の管理
・チケット（ポイント）の付与・消費データの管理と照合
【お仕事内容】
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様（景品付与や事務局業務を担当）との連携と進捗の管理
・チケット（ポイント）の付与・消費データの管理と照合
ユーザーの皆様へお届けするキャンペーン景品の調達から管理、そして景品の付与・交換・配送に関わる運用全般をお任せいたします。
外部の協力会社様と力を合わせ、正確で効率的なオペレーションを作り上げ、さらに良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・景品の発注、在庫の管理、お届け状況の確認
・外部の協力会社様（景品付与や事務局業務を担当）との連携と進捗の管理
・チケット（ポイント）の付与・消費データの管理と照合
【東京】商品開発担当（未経験者枠）/化粧品・食品 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ～ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか？
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか？
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
デジタルマーケティングコンサルタント（広告事業）【年収500万～／リモート可能／地域創生◎】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい事業を一緒に作りませんか？】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
【新しい事業を一緒に作りませんか？】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定（KPI設計）と運用。
【BPR企画】業務プロセス構築/業務革新のリード担当/ビジネスオペレーション部 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 540 ～ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売業務プロセスの運用管理、最適化、そして革新に携わるポジションです。
【業務内容】
・受注から出荷、売上計上、物流管理まで、販売に関わる一連のオペレーションを最適化します。
・PSI（仕入、販売、在庫）計画に基づき、受注や納期調整を行い、円滑な販売プロセスを構築します。
・業務プロセスの改善・改革に主体的に取り組み、品質向上と効率化を実現します。
・社内外の関係部署と連携し、販売系オペレーションのプロセスやシステムを最適化します。
・新たな事業モデルに対応するオペレーションプロセスやシステムの構築を企画し、プロジェクトをリードします。
【業務内容】
・受注から出荷、売上計上、物流管理まで、販売に関わる一連のオペレーションを最適化します。
・PSI（仕入、販売、在庫）計画に基づき、受注や納期調整を行い、円滑な販売プロセスを構築します。
・業務プロセスの改善・改革に主体的に取り組み、品質向上と効率化を実現します。
・社内外の関係部署と連携し、販売系オペレーションのプロセスやシステムを最適化します。
・新たな事業モデルに対応するオペレーションプロセスやシステムの構築を企画し、プロジェクトをリードします。
販売業務プロセスの運用管理、最適化、そして革新に携わるポジションです。
【業務内容】
・受注から出荷、売上計上、物流管理まで、販売に関わる一連のオペレーションを最適化します。
・PSI（仕入、販売、在庫）計画に基づき、受注や納期調整を行い、円滑な販売プロセスを構築します。
・業務プロセスの改善・改革に主体的に取り組み、品質向上と効率化を実現します。
・社内外の関係部署と連携し、販売系オペレーションのプロセスやシステムを最適化します。
・新たな事業モデルに対応するオペレーションプロセスやシステムの構築を企画し、プロジェクトをリードします。
【業務内容】
・受注から出荷、売上計上、物流管理まで、販売に関わる一連のオペレーションを最適化します。
・PSI（仕入、販売、在庫）計画に基づき、受注や納期調整を行い、円滑な販売プロセスを構築します。
・業務プロセスの改善・改革に主体的に取り組み、品質向上と効率化を実現します。
・社内外の関係部署と連携し、販売系オペレーションのプロセスやシステムを最適化します。
・新たな事業モデルに対応するオペレーションプロセスやシステムの構築を企画し、プロジェクトをリードします。
バックオフィス Business Operations Associate／医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善：
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化：
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
・ツールの活用：
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善：
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化：
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
・ツールの活用：
【お仕事内容】
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善：
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化：
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
医療プラットフォーム事業部でのバックオフィス業務をより良くしていくお仕事です。
・業務フローの整理と改善：
業務の流れを分かりやすく整理し、よりスムーズに進むよう改善策を実行します。
・業務手順の明確化：
日々の業務手順や、特別なケース、依頼の仕方などを整理して文書に残します。
業務運用・業務企画担当：※未経験歓迎／実働7.15h／リモート可／退職金あり／JCBグループ 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 499 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
24105-1【東京/経理部門】経理・財務および業績管理（リーダー/メンバークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
