14ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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法務／東京 株式会社Cygames
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
【業務内容】
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
・契約書審査、作成、交渉業務
・新規事業や施策に関する法的助言
・M&A等の投資関連業務へのサポート
・社内研修等を通じた法務啓蒙活動
・紛争対応、解決に向けた活動
コンプライアンス オリックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの不動産事業における、やりがいのある法務・コンプライアンス業務に携わりませんか？
【業務内容】
・不動産関連事業における法律相談、契約書レビュー、事業スキーム構築支援など、幅広い法務業務
・ホテル、旅館、水族館等の運営事業を含むグループ各社の法務管理・統括
・訴訟や紛争案件の管理、モニタリング
・コンプライアンスプログラムの企画、立案、実行、内部通報体制の構築・運用
・コンプライアンス研修の企画・実施
【業務内容】
・不動産関連事業における法律相談、契約書レビュー、事業スキーム構築支援など、幅広い法務業務
・ホテル、旅館、水族館等の運営事業を含むグループ各社の法務管理・統括
・訴訟や紛争案件の管理、モニタリング
・コンプライアンスプログラムの企画、立案、実行、内部通報体制の構築・運用
・コンプライアンス研修の企画・実施
オリックスグループの不動産事業における、やりがいのある法務・コンプライアンス業務に携わりませんか？
【業務内容】
・不動産関連事業における法律相談、契約書レビュー、事業スキーム構築支援など、幅広い法務業務
・ホテル、旅館、水族館等の運営事業を含むグループ各社の法務管理・統括
・訴訟や紛争案件の管理、モニタリング
・コンプライアンスプログラムの企画、立案、実行、内部通報体制の構築・運用
・コンプライアンス研修の企画・実施
【業務内容】
・不動産関連事業における法律相談、契約書レビュー、事業スキーム構築支援など、幅広い法務業務
・ホテル、旅館、水族館等の運営事業を含むグループ各社の法務管理・統括
・訴訟や紛争案件の管理、モニタリング
・コンプライアンスプログラムの企画、立案、実行、内部通報体制の構築・運用
・コンプライアンス研修の企画・実施
コンプライアンス部：法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ～ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
内装デザイン企業／クリエイティブM＆Aの推進及び出資後の経営人材 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか？
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス（PMI）も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
事業部付 経営管理・経理 グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、事業部の営業やプロジェクトマネージャーさんと、親会社の経理担当さんをつなぐ大切な役割を担ってくださる方を求めています。以下の業務を通じて、事業部がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。
【会計・計上管理】
・毎月の決算や請求、支払いに関する業務の取りまとめ窓口
・売掛金や買掛金の管理、社内での精算の進み具合の確認
・親会社の経理チームとの連絡や調整
※帳簿への記入などの実務は別の部署が行いますので、データの確認や調整が主な業務です。
私たちは、事業部の営業やプロジェクトマネージャーさんと、親会社の経理担当さんをつなぐ大切な役割を担ってくださる方を求めています。以下の業務を通じて、事業部がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。
【会計・計上管理】
・毎月の決算や請求、支払いに関する業務の取りまとめ窓口
・売掛金や買掛金の管理、社内での精算の進み具合の確認
・親会社の経理チームとの連絡や調整
※帳簿への記入などの実務は別の部署が行いますので、データの確認や調整が主な業務です。
【お仕事内容】
私たちは、事業部の営業やプロジェクトマネージャーさんと、親会社の経理担当さんをつなぐ大切な役割を担ってくださる方を求めています。
以下の業務を通じて、事業部がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。
【会計・計上管理】
・毎月の決算や請求、支払いに関する業務の取りまとめ窓口
・売掛金や買掛金の管理、社内での精算の進み具合の確認
・親会社の経理チームとの連絡や調整
私たちは、事業部の営業やプロジェクトマネージャーさんと、親会社の経理担当さんをつなぐ大切な役割を担ってくださる方を求めています。
以下の業務を通じて、事業部がスムーズに運営できるようサポートしていただきます。
【会計・計上管理】
・毎月の決算や請求、支払いに関する業務の取りまとめ窓口
・売掛金や買掛金の管理、社内での精算の進み具合の確認
・親会社の経理チームとの連絡や調整
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事業開発 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たな事業を一緒に創り上げませんか？
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
・お客様のビジネスにおける課題をじっくりヒアリングし、AIエージェントの導入による解決策をご提案ください。
・ご提案後は、要件定義や基本設計といった上流工程を推進していただきます。
新たな事業を一緒に創り上げませんか？
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
【新規事業開発・推進】
・Microsoft社の技術（Copilot StudioとAzure）を活用した新しいサービスの企画や検証をお願いします。
・市場やお客様のニーズを考慮したプロダクトの改善、および新しい機能のご提案をお願いします。
・社内外の関係者と協力し、事業の仕組みを構築していただきます。
【お客様の課題解決・上流工程】
人事企画職 株式会社テリロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社テリロジーにご入社後、株式会社テリロジーホールディングスへ出向していただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体の人事戦略や人材ポートフォリオの設計（システムを活用したタレントマネジメントをお願いします）
・人材育成や次世代リーダー育成プログラムの設計と運用
