お問い合わせ番号:646110 最終確認日:2026年04月28日
女性歓迎!【TDI】(名古屋)ソリューション営業(リーダー候補)|愛知の未来をITで創る。100%直取引・名駅|TDI株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【TDI】(名古屋)ソリューション営業(リーダー候補)|愛知の未来をITで創る。100%直取引・名駅
TDI株式会社
お問い合わせ番号:646110 最終確認日:2026年04月28日
AIによるこの求人の要約
- 法人営業の経験を活かし、顧客のIT課題をヒアリングしDX推進に向けたソリューションを提案、クロージングまで一貫して担当するコンサルティング営業
- 年収500万円から700万円で、住宅手当や財形貯蓄制度があり、長期的な資産形成をサポート
- 勤務地は名古屋駅直結の名古屋ルーセントタワー。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 27 ~ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市西区 牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] ~20日 有給(年20日 入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
*「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。* *「売る」だけではない。顧客の未来を「描く」営業へ。* 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 - 法人営業経験(3年以上):業界不問。顧客と向き合い、誠実に関係を築いてきた方。 - 売上目標達成への強いコミットメント力 - 提案書作成からクロージングまでの一連の営業経験 - 顧客のIT課題をヒアリングし本質的ニーズを引き出す力 - 論理的思考力と課題解決能力 |
【必須要件】 - 法人営業経験(3年以上):業界不問。顧客と向き合い、誠実に関係を築いてきた方。 - 売上目標達成への強いコミットメント力 - 提案書作成からクロージングまでの一連の営業経験 - 顧客のIT課題をヒアリングし本質的ニーズを引き出す力 - 論理的思考力と課題解決能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | TDI株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tdi.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1636012 東京都 新宿区 西新宿 六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1968年 9月 2日 | |
| 代表者 | 三好 一郎 | |
| 資本金 | 13億5100万円 | |
| 従業員数 | 2,089名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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