・主な業務は、会社の予算編成や業績の管理、データに基づいた事業の分析、事業部門の財務会計に関する対応、そして内部統制の管理です。
【具体的な職務内容】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算の確定と、財務諸表の作成
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
・主な業務は、会社の予算編成や業績の管理、データに基づいた事業の分析、事業部門の財務会計に関する対応、そして内部統制の管理です。
【具体的な職務内容】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算の確定と、財務諸表の作成
【お仕事内容】
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
デジタルマーケティング（Web広告/アドテクノロジー） ※リモート・フレックス制度あり 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。
【具体的な業務内容】
オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。
【具体的な業務内容】
オンライン診療サービスの利用者を増やすための広告運用を、中心となって担当していただきます。
具体的には、リスティング広告やSNS広告などを活用し、効果的な広告配信の設計、運用、分析、改善を行います。
目標は、利用者一人当たりの収益を最大化し、新規顧客獲得にかかる費用を最適化することです。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
【SNS運用担当】自社ブランド『Francfranc』のSNS全般をお任せ 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当いただきます。 単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ *戦略・企画立案* ： SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
・ *コンテンツ制作・管理* ： 投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
・ *分析・改善* ： 投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
・ *コミュニケーション・調整* ： 社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応
【具体的な業務内容】
・ *戦略・企画立案* ： SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
・ *コンテンツ制作・管理* ： 投稿内容の作成・編集、スケジュール管理、ビジュアル撮影のプランニング・準備・進行補助
・ *分析・改善* ： 投稿結果の分析、レポート作成、ネクストアクションへの改善提案
・ *コミュニケーション・調整* ： 社内外の関係者（クリエイターや他部署）との連携・調整業務、キャンペーン時の事務対応
公式SNSアカウント（Instagram、TikTok、X等）の運用全般を担当いただきます。
単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ *戦略・企画立案* ：
SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
単なる投稿作業ではなく、ブランドの世界観や事業理解をもとに、企画立案から制作、分析、改善まで一連の業務に裁量を持って関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ *戦略・企画立案* ：
SNS運用方針、投稿企画の立案、SNSキャンペーンやUGC施策・インフルエンサー施策の企画運用
経理【経理未経験OK／万全のフォロー体制／福利厚生◎】 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Link-AG」を運営する当社で、経理のお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
「Link-AG」を運営する当社で、経理のお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
経理【リモート可／フルフレックス】 HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
【経理事務】
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
・日々の仕訳の入力や伝票の作成、確認をお任せします。
・従業員の方々が申請された伝票の内容を確認し、承認するお仕事です。
・お客様への請求書を作成し、発行する業務です。
・月次決算のサポート業務をお願いすることがございます。
・現金や預金の出し入れの管理、および売掛金や買掛金などの債権債務の管理を行います。
【未経験OK】人事・採用担当【新卒・中途／リモート週2／上流から経験を積めます】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング / 研修運営
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
カスタマーサクセス【リモート・フレックス／ファッション・生活雑貨などのブランド戦略支援】 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しいプロダクトを一緒に育てていきませんか？】
このポジションでは、カスタマーサクセスとして、新しいプロダクトを導入し、お客様に活用してもらうお手伝いから、プロダクトをもっと良くするための改善提案まで、幅広くご担当いただきます。
お客様の課題を解決し、良い結果を出せるよう寄り添いながら、お客様からのご意見を元にした機能改善や新しい企画の検討、そして開発部門との連携まで関わっていただきます。
また、営業部門やコンサルティング部門と協力し、最初のご提案や追加のご提案にも携わりながら、プロダクトを中心に社内外をつなぐ大切な役割を担い、事業の成長を後押ししていただきます。
【お仕事の内容】
・導入してくださる企業様への使い始めのお手伝いや、活用サポート、課題を見つけて改善策をご提案すること
・お客様からのご要望をもとに、機能の改善や新しい機能の企画、開発部門との連携（必要な要件の整理や仕様の調整など）
・営業部門やコンサルティング部門と協力して行うご提案活動（初回のご商談や、より多くのサービスをご利用いただくためのサポート）