（新卒・中途の新入社員研修、メンター研修、営業研修、若手研修、管理職研修などがあります）
（MBOを活用した能力向上施策、MVV浸透施策、キャリア研修など、組織に必要な活動を実施していただきます）
株式会社テリロジーにご入社後、株式会社テリロジーホールディングスへ出向していただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体の人事戦略や人材ポートフォリオの設計（システムを活用したタレントマネジメントをお願いします）
・人材育成や次世代リーダー育成プログラムの設計と運用
（新卒・中途の新入社員研修、メンター研修、営業研修、若手研修、管理職研修などがあります）
（MBOを活用した能力向上施策、MVV浸透施策、キャリア研修など、組織に必要な活動を実施していただきます）
【お仕事内容】
株式会社テリロジーにご入社後、株式会社テリロジーホールディングスへ出向していただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体の人事戦略や人材ポートフォリオの設計
（システムを活用したタレントマネジメントをお願いします）
・人材育成や次世代リーダー育成プログラムの設計と運用
（新卒・中途の新入社員研修、メンター研修、営業研修、若手研修、管理職研修などがあります）
株式会社テリロジーにご入社後、株式会社テリロジーホールディングスへ出向していただきます。
【主な業務内容】
・グループ全体の人事戦略や人材ポートフォリオの設計
（システムを活用したタレントマネジメントをお願いします）
・人材育成や次世代リーダー育成プログラムの設計と運用
（新卒・中途の新入社員研修、メンター研修、営業研修、若手研修、管理職研修などがあります）
03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど） 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
【お仕事内容】
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
現在、人事チームはコーポレート本部に所属しており、人事マネージャーを含め、3名のメンバーで構成されています。
リセール事業への進出に伴い、年間で30～40名の方を採用しています（新卒と中途の合計）。採用する職種は、デジタルマーケティングの各分野や大手企業向けコンサルティングなど、専門性の高いものが含まれます。そのため、採用活動の量と質を確保するために、人事チームの増員を検討しています。
このお仕事では、採用活動はもちろん、評価制度の運用や、メンバーが充実して働けるようサポートするなど、人事に関する様々なお仕事をご経験いただき、実績を積み重ねていくことができます。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験や適性、キャリアプランに合わせてお仕事の領域を柔軟に決定いたしますが、以下は一例です。
プロダクト広報 リーダー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト広報のお仕事】
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行（事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します）
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行（事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します）
【プロダクト広報のお仕事】
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行（事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します）
各事業部の責任者様と協力しながら、広報戦略の計画から実行までをリードしていただきます。
情報発信だけでなく、事業部の大切なパートナーとして、プロダクトの課題を深く理解し、コミュニケーションの力で事業の成長を後押しすることが、このお仕事の大きな役割です。
※担当するプロダクトは、これまでのご経験や得意なこと、ご希望を考慮して決定いたします。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション戦略の計画と実行（事業の目標に合わせたコミュニケーション戦略を設計し、実行します）
ビジネスアナリスト ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生命保険の未来を一緒に創造しませんか？
ライフネット生命では、『生命保険をわかりやすく、安くて、便利に』という理念のもと、革新的なサービスを提供しています。
この理念を実現するため、私たちと一緒に成長してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・業績データのモニタリングと分析を行い、現状を正確に把握します。
・Webアンケートなどを活用した市場調査を設計し、顧客ニーズを深く理解します。
・競合他社の動向を綿密に調査し、分析することで、市場における自社の優位性を高めます。
ライフネット生命では、『生命保険をわかりやすく、安くて、便利に』という理念のもと、革新的なサービスを提供しています。
この理念を実現するため、私たちと一緒に成長してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・業績データのモニタリングと分析を行い、現状を正確に把握します。
・Webアンケートなどを活用した市場調査を設計し、顧客ニーズを深く理解します。
・競合他社の動向を綿密に調査し、分析することで、市場における自社の優位性を高めます。
生命保険の未来を一緒に創造しませんか？
ライフネット生命では、『生命保険をわかりやすく、安くて、便利に』という理念のもと、革新的なサービスを提供しています。
この理念を実現するため、私たちと一緒に成長してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・業績データのモニタリングと分析を行い、現状を正確に把握します。
・Webアンケートなどを活用した市場調査を設計し、顧客ニーズを深く理解します。
・競合他社の動向を綿密に調査し、分析することで、市場における自社の優位性を高めます。
ライフネット生命では、『生命保険をわかりやすく、安くて、便利に』という理念のもと、革新的なサービスを提供しています。
この理念を実現するため、私たちと一緒に成長してくれる方を募集しています。
【業務内容】
・業績データのモニタリングと分析を行い、現状を正確に把握します。
・Webアンケートなどを活用した市場調査を設計し、顧客ニーズを深く理解します。
・競合他社の動向を綿密に調査し、分析することで、市場における自社の優位性を高めます。
