お問い合わせ番号:476832 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!オープンポジション【事業企画/コンサル/PJマネジメント/次世代リーダー候補/年収500万円以上】|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

オープンポジション【事業企画/コンサル/PJマネジメント/次世代リーダー候補/年収500万円以上】

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:476832 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントのマーケティング課題を分析し最適なソリューションを提案、プロジェクト推進や新規サービスの企画・開発に携わるコンサルタント業務
  • 年収は500万円から2000万円。固定給制の年俸制で、ストックオプションや定期健康診断を完備し、将来の安定と健康をサポート
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は118日、土日祝休みでプライベートも充実。月平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※条件差異無し
給与 [想定年収] 500 ~ 2000 万円
[月給] 41.6 ~ 166万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 経験・スキルにより考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

医療×インターネット領域で日本発のビジネスモデル創出に携わる、やりがいのある仕事です!

【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。

【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトを推進し、円滑な進行を管理します。
・新しいサービスの企画・開発にも携わります。

【配属事業】
下記いずれかの事業への配属を予定しています。選考過程で、あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適な部署を決定します。
・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネス:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR)
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援:ヘルスケアマーケティンググループ(HCM)
・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ
・社会課題解決に繋がる事業継承コンサルティング:医院継承グループ
・その他オープンポジション(ご経験、キャリアプランを踏まえて決定)

同社は、若手リーダー育成にも力を入れており、2021年度から若手向けの育成プログラムも開始しています。成長意欲の高い方を歓迎します!

医療×インターネット領域で日本発のビジネスモデル創出に携わる、やりがいのある仕事です!

【ミッション】
世界に驚きを与える事業をリードし、更なる成長を共に目指しましょう。
50以上の事業を展開する同社では、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることが可能です。

【担当業務】
・クライアントのマーケティング課題を分析し、最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトを推進し、円滑な進行を管理します。
・新しいサービスの企画・開発にも携わります。

【配属事業】
下記いずれかの事業への配属を予定しています。
選考過程で、あなたの経験やキャリアプランを考慮し、最適な部署を決定します。
・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネス:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR)
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援:ヘルスケアマーケティンググループ(HCM)
・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ
・社会課題解決に繋がる事業継承コンサルティング:医院継承グループ
・その他オープンポジション(ご経験、キャリアプランを踏まえて決定)

同社は、若手リーダー育成にも力を入れており、2021年度から若手向けの育成プログラムも開始しています。
成長意欲の高い方を歓迎します!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方
・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方
・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方
・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方
・医療業界での経験、IT業界での経験は不問

【プログラム概要】
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。
現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせた
スキルや経験を更に広げていただくことが可能です。
入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能
・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方
・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方
・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方
・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方
・医療業界での経験、IT業界での経験は不問

【プログラム概要】
入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。
現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。
入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり
※ご希望に応じ、イニシャルポジションに引き続き従事することも可能
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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