このポジションでは、カスタマーサクセスとして、新しいプロダクトを導入し、お客様に活用してもらうお手伝いから、プロダクトをもっと良くするための改善提案まで、幅広くご担当いただきます。
お客様の課題を解決し、良い結果を出せるよう寄り添いながら、お客様からのご意見を元にした機能改善や新しい企画の検討、そして開発部門との連携まで関わっていただきます。
また、営業部門やコンサルティング部門と協力し、最初のご提案や追加のご提案にも携わりながら、プロダクトを中心に社内外をつなぐ大切な役割を担い、事業の成長を後押ししていただきます。
【お仕事の内容】
・導入してくださる企業様への使い始めのお手伝いや、活用サポート、課題を見つけて改善策をご提案すること
・お客様からのご要望をもとに、機能の改善や新しい機能の企画、開発部門との連携（必要な要件の整理や仕様の調整など）
・営業部門やコンサルティング部門と協力して行うご提案活動（初回のご商談や、より多くのサービスをご利用いただくためのサポート）
【新しいプロダクトを一緒に育てていきませんか？】
このポジションでは、カスタマーサクセスとして、新しいプロダクトを導入し、お客様に活用してもらうお手伝いから、プロダクトをもっと良くするための改善提案まで、幅広くご担当いただきます。
お客様の課題を解決し、良い結果を出せるよう寄り添いながら、お客様からのご意見を元にした機能改善や新しい企画の検討、そして開発部門との連携まで関わっていただきます。
また、営業部門やコンサルティング部門と協力し、最初のご提案や追加のご提案にも携わりながら、プロダクトを中心に社内外をつなぐ大切な役割を担い、事業の成長を後押ししていただきます。
【お仕事の内容】
このポジションでは、カスタマーサクセスとして、新しいプロダクトを導入し、お客様に活用してもらうお手伝いから、プロダクトをもっと良くするための改善提案まで、幅広くご担当いただきます。
お客様の課題を解決し、良い結果を出せるよう寄り添いながら、お客様からのご意見を元にした機能改善や新しい企画の検討、そして開発部門との連携まで関わっていただきます。
また、営業部門やコンサルティング部門と協力し、最初のご提案や追加のご提案にも携わりながら、プロダクトを中心に社内外をつなぐ大切な役割を担い、事業の成長を後押ししていただきます。
【お仕事の内容】
【人事/採用担当】人気IT企業の採用担当／フレックス可／ゆくゆくは組織ブランディングもお任せします！ 株式会社ユニエイム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です！】
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
【自社のキャッシュレスレジやチケットサービスを武器に急成長中の人気IT企業で、人事のお仕事です！】
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
採用活動を中心に、組織の成長を支えるための計画を立て、実行する幅広い業務に携わっていただきます。
最初は、採用に関する一連の業務（採用条件の決定から、候補者集め、書類選考、面接、内定出し、入社までのサポート）を担当していただきます。
また、社員の皆様がより楽しく働けるような取り組みの企画や推進も担当していただきます。
※経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せします。
【労務/リーダー候補】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 384 ～ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
■【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
【シニアリサーチャー（データ戦略部）】全社の成長を支える横断組織／設計〜抽出〜施策提案まで完結 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査：事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析：SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査：事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析：SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
マーケティングリサーチ （コンサルタント候補） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社のマーケティングリサーチチームでは、Webアンケート作成からデータ分析、レポート作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。入社1年後には、コンサルタントまたはリサーチャーとして活躍することを目指します。
・Webアンケート作成・インタビュー調査運営
コンサルタントの指示のもと、Webアンケートを作成します。自身のアイデアも積極的に反映できる環境です。
・実査管理
同社のマーケティングリサーチチームでは、Webアンケート作成からデータ分析、レポート作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。入社1年後には、コンサルタントまたはリサーチャーとして活躍することを目指します。
・Webアンケート作成・インタビュー調査運営
コンサルタントの指示のもと、Webアンケートを作成します。自身のアイデアも積極的に反映できる環境です。
・実査管理
【業務内容】
同社のマーケティングリサーチチームでは、Webアンケート作成からデータ分析、レポート作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。入社1年後には、コンサルタントまたはリサーチャーとして活躍することを目指します。
・Webアンケート作成・インタビュー調査運営
コンサルタントの指示のもと、Webアンケートを作成します。自身のアイデアも積極的に反映できる環境です。
・実査管理
同社のマーケティングリサーチチームでは、Webアンケート作成からデータ分析、レポート作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。入社1年後には、コンサルタントまたはリサーチャーとして活躍することを目指します。
・Webアンケート作成・インタビュー調査運営
コンサルタントの指示のもと、Webアンケートを作成します。自身のアイデアも積極的に反映できる環境です。
