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の転職・求人特集
更新日:2026/07/06
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人3,434件中 163-180件表示
【横浜・エネルギー】キャリアパートナー【未経験OK/平均年収612万/業界No.1/明確な評価制度】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :エネルギー領域/電気設備主任技術者を中心とした転職支援をお任せいたします。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 :〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 /求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 :転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 :エネルギー領域/電気設備主任技術者を中心とした転職支援をお任せいたします。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:
〇求職者対応/面談・求人紹介(10分~60分程度/1回):お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー:面接~入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応/求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業/東証スタンダード上場子会社 株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の
【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の
【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補(SMB領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
【全国転勤あり・初任地不問】コンサルティングセールス/リーダー候補/(広域事業) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
- 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
- 人件費構造やオペレーションの分析
- 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
- 店舗・別職種への利用拡大提案
### 配属部署
【人材コンサルタント】「100億企業」を創る社会的インパクト/AI×経営支援 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
※福岡【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の安心をサポートするお仕事です。
主な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集・媒介、およびその後の保全やアフターサービス
・対面やオンラインでの面談を通じて、お客様に最適な保険契約をご提案し、ご契約いただくこと
・金融商品や家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務など、お客様のライフプランに合わせたサポート
このお仕事では、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されますので、安定した環境でお仕事に取り組むことができます。
※大阪【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
【お任せしたいお仕事】
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、保全、アフターサービス
・お客様との対面やオンライン面談を通じて、保険契約の獲得
・金融商品やご家庭の家計に関するファイナンシャルプランニング業務
【第二新卒可】ライフコンサルタント Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
このお仕事は、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されるため、安心感を持って業務に取り組むことができます。
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
このお仕事は、フルコミッション制ではなく、基本給(固定給)に加えてインセンティブが支給されるため、安心感を持って業務に取り組むことができます。
【お仕事内容】
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
保険代理店として、お客様の未来を支えるお仕事です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生命保険、損害保険、少額短期保険の募集、媒介、そしてご契約後の保全やアフターサービス
・お客様と直接お会いする対面での面談や、オンラインでの面談を通じて、最適な保険契約のご提案と獲得
・金融商品やご家庭の家計全体に関するファイナンシャルプランニング業務
新卒体育会採用支援 法人メディア営業職 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか?】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数(量)と人材の質(質)の獲得をサポートします。
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数(量)と人材の質(質)の獲得をサポートします。
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか?】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
新卒体育会採用支援 キャリアアドバイザー職 株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 375 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
【お仕事内容】
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
大学で部活動に励む体育会学生の皆様の就職活動を、内定獲得まで親身にサポートするお仕事です。
【キャリアサポート】
・体育会学生の皆様へ、弊社の会員サイトへのご登録をご案内いたします。
・担当の大学に赴き、学生の皆様と直接お会いして、お一人おひとりに寄り添ったサポートを大切にしています。
・大学のキャリアセンターや学生の皆様との信頼関係を築きながら、ご登録をお手伝いします。
・ご登録後は、弊社主催の合同企業説明会へのご参加をお勧めしたり、個別面談を通じて、それぞれの学生の皆様にぴったりの企業様をご紹介いたします。
アライアンスセールス【SM】 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
Account Consultant/アカウントコンサルタント【AI SaaS事業本部】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。
> *具体的には*
*◼︎課題の構造化と要件定義*
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
> *具体的には*
*◼︎課題の構造化と要件定義*
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。
> *具体的には*
*◼︎課題の構造化と要件定義*
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
> *具体的には*
*◼︎課題の構造化と要件定義*
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/栃木(宇都宮)※運転必須※ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職種・職務:営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
職種・職務:営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
ソリューション営業(大阪) ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
【POS+(ポスタス)について】
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
クラウド型タブレットPOS製品である『POS+(ポスタス)』を、飲食・小売・理美容業界の中小中堅企業のお客様へご提案し、アカウントマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の店舗運営における課題を解決へ導くため、既存の枠にとらわれない幅広いご提案をお願いいたします。
・新しいお客様の開拓
・すでにお取引のあるお客様への導入拡大に向けたご提案
既存営業【 宿泊事業『一休.com』『Yahoo!トラベル』/契約社員/週2日リモート可】 株式会社一休
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
宿泊予約サイト『一休.com』や『Yahoo!トラベル』をご利用いただいている全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上アップをサポートするコンサルティング営業のお仕事です。