事業戦略 営業戦略 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行 ・業界のリサーチとターゲットリストの作成 ・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計 ・営業活動の生産性を高めるための企画と実施 ・外部パートナー企業様との協力体制の構築 ・営業力の向上を目指すプロジェクトの推進 ・各種会議の運営とサポート
【決済事業の成長を支えるマネジメント業務】
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
決済事業を大きく発展させるため、事業戦略の策定から営業戦略の実行まで、幅広いマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略や営業戦略・戦術の構築と実行
・業界のリサーチとターゲットリストの作成
・予算と実績の進捗確認、主要業績評価指標（KPI）の設計
・営業活動の生産性を高めるための企画と実施
人事教育担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
人事責任者（グループリーダー）候補 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 931万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■伊藤忠グループで次世代ビジネスを創出しませんか？
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
■伊藤忠グループで次世代ビジネスを創出しませんか？
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
マーケティング責任者 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 1022万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
プロダクトマネージャー イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 518 ～ 728万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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経営企画 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
【経営企画】
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
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【業務内容】
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・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
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【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
【アニメ&IP事業本部】キャラクターIPプロデューサー 株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャラクタービジネスで活躍しませんか？
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
■キャラクタービジネスで活躍しませんか？
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
【お仕事内容】
・SNSで話題のキャラクターIPをアニメ化する企画や、様々なメディアと連携したビジネスを設計していただきます。
・新しいクリエイターさんを見つけて、一緒にキャラクターを成長させるための戦略（グッズ展開、イベント開催、SNSでの情報発信など）を実行していただきます。
・社内外のクリエイターさんや企業さんと協力して、まだ誰も見たことのないオリジナルキャラクターをゼロから企画し、開発するお仕事です。
IR担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR担当として、投資家とのコミュニケーションを深めませんか？】
こちらのポジションでは、IR担当として、資本市場との建設的な対話や、企業情報の効果的な発信に携わっていただきます。
ご入社後にお任せする業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。しかし、将来的には業務ローテーションを通じて、IR業務全体を幅広く担当していただくことを想定しておりますので、様々な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・決算に関する制度開示や任意開示の準備と実行
こちらのポジションでは、IR担当として、資本市場との建設的な対話や、企業情報の効果的な発信に携わっていただきます。
ご入社後にお任せする業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。しかし、将来的には業務ローテーションを通じて、IR業務全体を幅広く担当していただくことを想定しておりますので、様々な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・決算に関する制度開示や任意開示の準備と実行
【IR担当として、投資家とのコミュニケーションを深めませんか？】
こちらのポジションでは、IR担当として、資本市場との建設的な対話や、企業情報の効果的な発信に携わっていただきます。
ご入社後にお任せする業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。しかし、将来的には業務ローテーションを通じて、IR業務全体を幅広く担当していただくことを想定しておりますので、様々な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションでは、IR担当として、資本市場との建設的な対話や、企業情報の効果的な発信に携わっていただきます。
ご入社後にお任せする業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。しかし、将来的には業務ローテーションを通じて、IR業務全体を幅広く担当していただくことを想定しておりますので、様々な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
内部監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク＆セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク＆セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク＆セキュリティチームとの連携業務
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク＆セキュリティチームとの連携業務