・実査管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜システム担当＞総務【東証プライムの安定基盤／年休126日／月残業少なめ】 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 406 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
街づくり・住まいづくり不動産開発プロジェクトサポート職（業務職/オープンポジション） 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
総合デベロッパーである住友不動産様では、街づくりや住まいづくりに関する様々なプロジェクトが進行中です。
総合職の方々と一緒に、大切な業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
・マーケット調査
・提案資料の作成
・社外の方との調整業務
総合デベロッパーである住友不動産様では、街づくりや住まいづくりに関する様々なプロジェクトが進行中です。
総合職の方々と一緒に、大切な業務を担当していただきます。
【具体的な業務例】
・マーケット調査
・提案資料の作成
・社外の方との調整業務
＜職務内容＞
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■オフィスビル開発
開発物件の予算管作成やスケジュール管理、地権者様対応
■ビル運営企画管理部
コンプライアンス管理、現場への指導、業務効率化に向けた推進
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■オフィスビル開発
開発物件の予算管作成やスケジュール管理、地権者様対応
■ビル運営企画管理部
コンプライアンス管理、現場への指導、業務効率化に向けた推進
マーケティング企画（メンバー）【自社サービス拡販のためのイベント・セミナー戦略企画／フレックス制度】 株式会社L is B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
経理【未経験OK（資格取得者優遇）／TOPPANグループ企業の「経理担当者」募集！】 株式会社BookLive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
現在の経理部は、部長を含め4名のチームで、主に決算業務を担当しています。多岐にわたる業務を通して、経理の専門知識を深めることができます。
【業務詳細】
■月次決算業務
【お仕事内容】
現在の経理部は、部長を含め4名のチームで、主に決算業務を担当しています。多岐にわたる業務を通して、経理の専門知識を深めることができます。
【業務詳細】
■月次決算業務
■経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
現在の経理部は、部長を含め4名のチームで、主に決算業務を担当しています。多岐にわたる業務を通して、経理の専門知識を深めることができます。
【業務詳細】
■月次決算業務
【お仕事内容】
現在の経理部は、部長を含め4名のチームで、主に決算業務を担当しています。多岐にわたる業務を通して、経理の専門知識を深めることができます。
【業務詳細】
■月次決算業務
SNSグロースディレクター【トモニテ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
プロモーション運営担当※若手歓迎※ 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆プロモーション運営や顧客管理を通じて、お客様とのつながりを深めるお仕事です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
・ベンダー様との調整や、社内外の関係者との連携も大切な業務です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
・ベンダー様との調整や、社内外の関係者との連携も大切な業務です。
◆プロモーション運営や顧客管理を通じて、お客様とのつながりを深めるお仕事です。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
【主な業務内容】
・プロモーション運営と顧客管理の運用をお願いします。
・リアルイベントの準備から当日運営まで、一連の業務を担当していただきます。
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整など、デジタルコンテンツの管理も行います。
・利用状況の集計や報告資料の作成を通じて、プロモーション効果の分析にご協力ください。
・イベントに必要なパネル作成、運営設計、現地での設営、展示物の作成など、多岐にわたる作業があります。
【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
【東京】マーケター（b→dash）※未経験者歓迎 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
BtoB SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【業務内容】
・リード獲得業務：マーケティング関連イベントの企画・運営、共催セミナーの企画・運営、ホワイトペーパーの企画・制作、その他デジタルマーケティング施策の実行など
・サイト制作：b→dashのウェブサイト制作、改善
・SEO対策：SEO戦略立案、実行、効果測定
※ご経験やスキルに応じて、上記業務から担当業務を決定します。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【東京】広告運用【未経験OK／Webマーケ／女性の働き方〇／キャリアパス〇】 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）：「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：「どんな言葉なら応募したくなるか？」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
■広告運用・効果分析（メイン業務）：「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
■クライアントヒアリング：
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
■求人原稿の作成・改善：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用担当【未経験・第二新卒歓迎！】 BETA株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後の業務内容】