お客様が喜んでくださることは何か、宿泊施設が繁盛するためには何が必要か、常に変化するニーズを捉え、最適なご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・【戦略のご提案】
競合他社の情報やお客様の傾向データに基づき、最適な販売価格や魅力的な宿泊プランをご提案します。
・【魅力の引き出し】
宿泊予約サイト『一休.com』や『Yahoo!トラベル』をご利用いただいている全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上アップをサポートするコンサルティング営業のお仕事です。
お客様が喜んでくださることは何か、宿泊施設が繁盛するためには何が必要か、常に変化するニーズを捉え、最適なご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・【戦略のご提案】
競合他社の情報やお客様の傾向データに基づき、最適な販売価格や魅力的な宿泊プランをご提案します。
・【魅力の引き出し】
【お仕事内容】
宿泊予約サイト『一休.com』や『Yahoo!トラベル』をご利用いただいている全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上アップをサポートするコンサルティング営業のお仕事です。
お客様が喜んでくださることは何か、宿泊施設が繁盛するためには何が必要か、常に変化するニーズを捉え、最適なご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・【戦略のご提案】
競合他社の情報やお客様の傾向データに基づき、最適な販売価格や魅力的な宿泊プランをご提案します。
宿泊予約サイト『一休.com』や『Yahoo!トラベル』をご利用いただいている全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上アップをサポートするコンサルティング営業のお仕事です。
お客様が喜んでくださることは何か、宿泊施設が繁盛するためには何が必要か、常に変化するニーズを捉え、最適なご提案をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・【戦略のご提案】
競合他社の情報やお客様の傾向データに基づき、最適な販売価格や魅力的な宿泊プランをご提案します。
【人材コンサルタント/法人営業職(東京)】(株)Branding Engineer配属 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 320 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
カスタマーサクセス(Tayori)【国内No.1PRプラットフォームの安定基盤/自社SaaS】 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 455 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Tayori(タヨリ)とは?】
PR TIMESが運営しているカスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているSaaSプロダクトです。ノーコードでAIチャットボットやFAQ、フォームなどを簡単に作成でき、大企業から中小企業まで、多くのお客様にご活用いただいています(5期連続で40%の成長を続けています)。2015年に社内の新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポートだけでなく、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも幅広くご利用いただいております。
【お仕事内容】
Tayoriを導入されたお客様が、スムーズにサービスを利用し、最大限に活用できるようサポートしていくお仕事です。
1. 【カスタマーサクセスのお仕事】
・Tayoriを導入いただいたお客様への初回設定から、活用に関するサポートまで担当いたします。
PR TIMESが運営しているカスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているSaaSプロダクトです。ノーコードでAIチャットボットやFAQ、フォームなどを簡単に作成でき、大企業から中小企業まで、多くのお客様にご活用いただいています(5期連続で40%の成長を続けています)。2015年に社内の新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポートだけでなく、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも幅広くご利用いただいております。
【お仕事内容】
Tayoriを導入されたお客様が、スムーズにサービスを利用し、最大限に活用できるようサポートしていくお仕事です。
1. 【カスタマーサクセスのお仕事】
・Tayoriを導入いただいたお客様への初回設定から、活用に関するサポートまで担当いたします。
【Tayori(タヨリ)とは?】
PR TIMESが運営しているカスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているSaaSプロダクトです。
ノーコードでAIチャットボットやFAQ、フォームなどを簡単に作成でき、大企業から中小企業まで、多くのお客様にご活用いただいています
(5期連続で40%の成長を続けています)。
2015年に社内の新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポートだけでなく、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも幅広くご利用いただいております。
【お仕事内容】
Tayoriを導入されたお客様が、スムーズにサービスを利用し、最大限に活用できるようサポートしていくお仕事です。
PR TIMESが運営しているカスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」は、70,000件以上のアカウントにご利用いただいているSaaSプロダクトです。
ノーコードでAIチャットボットやFAQ、フォームなどを簡単に作成でき、大企業から中小企業まで、多くのお客様にご活用いただいています
(5期連続で40%の成長を続けています)。
2015年に社内の新規事業としてスタートし、現在はカスタマーサポートだけでなく、総務、情報システム、人事といったバックオフィス部門でも幅広くご利用いただいております。
【お仕事内容】
Tayoriを導入されたお客様が、スムーズにサービスを利用し、最大限に活用できるようサポートしていくお仕事です。
グローバル教育プログラムの企画運営【リモート週2~3/裁量◎】 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国の中学校・高校向けに、体験型グローバル教育プログラム「Power in ME」の企画提案、導入後の運営サポートをお任せします。
【商材】:Power in ME(https://global-program.com/)
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」中高生向けの国際教育プログラムです。
【業務詳細】:①プログラムの企画提案:学校(教員・生徒)の課題に深く寄り添い、どのようなグローバル教育プログラムが必要か議論しながらプログラムを組み立てます。
② プログラムのディレクション:企画提案から進行管理、当日の運営まで、トータルでお任せいたします。
③チームマネジメント:日本語と英語を使い、多国籍なチームメンバーとともにプログラムを成功に導いて頂きます。
【働き方】:プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。直行直帰も可能です。※学校に常駐はしません。
午前中:社内・チームMTG・作業。午後:週1-2回程度の学校訪問・プログラムのチームメンバーである留学生との打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ)
【商材】:Power in ME(https://global-program.com/)
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」中高生向けの国際教育プログラムです。
【業務詳細】:①プログラムの企画提案:学校(教員・生徒)の課題に深く寄り添い、どのようなグローバル教育プログラムが必要か議論しながらプログラムを組み立てます。
② プログラムのディレクション:企画提案から進行管理、当日の運営まで、トータルでお任せいたします。
③チームマネジメント:日本語と英語を使い、多国籍なチームメンバーとともにプログラムを成功に導いて頂きます。
【働き方】:プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。直行直帰も可能です。※学校に常駐はしません。
午前中:社内・チームMTG・作業。午後:週1-2回程度の学校訪問・プログラムのチームメンバーである留学生との打ち合わせが一般的(訪問日以外は午前に同じ)
◆全国の中学校・高校向けに、体験型グローバル教育プログラム「Power in ME」の企画提案、導入後の運営サポートをお任せします。
【商材】:Power in ME(https://global-program.com/)
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」中高生向けの国際教育プログラムです。
【業務詳細】:
①プログラムの企画提案:
学校(教員・生徒)の課題に深く寄り添い、どのようなグローバル教育プログラムが必要か議論しながらプログラムを組み立てます。
【商材】:Power in ME(https://global-program.com/)
「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」中高生向けの国際教育プログラムです。
【業務詳細】:
①プログラムの企画提案:
学校(教員・生徒)の課題に深く寄り添い、どのようなグローバル教育プログラムが必要か議論しながらプログラムを組み立てます。
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