経理 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理担当として、経理責任者や管理部門と協力しながら、日常の経理業務や月次決算業務に取り組んでみませんか？事業拡大に伴う体制強化の段階ですので、正確で安定した業務の遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務：試算表の作成、締め処理など
・入出金管理：銀行対応、資金の確認・管理
・請求書の発行および支払処理
・経費精算業務：内容の確認、承認フローへの対応
・税理士との連携：各種資料の提出、問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
・月次決算業務：試算表の作成、締め処理など
・入出金管理：銀行対応、資金の確認・管理
・請求書の発行および支払処理
・経費精算業務：内容の確認、承認フローへの対応
・税理士との連携：各種資料の提出、問い合わせ対応
経理担当として、経理責任者や管理部門と協力しながら、日常の経理業務や月次決算業務に取り組んでみませんか？事業拡大に伴う体制強化の段階ですので、正確で安定した業務の遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務：試算表の作成、締め処理など
・入出金管理：銀行対応、資金の確認・管理
・請求書の発行および支払処理
・経費精算業務：内容の確認、承認フローへの対応
・税理士との連携：各種資料の提出、問い合わせ対応
【具体的な業務内容】
・月次決算業務：試算表の作成、締め処理など
・入出金管理：銀行対応、資金の確認・管理
・請求書の発行および支払処理
・経費精算業務：内容の確認、承認フローへの対応
・税理士との連携：各種資料の提出、問い合わせ対応
人事 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
サステナビリティ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ～ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】：・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信（レポート、Web、SNS など）
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】：・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信（レポート、Web、SNS など）
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
【デジタル＆コミュニケーション部】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 489 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【デジタル＆コミュニケーション部】ブランド推進 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 489 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
プロダクトマネージャー クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
知財担当（スペシャリスト） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
・開発部門の会議に参加し、新しい技術の発掘、出願に必要な社内手続き、審査請求への対応、中間処理、事務所との連携などを行います。
・商標登録のための社内手続き、商標出願の戦略を考え、更新の管理を行います。
・定期的に他社の特許文献を調査し、権利のクリアランスを検討したり、事務所との対応を行ったりします。
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
・開発部門の会議に参加し、新しい技術の発掘、出願に必要な社内手続き、審査請求への対応、中間処理、事務所との連携などを行います。
・商標登録のための社内手続き、商標出願の戦略を考え、更新の管理を行います。
・定期的に他社の特許文献を調査し、権利のクリアランスを検討したり、事務所との対応を行ったりします。
【お仕事内容】
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
【主な業務】
・特許に関する戦略の立案、新しい技術の発掘、特許や商標の登録申請手続き、権利の管理、他社の権利を調査する業務などがあります。
【具体的な業務内容】
・会社の経営戦略に基づいた特許戦略を考え、調査を行います。
財務会計（マネージャー候補） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 830 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
・年次および月次経営会議資料の作成
■新会社の財務会計をリードしませんか？
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
急成長中の新会社を財務面から支えるお仕事です。
【職務内容】
会社の財務会計業務全般をお任せいたします。会社分割後、急速に立ち上がった新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算の仕組みづくりから経営会議資料の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。上場企業レベルの財務会計体制を一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・年次および月次決算業務、連結決算業務
商品開発責任者候補（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
複数のD2Cブランドを立ち上げていく中で、他のポジションと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
【商品戦略のマネジメント】
・販売計画に合わせて、商品のスケジュールを立てて管理していただきます。
・受注状況や在庫の状況を分析し、それに基づいて商品戦略を考えて実行していただきます。
【生産のマネジメント】
・販売の実績や商品戦略と連携して、生産の管理と品質の管理を行っていただきます。
サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか？
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮：
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮：
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか？