入社後すぐは、先輩マネージャーが丁寧に指導し、基本的な業務から習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・スカウトメールの作成と運用：ビズリーチなどのツールを使い、候補者様へメッセージをお送りします。どのような文面であれば返信をいただけるかを工夫する、マーケティングの面白さも感じられます。
・面談の日程調整と候補者様対応：面談の日程調整や、来社された際の対応をお願いいたします。候補者様にとって、最初に接する「会社の顔」として、大切な役割を担っていただきます。
・インターン生と業務委託の方々の管理：一緒に働くインターン生の契約管理やシフト調整、業務委託の方々の採用サポートなど、組織運営を円滑にするための支援を行います。
入社後すぐは、先輩マネージャーが丁寧に指導し、基本的な業務から習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・スカウトメールの作成と運用：ビズリーチなどのツールを使い、候補者様へメッセージをお送りします。どのような文面であれば返信をいただけるかを工夫する、マーケティングの面白さも感じられます。
・面談の日程調整と候補者様対応：面談の日程調整や、来社された際の対応をお願いいたします。候補者様にとって、最初に接する「会社の顔」として、大切な役割を担っていただきます。
・インターン生と業務委託の方々の管理：一緒に働くインターン生の契約管理やシフト調整、業務委託の方々の採用サポートなど、組織運営を円滑にするための支援を行います。
【入社後の業務内容】
入社後すぐは、先輩マネージャーが丁寧に指導し、基本的な業務から習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・スカウトメールの作成と運用：ビズリーチなどのツールを使い、候補者様へメッセージをお送りします。どのような文面であれば返信をいただけるかを工夫する、マーケティングの面白さも感じられます。
・面談の日程調整と候補者様対応：面談の日程調整や、来社された際の対応をお願いいたします。候補者様にとって、最初に接する「会社の顔」として、大切な役割を担っていただきます。
入社後すぐは、先輩マネージャーが丁寧に指導し、基本的な業務から習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・スカウトメールの作成と運用：ビズリーチなどのツールを使い、候補者様へメッセージをお送りします。どのような文面であれば返信をいただけるかを工夫する、マーケティングの面白さも感じられます。
・面談の日程調整と候補者様対応：面談の日程調整や、来社された際の対応をお願いいたします。候補者様にとって、最初に接する「会社の顔」として、大切な役割を担っていただきます。
未経験OK【人事・採用】600万円～／渋⾕／土日祝休／HRエンタメ／採用戦略～採用広報まで広く担当 株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■HRBP（リーダー候補）としてご活躍しませんか？
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行
■HRBP（リーダー候補）としてご活躍しませんか？
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
マーケ（リード獲得）～医療×HRSaaS／展示会・メルマガ、SEOまで幅広く実践／上流部分から参画◎ 株式会社エピグノ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
・医療・看護の現場では、マネジメント層の方がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成に時間を割けず、離職につながってしまうという悪循環があります。
・エピタルHRは、このシフト作成の負担を軽減し、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートします。
【医療機関の働き方をより良くする】
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
医療機関の人手不足を解消するため、「人が辞めない組織作り（定着）」の視点から、自社SaaS「エピタルHR」のリード獲得に取り組んでくださる方を募集しています。
【エピタルHRについて】
AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」は、「ヘルスケアを支える方々へ、未来につながるHRエコシステムを」という理念のもと開発されました。
【人事労務エキスパート】週3日リモート可能／フレックスタイム制／多彩なキャリアパス 株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部門のコアメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
人事部門の中心的なメンバーとして、労務管理や制度の運用など、確かな実務経験を活かし、グループ全体のガバナンス強化まで、会社の成長段階に合わせて幅広い業務をお任せします。
まずは、会社の実務の流れを深く理解していただき、早い段階から制度の企画やPMI（M&A後の統合プロセス）など、会社全体の重要なプロジェクトにおいて、主担当としてご自身の裁量で取り組んでいただくことを想定しております。
これまでのご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランス良くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
人事部門の中心的なメンバーとして、労務管理や制度の運用など、確かな実務経験を活かし、グループ全体のガバナンス強化まで、会社の成長段階に合わせて幅広い業務をお任せします。
まずは、会社の実務の流れを深く理解していただき、早い段階から制度の企画やPMI（M&A後の統合プロセス）など、会社全体の重要なプロジェクトにおいて、主担当としてご自身の裁量で取り組んでいただくことを想定しております。
これまでのご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランス良くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【人事部門のコアメンバーとして、会社を支えるお仕事です】
人事部門の中心的なメンバーとして、労務管理や制度の運用など、確かな実務経験を活かし、グループ全体のガバナンス強化まで、会社の成長段階に合わせて幅広い業務をお任せします。
まずは、会社の実務の流れを深く理解していただき、早い段階から制度の企画やPMI（M&A後の統合プロセス）など、会社全体の重要なプロジェクトにおいて、主担当としてご自身の裁量で取り組んでいただくことを想定しております。
