お問い合わせ番号:646110 最終確認日:2026年04月28日

女性歓迎!【TDI】(名古屋)ソリューション営業(リーダー候補)|愛知の未来をITで創る。100%直取引・名駅|TDI株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【TDI】(名古屋)ソリューション営業(リーダー候補)|愛知の未来をITで創る。100%直取引・名駅

TDI株式会社

お問い合わせ番号:646110 最終確認日:2026年04月28日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業の経験を活かし、顧客のIT課題をヒアリングしDX推進に向けたソリューションを提案、クロージングまで一貫して担当するコンサルティング営業
  • 年収500万円から700万円で、住宅手当や財形貯蓄制度があり、長期的な資産形成をサポート
  • 勤務地は名古屋駅直結の名古屋ルーセントタワー。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 27 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 愛知県 名古屋市西区 牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給(年20日 入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

*「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。*
SIer営業の中堅層またはリーダー候補として、顧客のDX推進を強力に支援するソリューション営業を牽引していただきます。既存顧客の深耕と新規顧客開拓を両立させながら、顧客のIT課題を深くヒアリングし、本質的なニーズに基づいた最適なソリューション提案からクロージングまで一貫して担当。変化の激しいIT業界において、市場のITトレンドや技術動向を常に学習し、顧客ニーズに応える新たな価値創造に貢献することが期待されます。

- 顧客のIT課題をヒアリングし、DX推進に向けたソリューションを提案
- 既存顧客との関係を深耕し、継続的なビジネス拡大を推進
- 売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行、進捗管理
- 社内外のステークホルダーと連携し、案件の推進とクロージング
- 市場のITトレンドや技術動向を学習し、顧客への価値創造に繋げる
- 営業チームの目標達成に向けた指導・育成、リーダーシップの発揮
- 新規顧客開拓戦略の立案と実行、および顧客基盤の拡大

*この仕事の面白み*
*1. 「地元貢献」の圧倒的な実感*
100%直取引のため、自分の提案が地元の有名企業の成長や、地域経済の活性化にどう繋がったかを肌で感じることができます。

*2. 愛知でキャリアを築く*
名古屋駅直結(ルーセントタワー)が拠点。転勤を気にせず、愛知に根を張って専門性を磨けます。。

*3. 性別問わず活躍中*
男性が多い組織ではありますが、中部事業所には女性エンジニアや女性部長も在籍。性別を問わず、リーダーを目指せる土壌があります。

経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。

*「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。*

SIer営業の中堅層またはリーダー候補として、顧客のDX推進を強力に支援するソリューション営業を牽引していただきます。既存顧客の深耕と新規顧客開拓を両立させながら、顧客のIT課題を深くヒアリングし、本質的なニーズに基づいた最適なソリューション提案からクロージングまで一貫して担当。変化の激しいIT業界において、市場のITトレンドや技術動向を常に学習し、顧客ニーズに応える新たな価値創造に貢献することが期待されます。

- 顧客のIT課題をヒアリングし、DX推進に向けたソリューションを提案
- 既存顧客との関係を深耕し、継続的なビジネス拡大を推進
- 売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行、進捗管理
- 社内外のステークホルダーと連携し、案件の推進とクロージング
- 市場のITトレンドや技術動向を学習し、顧客への価値創造に繋げる
- 営業チームの目標達成に向けた指導・育成、リーダーシップの発揮
- 新規顧客開拓戦略の立案と実行、および顧客基盤の拡大

*この仕事の面白み*

*1. 「地元貢献」の圧倒的な実感*

100%直取引のため、自分の提案が地元の有名企業の成長や、地域経済の活性化にどう繋がったかを肌で感じることができます。

*2. 愛知でキャリアを築く*

名古屋駅直結(ルーセントタワー)が拠点。転勤を気にせず、愛知に根を張って専門性を磨けます。。

*3. 性別問わず活躍中*

男性が多い組織ではありますが、中部事業所には女性エンジニアや女性部長も在籍。性別を問わず、リーダーを目指せる土壌があります。

経験豊富なベテランがあなたの成長をバックアップします。現場での同行や振り返りを通じて、独りよがりではない「本物の営業力」を最短距離で身につけられる環境です。



変更の範囲:確認中
必要な経験 【必須要件】
- 法人営業経験(3年以上):業界不問。顧客と向き合い、誠実に関係を築いてきた方。
- 売上目標達成への強いコミットメント力
- 提案書作成からクロージングまでの一連の営業経験
- 顧客のIT課題をヒアリングし本質的ニーズを引き出す力
- 論理的思考力と課題解決能力
【必須要件】
- 法人営業経験(3年以上):業界不問。顧客と向き合い、誠実に関係を築いてきた方。
- 売上目標達成への強いコミットメント力
- 提案書作成からクロージングまでの一連の営業経験
- 顧客のIT課題をヒアリングし本質的ニーズを引き出す力
- 論理的思考力と課題解決能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 TDI株式会社
企業HP https://www.tdi.co.jp/company/
本社所在地 〒1636012 東京都 新宿区 西新宿 六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
事業内容
設立年月日 1968年 9月 2日
代表者 三好 一郎
資本金 13億5100万円
従業員数 2,089名 (平均年齢:41歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP04

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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