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
Full-Stack Marketer ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」のマーケティング責任者を募集しています
【業務内容】
・戦略的マーケティングの立案と実行: マクロ環境分析や競合動向、ペルソナ分析を通じて、AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」の独自の強みを明確にします。
潜在的なお客様が製品を認知してから購入に至るまでの最適な道筋を設計し、事業目標達成に貢献していただきます。
・データに基づいたPDCAサイクルと投資対効果の最大化: Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementを最大限に活用し、リード獲得の予測、ビジネスへの貢献度、そして投資対効果を細かく分析します。
データに基づいた迅速な意思決定により、マーケティング投資の効果を最大限に高めていきます。
・統合的なB2Bマーケティング施策の展開:
【業務内容】
・戦略的マーケティングの立案と実行: マクロ環境分析や競合動向、ペルソナ分析を通じて、AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」の独自の強みを明確にします。
潜在的なお客様が製品を認知してから購入に至るまでの最適な道筋を設計し、事業目標達成に貢献していただきます。
・データに基づいたPDCAサイクルと投資対効果の最大化: Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementを最大限に活用し、リード獲得の予測、ビジネスへの貢献度、そして投資対効果を細かく分析します。
データに基づいた迅速な意思決定により、マーケティング投資の効果を最大限に高めていきます。
・統合的なB2Bマーケティング施策の展開:
AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」のマーケティング責任者を募集しています
【業務内容】
・戦略的マーケティングの立案と実行:
マクロ環境分析や競合動向、ペルソナ分析を通じて、AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」の独自の強みを明確にします。潜在的なお客様が製品を認知してから購入に至るまでの最適な道筋を設計し、事業目標達成に貢献していただきます。
・データに基づいたPDCAサイクルと投資対効果の最大化:
Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementを最大限に活用し、リード獲得の予測、ビジネスへの貢献度、そして投資対効果を細かく分析します。データに基づいた迅速な意思決定により、マーケティング投資の効果を最大限に高めていきます。
【業務内容】
・戦略的マーケティングの立案と実行:
マクロ環境分析や競合動向、ペルソナ分析を通じて、AI学習プラットフォーム「UMU」と「AI人材育成コース」の独自の強みを明確にします。潜在的なお客様が製品を認知してから購入に至るまでの最適な道筋を設計し、事業目標達成に貢献していただきます。
・データに基づいたPDCAサイクルと投資対効果の最大化:
Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementを最大限に活用し、リード獲得の予測、ビジネスへの貢献度、そして投資対効果を細かく分析します。データに基づいた迅速な意思決定により、マーケティング投資の効果を最大限に高めていきます。
知財戦略室メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
■知的財産で企業の成長を支えませんか？
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【業務内容】
・開発部門や事業企画部門からのご相談への対応
・同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
・他社の知的財産権への評価と適切な対応
【補足】
【GOアプリ】事業開発／アライアンス GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が提供するtoC向けタクシーアプリ『GO』の事業開発・アライアンスを主に担当していただきます。
【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。
【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。
【業務内容の例】
【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。
【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。
【業務内容の例】
GO Inc.が提供するtoC向けタクシーアプリ『GO』の事業開発・アライアンスを主に担当していただきます。
【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。
【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。
【役割】
・プロダクト成長に向けた戦略を立て、それを実行に移すまでを一貫してリードするお仕事です。
【配属部署のミッション】
・配車事業企画部では、GOアプリ全体の事業戦略を考慮し、特定の機能や施策にとらわれず、目標達成のために幅広い視点で考え、実行することが求められます。
経理責任者候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
【経理責任者として会社を動かす】
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
経理責任者として、会社の目標達成に向けて、組織をリードし、成長を支える重要な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・財務や経理に関する戦略を考え、実行していくこと
・監査法人などの関係者の方々と話し合い、良い関係を築いていくこと
・決算業務の管理（毎月、3ヶ月ごと、毎年）※6月が決算月です
・税金の申告書を作成すること
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営業推進 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
・解約の申請などの手続きをより良くし、それに伴うデータの整理もしていただきます。
◆【セールスプロセスをより良くしていくお仕事です】
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
【お任せしたいこと】
・セールスプロセスの改善に向けた戦略を考え、実行していただきます。