これまでのご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランス良くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
人事部門の中心的なメンバーとして、労務管理や制度の運用など、確かな実務経験を活かし、グループ全体のガバナンス強化まで、会社の成長段階に合わせて幅広い業務をお任せします。
まずは、会社の実務の流れを深く理解していただき、早い段階から制度の企画やPMI（M&A後の統合プロセス）など、会社全体の重要なプロジェクトにおいて、主担当としてご自身の裁量で取り組んでいただくことを想定しております。
これまでのご経験と適性に合わせて、以下の業務をバランス良くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
人事（制度企画）【未経験歓迎！大和ハウスG／副業や週2リモート／家賃補助／平均残業15ｈ】 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度（報酬や表彰など）の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理（社内へのご案内や実行）
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集（年に一度）
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度（報酬や表彰など）の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理（社内へのご案内や実行）
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集（年に一度）
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度（報酬や表彰など）の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理（社内へのご案内や実行）
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集（年に一度）
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度（報酬や表彰など）の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理（社内へのご案内や実行）
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集（年に一度）
【人事部／オープンポジション】組織急拡大を牽引／人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を牽引する仲間を募集！】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動（新卒採用/中途採用）：既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・採用活動（新卒採用/中途採用）：既存の手法にとらわれず、新しい視点を取り入れた採用活動に挑戦していただきます。
・採用戦略/戦術/計画の策定と実行
・エージェント、リファラル、スカウト、イベントなどを活用した母集団形成施策の立案と実行
【会社の成長を牽引する仲間を募集！】
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
2015年の創業以来、当社は順調に成長を続け、現在は売上高が100億円から350億円へ、社員数も300名から1,000名へと、急成長のフェーズを迎えています。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業ミッションと人事ミッションのもと、人材への投資を惜しまない経営陣や事業部長と共に、会社の成長を牽引してくださる方を募集いたします。
【お任せする業務】
ご経験や適性、そしてご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
【Web運用担当】複数Webサイトの価値を高める企画・改善ポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイト運営・改善のお仕事】
複数の自社およびグループ会社のWebサイト（合計約12サイト）の運営と改善をお願いします。
【具体的な業務内容】
・Webサイト全体の運用と管理（表示の確認、掲載内容のチェック、情報の整合性確認など）
・Webサイトの修正・更新作業（CMSを使った更新、簡単な修正、制作会社への指示や調整）
・アクセス状況とユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題の仮説立て）
・課題を見つけて改善案を考え、提案する（UI、サイト構成、導線、コンテンツなど）
複数の自社およびグループ会社のWebサイト（合計約12サイト）の運営と改善をお願いします。
【具体的な業務内容】
・Webサイト全体の運用と管理（表示の確認、掲載内容のチェック、情報の整合性確認など）
・Webサイトの修正・更新作業（CMSを使った更新、簡単な修正、制作会社への指示や調整）
・アクセス状況とユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題の仮説立て）
・課題を見つけて改善案を考え、提案する（UI、サイト構成、導線、コンテンツなど）
【Webサイト運営・改善のお仕事】
複数の自社およびグループ会社のWebサイト（合計約12サイト）の運営と改善をお願いします。
【具体的な業務内容】
・Webサイト全体の運用と管理（表示の確認、掲載内容のチェック、情報の整合性確認など）
・Webサイトの修正・更新作業（CMSを使った更新、簡単な修正、制作会社への指示や調整）
・アクセス状況とユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題の仮説立て）
・課題を見つけて改善案を考え、提案する（UI、サイト構成、導線、コンテンツなど）
複数の自社およびグループ会社のWebサイト（合計約12サイト）の運営と改善をお願いします。
【具体的な業務内容】
・Webサイト全体の運用と管理（表示の確認、掲載内容のチェック、情報の整合性確認など）
・Webサイトの修正・更新作業（CMSを使った更新、簡単な修正、制作会社への指示や調整）
・アクセス状況とユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題の仮説立て）
・課題を見つけて改善案を考え、提案する（UI、サイト構成、導線、コンテンツなど）
