お問い合わせ番号：541686 最終確認日：2026年05月26日
女性歓迎！[dely/マーケティング]第二新卒・マーケティングオープンポジション｜クラシル株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
[dely/マーケティング]第二新卒・マーケティングオープンポジション
クラシル株式会社
お問い合わせ番号：541686 最終確認日：2026年05月26日
AIによるこの求人の要約
- Webサイトのコンテンツ企画・ディレクション、広告運用・プロモーションを担当し、サービスの成長を推進する業務
- 年収400万円から600万円の固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区。年間休日120日で土日祝休み、月平均残業17時間、フレックスタイム制あり
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 29.8 ～ 43.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 応相談 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
| 手当・福利厚生 |
・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]※業績、成績により異なります。 |
| 保険 |
その他：◆関東ITS健保加入 |
求人情報
| 業務内容 |
【コンテンツ企画／ディレクター】 【コンテンツ企画／ディレクター】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・学歴不問/業界未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・継続的な目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 |
・学歴不問／業界未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・継続的な目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | クラシル株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kurashiru.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3丁目1－1 田町ステーションタワーN 23階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 4月22日 | |
| 代表者 | 堀江裕介 | |
| 資本金 | 1億44万9000円 | |
| 従業員数 | 204名 （平均年齢：28歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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