・新しい商品が出るときや、価格が変わるときに、営業の方が効率よくお仕事ができるように、Salesforceというシステムの中の業務の流れを考え、作っていただきます。
・会議の記録ツールなど、外のツールとSalesforceをつなげて、営業の方がお客様との話に集中できる環境を整えていただきます。
・会社のデータベースをSalesforceにまとめ、お客様の情報をいつでも見られるようにしていただきます。
人事・労務担当（契約社員） C2C Platform株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のお仕事内容】
皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・勤怠管理 ：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。
・給与計算 ：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。
・社会保険・雇用保険 ：新しく入社される方や退職される方の手続き、資格の取得・喪失に関する対応を行います。
また、算定基礎届や月額変更届の作成・提出も含まれます。
皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・勤怠管理 ：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。
・給与計算 ：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。
・社会保険・雇用保険 ：新しく入社される方や退職される方の手続き、資格の取得・喪失に関する対応を行います。
また、算定基礎届や月額変更届の作成・提出も含まれます。
【人事労務のお仕事内容】
皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・勤怠管理：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。
・給与計算：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。
皆様には、企業の人事労務に関する幅広い業務をお任せいたします。
・勤怠管理：従業員の皆様の打刻状況を確認し、必要に応じてご連絡いたします。
また、月次の勤怠締め作業や、社会保険労務士の方への情報連携も担当していただきます。
・給与計算：勤怠データをもとに給与を計算します。変動する情報（残業時間など）を正確に収集・整理し、支給額に間違いがないか丁寧にチェックするお仕事です。
企業価値向上を担う広報担当｜メディア対応・PR企画を幅広く担当 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【亀田製菓の広報として、企業価値向上を目指すお仕事】
【お任せする業務内容】
・メディア様からの様々なお問い合わせや取材へのご対応、そして良好な関係作りに努めていただきます。
・プレスリリースの作成と、皆様への配信をお願いいたします。
・同社のコーポレートサイトの情報を、最新の状態に更新していただきます。
・PRイベントの企画から実行まで、中心となって進めていただきます。
・学生の方々をはじめ、同社の関係者様からのお問い合わせに、丁寧にご対応いただきます。
【お任せする業務内容】
・メディア様からの様々なお問い合わせや取材へのご対応、そして良好な関係作りに努めていただきます。
・プレスリリースの作成と、皆様への配信をお願いいたします。
・同社のコーポレートサイトの情報を、最新の状態に更新していただきます。
・PRイベントの企画から実行まで、中心となって進めていただきます。
・学生の方々をはじめ、同社の関係者様からのお問い合わせに、丁寧にご対応いただきます。
【亀田製菓の広報として、企業価値向上を目指すお仕事】
【お任せする業務内容】
・メディア様からの様々なお問い合わせや取材へのご対応、そして良好な関係作りに努めていただきます。
・プレスリリースの作成と、皆様への配信をお願いいたします。
・同社のコーポレートサイトの情報を、最新の状態に更新していただきます。
・PRイベントの企画から実行まで、中心となって進めていただきます。
・学生の方々をはじめ、同社の関係者様からのお問い合わせに、丁寧にご対応いただきます。
【お任せする業務内容】
・メディア様からの様々なお問い合わせや取材へのご対応、そして良好な関係作りに努めていただきます。
・プレスリリースの作成と、皆様への配信をお願いいたします。
・同社のコーポレートサイトの情報を、最新の状態に更新していただきます。
・PRイベントの企画から実行まで、中心となって進めていただきます。
・学生の方々をはじめ、同社の関係者様からのお問い合わせに、丁寧にご対応いただきます。
ferret事業部】プロダクトマネージャー(PdM) 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 564 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー（PdM）として、新しい価値を創造しませんか？】
BtoB企業様がマーケティング活動で直面する、知識・環境・人員の不足といった課題を解決するために、自社メディアやSaaSを展開している当社。
【お任せしたいこと】
プロダクトの成長を加速させるため、主体的に課題を見つけ出し、仮説を立て、解決策を提示し実行する一連のサイクルを担当していただきます。
実行後は結果を検証し、新たな仮説を立てて推進していく「プロダクトマネージャー（PdM）」として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
BtoB企業様がマーケティング活動で直面する、知識・環境・人員の不足といった課題を解決するために、自社メディアやSaaSを展開している当社。
【お任せしたいこと】
プロダクトの成長を加速させるため、主体的に課題を見つけ出し、仮説を立て、解決策を提示し実行する一連のサイクルを担当していただきます。
実行後は結果を検証し、新たな仮説を立てて推進していく「プロダクトマネージャー（PdM）」として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【プロダクトマネージャー（PdM）として、新しい価値を創造しませんか？】
BtoB企業様がマーケティング活動で直面する、知識・環境・人員の不足といった課題を解決するために、自社メディアやSaaSを展開している当社。
【お任せしたいこと】
プロダクトの成長を加速させるため、主体的に課題を見つけ出し、仮説を立て、解決策を提示し実行する一連のサイクルを担当していただきます。
実行後は結果を検証し、新たな仮説を立てて推進していく「プロダクトマネージャー（PdM）」として、ご活躍いただける方を募集しております。
BtoB企業様がマーケティング活動で直面する、知識・環境・人員の不足といった課題を解決するために、自社メディアやSaaSを展開している当社。
【お任せしたいこと】
プロダクトの成長を加速させるため、主体的に課題を見つけ出し、仮説を立て、解決策を提示し実行する一連のサイクルを担当していただきます。