【人事/採用担当】事業成長を採用で牽引｜採用を起点に、人的資本を最大化する人事へ！裁量◎ 教育体制 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか？
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
・入社後は、既存のメンバーと共に新卒採用またはキャリア採用の業務に携わり、お仕事に慣れていただきます。
■●●未来を担う人材の採用に携わりませんか？
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
弊社では、中期経営計画に基づき、2030年までに企業規模を現在の約3倍に拡大する予定です。
これに伴い、人事部では新たな採用担当者をお迎えし、現在の年間約1.5倍にあたる年間50名の採用を目指しています。
少しチャレンジングな業務もございますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
【中途採用担当・人事企画/リーダー候補】平均勤続年数10年/残業20h程度/緊急配送でトップシェア 株式会社セルート
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
未経験Webマーケ【リモート可／UI・UX改善／就活生の75％が利用する大規模メディア】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」で、ユーザー（就活生）をサポートするマーケティングのお仕事です。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」で、ユーザー（就活生）をサポートするマーケティングのお仕事です。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
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【採用支援プロジェクトマネージャー（候補）】未経験OK／リモート週2,3OK／キャリアパス◎ レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1～3社程度です。
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1～3社程度です。
【お仕事内容】
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1～3社程度です。
◆具体的な業務内容
皆様のこれまでのご経験や得意なこと、今後のキャリアプランに合わせて、以下の1) 2)いずれかの役割をお任せいたします。
ご入社後は、段階的に業務を覚えていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。
担当するお客様の数は、規模にもよりますが、1～3社程度です。
※未経験歓迎※ 人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
トミカ事業室 アジアマーケティング部【スーパーフレックス／リモート週3回程度／残業20H程度】 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 570 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■トミカの魅力を広めるお仕事
【マーケティング業務】
・アジア地域に向けたトミカのプロモーション企画を進めていただきます。
・国内のマーケティング業務にも一部携わっていただきます。
・国内と連携し、オリジナルの商品企画にも挑戦できます。
【その他業務】
・アジアの取引先との商談をサポートし、資料作成やスケジュール管理をお願いします。
【マーケティング業務】
・アジア地域に向けたトミカのプロモーション企画を進めていただきます。
・国内のマーケティング業務にも一部携わっていただきます。
・国内と連携し、オリジナルの商品企画にも挑戦できます。
【その他業務】
・アジアの取引先との商談をサポートし、資料作成やスケジュール管理をお願いします。
■トミカの魅力を広めるお仕事
【マーケティング業務】
・アジア地域に向けたトミカのプロモーション企画を進めていただきます。
・国内のマーケティング業務にも一部携わっていただきます。
・国内と連携し、オリジナルの商品企画にも挑戦できます。
【その他業務】
【マーケティング業務】
・アジア地域に向けたトミカのプロモーション企画を進めていただきます。
・国内のマーケティング業務にも一部携わっていただきます。
・国内と連携し、オリジナルの商品企画にも挑戦できます。
【その他業務】
新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有／入社先はフューチャーアーキテクト株式会社】 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です！
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
マーケティングスペシャリスト【事業視点での全体戦略や事業開発へチャレンジ！】 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 751 ～ 1123万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか？】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略：Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善：サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
・デジタルチャネルの運用戦略：Google、Yahoo!、Metaなどの主要プラットフォームでの運用戦略を設計し、社内で実行します。
・ユーザー体験の改善：サービス全体のユーザージャーニーを設計し、UXを向上させます。
【Webマーケティング・UIUXプロモーション企画で活躍しませんか？】
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
ご経験や今後の志向性を面接でお伺いし、最適なミッションをお任せします。
適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告戦略の立案と推進：ROIやLTVに基づいた戦略を構築し、事業を成長させます。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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