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お問い合わせ番号:568814 最終確認日:2026年09月29日

女性歓迎!【東京】Webマーケティング(SEO担当)/20代未経験活躍中/土日祝休み/自社サービスの拡大マーケ|株式会社b&qの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】Webマーケティング(SEO担当)/20代未経験活躍中/土日祝休み/自社サービスの拡大マーケ

株式会社b&q

お問い合わせ番号:568814 最終確認日:2026年09月29日

AIによるこの求人の要約

  • Webサイトのコンテンツ制作、SEOマーケティング、CTVR改善、被リンク営業、インタビューコンテンツ制作、プレスリリース企画運用業務
  • 年収は350万円から500万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都品川区西五反田。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 25.7 ~ 30 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 給与はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410031 東京都 品川区西五反田 7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:19.6~22.9万円
みなし残業手当額:6~7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■ 交通費全額支給(通学定期等の範囲を除いた金額 / 条件3万円まで)■ 服装自由■ 研修制度■ 書籍購入補助制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与: 月給1ヶ月分と同額を支給する(6月・12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、Webサイトの成長を一緒に支えてくださる方を募集しています。

【コンテンツ制作】
・記事の構成を考え、ライターさんへの執筆依頼や、完成した記事の確認・修正をお願いします。
・ライターさんとのやり取り(依頼、進捗の確認、スケジュールの調整)をお任せします。

【SEOマーケティング】
・既存のコンテンツをより魅力的に、検索エンジンに評価されるように改善します。
・Webサイト内の関連するページ同士を結びつける企画を立て、実行します。
・E-E-A-T(経験、専門性、権威性、信頼性)の視点を取り入れ、コンテンツの質を高めるための改善を行います。

【CTVR改善(クリック率・コンバージョン率対策)】
・Webサイトへの訪問者が、より多くクリックしたり、目的の行動を起こしたりするための施策を考え、実行します。
・特に、ランディングページ(LP)の効果を高めるための改善を進めます。

【被リンク営業】
・他のWebサイトからリンクを獲得するための営業リストを作成します。
・リンク掲載に関する調整や進捗の管理を行います。

【インタビューコンテンツ制作】
・インタビュー記事の企画を立て、実際に取材を行います。
・取材内容をもとに、魅力的な記事を作成します。

【プレスリリース企画・運用】
・新しい情報や取り組みを世の中に発信するプレスリリースの企画を立てます。
・関連するアンケート調査を実施し、内容を充実させます。
・プレスリリースの執筆から、メディアへの配信管理までを行います。

【このお仕事の魅力】
・【大きな裁量権】: スタートアップならではの速いペースで、ご自身のアイデアを活かし、事業の成長に大きく貢献できる環境です。
・【スキルアップの機会】: Webサイト構築、SEO、SNSマーケティング、データ分析など、幅広いマーケティングスキルを実務を通して身につけることができます。
・【成長を実感できる環境】: ご提案いただいた施策の結果が数字で明確にわかるため、ご自身の成長を直接感じることができます。
・【挑戦できる機会の多さ】: 私たちの会社は成長期にあるため、様々な分野でキャリアを広げるチャンスがたくさんあります。やる気次第で、どんどん上を目指せる環境です。

【お仕事内容】

私たちは、以下の業務を通じて、Webサイトの成長を一緒に支えてくださる方を募集しています。

【コンテンツ制作】

・記事の構成を考え、ライターさんへの執筆依頼や、完成した記事の確認・修正をお願いします。
・ライターさんとのやり取り(依頼、進捗の確認、スケジュールの調整)をお任せします。

【SEOマーケティング】

・既存のコンテンツをより魅力的に、検索エンジンに評価されるように改善します。
・Webサイト内の関連するページ同士を結びつける企画を立て、実行します。
・E-E-A-T(経験、専門性、権威性、信頼性)の視点を取り入れ、コンテンツの質を高めるための改善を行います。

【CTVR改善(クリック率・コンバージョン率対策)】

・Webサイトへの訪問者が、より多くクリックしたり、目的の行動を起こしたりするための施策を考え、実行します。
・特に、ランディングページ(LP)の効果を高めるための改善を進めます。

【被リンク営業】

・他のWebサイトからリンクを獲得するための営業リストを作成します。
・リンク掲載に関する調整や進捗の管理を行います。

【インタビューコンテンツ制作】

・インタビュー記事の企画を立て、実際に取材を行います。
・取材内容をもとに、魅力的な記事を作成します。

【プレスリリース企画・運用】

・新しい情報や取り組みを世の中に発信するプレスリリースの企画を立てます。
・関連するアンケート調査を実施し、内容を充実させます。
・プレスリリースの執筆から、メディアへの配信管理までを行います。

【このお仕事の魅力】

・【大きな裁量権】: スタートアップならではの速いペースで、ご自身のアイデアを活かし、事業の成長に大きく貢献できる環境です。
・【スキルアップの機会】: Webサイト構築、SEO、SNSマーケティング、データ分析など、幅広いマーケティングスキルを実務を通して身につけることができます。
・【成長を実感できる環境】: ご提案いただいた施策の結果が数字で明確にわかるため、ご自身の成長を直接感じることができます。
・【挑戦できる機会の多さ】: 私たちの会社は成長期にあるため、様々な分野でキャリアを広げるチャンスがたくさんあります。やる気次第で、どんどん上を目指せる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 経験は不問!未経験OK!

ですが、マーケティングの知見がある方歓迎です!
※独自に勉強した事がある、SNS運用の経験がある等
経験は不問!未経験OK!

ですが、マーケティングの知見がある方歓迎です!
※独自に勉強した事がある、SNS運用の経験がある等
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社b&q
企業HP https://bandq.jp/
本社所在地 〒1410031 東京都 品川区 西五反田 7-20-9 KDX西五反田ビル7F
事業内容
設立年月日 2023年 9月19日
代表者 高稲 祐貴
従業員数 30名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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