実行後は結果を検証し、新たな仮説を立てて推進していく「プロダクトマネージャー（PdM）」として、ご活躍いただける方を募集しております。
【経理職・第二新卒歓迎】経理未経験でも経理の一連の流れに携われる環境 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 370 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社の経理担当として、以下の業務をお願いいたします。
【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理
【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理
グループ会社の経理担当として、以下の業務をお願いいたします。
【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理
【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理
【DMS_マーケティングコンサルタント事業部】運用担当（Ldr候補） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様のマーケティングをサポートしませんか？】
お客様のマーケティング成果を最大限に高めるため、デジタル広告の運用をお任せします。
広告の入稿、配信設定、進行管理、レポーティングはもちろん、タグ設定や計測環境の整備、そして配信結果の分析と改善提案まで、一貫して担当していただく大切なお仕事です。
様々な広告プラットフォームやツールを使いこなし、安定した運用体制を築き、パフォーマンス向上を目指しましょう。
【具体的なお仕事内容】
■広告運用のお仕事
・広告の入稿、配信設定、進行管理、配信の調整
お客様のマーケティング成果を最大限に高めるため、デジタル広告の運用をお任せします。
広告の入稿、配信設定、進行管理、レポーティングはもちろん、タグ設定や計測環境の整備、そして配信結果の分析と改善提案まで、一貫して担当していただく大切なお仕事です。
様々な広告プラットフォームやツールを使いこなし、安定した運用体制を築き、パフォーマンス向上を目指しましょう。
【具体的なお仕事内容】
■広告運用のお仕事
・広告の入稿、配信設定、進行管理、配信の調整
【お客様のマーケティングをサポートしませんか？】
お客様のマーケティング成果を最大限に高めるため、デジタル広告の運用をお任せします。
広告の入稿、配信設定、進行管理、レポーティングはもちろん、タグ設定や計測環境の整備、そして配信結果の分析と改善提案まで、一貫して担当していただく大切なお仕事です。
様々な広告プラットフォームやツールを使いこなし、安定した運用体制を築き、パフォーマンス向上を目指しましょう。
【具体的なお仕事内容】
お客様のマーケティング成果を最大限に高めるため、デジタル広告の運用をお任せします。
広告の入稿、配信設定、進行管理、レポーティングはもちろん、タグ設定や計測環境の整備、そして配信結果の分析と改善提案まで、一貫して担当していただく大切なお仕事です。
様々な広告プラットフォームやツールを使いこなし、安定した運用体制を築き、パフォーマンス向上を目指しましょう。
【具体的なお仕事内容】
112. 広告運用スペシャリスト（toC / アプリ獲得特化） カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか？
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
■Corporate部門で一緒に働きませんか？
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者（執行役員）
・経理財務：2名（マネージャー社員、業務委託）
・労務総務：1名（派遣社員）
・情シス：1名（業務委託）
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。
コンテンツマーケター／メンバー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティングのスペシャリストとして活躍しませんか？
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
成長を続ける企業で、マーケティングのスペシャリストとして活躍しませんか？
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
BizOps/SalesOps 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか？
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか？
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
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経営管理エキスパート 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています！
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか？
【業務内容】
お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
カスタマーサクセスマネージャー（メンバー） 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
日本を代表する大企業への導入実績多数（導入顧客の半数以上が上場企業）の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。
お客様と共に成長できる方を求めています。
【業務内容】
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
人事部採用課（新卒採用担当） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ～ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）
監査部 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか？
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
成長を続ける企業で、内部監査業務のサポートをしませんか？
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
【業務内容】
・一般事務業務全般
・監査資料やデータの作成、チェック業務
・関係各部署との連絡調整
【魅力的なポイント】
検索条件を変更する
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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