お問い合わせ番号:648317 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【福岡:コンサルティング営業】未経験歓迎/飛込み・テレアポ一切なし/月給34万円以上|株式会社メビウスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【福岡:コンサルティング営業】未経験歓迎/飛込み・テレアポ一切なし/月給34万円以上

株式会社メビウス

お問い合わせ番号:648317 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • お客様へのコンサルティングを通じて保険の提案を行う。飛び込みやテレアポなしで集客済みのお客様へ訪問し、商談に集中できる
  • 年収は390万円から462万円が目安。固定給制で、頑張り次第で報酬に反映されるインセンティブ制度あり
  • 勤務地は福岡市博多区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 390 ~ 462 万円
[月給] 28 ~ 34万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市博多区博多駅中央街 4-8 ユーコウビル10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:21.5~21.5万円
みなし残業手当額:5.5万円~
月のみなし時間:34.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
■週休2日制(休日は土日のみ、祝日は会社カレンダーで出勤日あり)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■年間休日日数120日■大型連休について:GW休暇、夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
資格取得支援制度/一人暮らし支援制度(上限10万円)/奨学金サポート制度/事業部達成賞/社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)/慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)/定期昇給制度
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
保険販売の新しい形を一緒に作りませんか?
お客様へのコンサルティングを通じて、保険の提案をお任せいたします。

【具体的な業務】
・内勤営業が集客したお客様への訪問と保険プランの提案
・事前にお客様のお悩みを聞いているため、スムーズに商談を進めることができます。
・1日平均3件の新規商談を実施
・3~4名のチームで行動するため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【このお仕事の魅力】
・飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
・お客様へのアフターフォローは専門の部署が担当しますので、営業活動に集中できます。
・高い成約率を誇り、6割のお客様にご契約いただいています。
・お客様のフォローは別部門が行う分業制なので、商談に専念でき、営業スキルを磨ける環境です。

【入社者の声】
・様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。(例:営業、アパレル販売、整備士、自衛官、バスガイドなど)

【働く環境】
・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期と一緒に楽しく働くことができます。
・分業制だからこそ、他部署のメンバーとも協力し合い、チームワークを大切にしています。
・入社後は手厚い研修をご用意。座学でじっくり保険の知識を学べます。
・入社後3ヶ月間は、月に1回人事面談を実施し、しっかりとサポートいたします。
・固定給に加えてインセンティブ制度があり、頑張った分だけ報酬に反映されます。

【募集背景】
・新しい拠点の立ち上げに伴い、一緒に働く仲間を募集しています。

【お仕事内容】

保険販売の新しい形を一緒に作りませんか?
お客様へのコンサルティングを通じて、保険の提案をお任せいたします。

【具体的な業務】

・内勤営業が集客したお客様への訪問と保険プランの提案
・事前にお客様のお悩みを聞いているため、スムーズに商談を進めることができます。
・1日平均3件の新規商談を実施
・3~4名のチームで行動するため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【このお仕事の魅力】

・飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
・お客様へのアフターフォローは専門の部署が担当しますので、営業活動に集中できます。
・高い成約率を誇り、6割のお客様にご契約いただいています。
・お客様のフォローは別部門が行う分業制なので、商談に専念でき、営業スキルを磨ける環境です。

【入社者の声】

・様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。(例:営業、アパレル販売、整備士、自衛官、バスガイドなど)

【働く環境】

・年間20名以上の中途入社者がいるため、同期と一緒に楽しく働くことができます。
・分業制だからこそ、他部署のメンバーとも協力し合い、チームワークを大切にしています。
・入社後は手厚い研修をご用意。座学でじっくり保険の知識を学べます。
・入社後3ヶ月間は、月に1回人事面談を実施し、しっかりとサポートいたします。
・固定給に加えてインセンティブ制度があり、頑張った分だけ報酬に反映されます。

【募集背景】

・新しい拠点の立ち上げに伴い、一緒に働く仲間を募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必要な経験】
■社会人経験をお持ちの方(職種・年数不問)
■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎
※「自分に何ができるかわからない」という方も、ポテンシャルを重視して採用します!

【こんな方を歓迎いたします!】
■専門知識を身につけ、お客様に心から寄り添う提案を追求したい方
■個人の数字だけでなく、チームで目標を達成する一体感を味わいたい方
■金融・保険の知識を身につけ、自分自身のライフプランも豊かにしたい方
■仕事もプライベートも、どちらも欲張りに充実させたい方

社員のほとんどは未経験からスタートしています!
2~3ヶ月の研修もありますのでご安心ください!
【必要な経験】

■社会人経験をお持ちの方(職種・年数不問)
■業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎

※「自分に何ができるかわからない」という方も、ポテンシャルを重視して採用します!

【こんな方を歓迎いたします!】

■専門知識を身につけ、お客様に心から寄り添う提案を追求したい方
■個人の数字だけでなく、チームで目標を達成する一体感を味わいたい方
■金融・保険の知識を身につけ、自分自身のライフプランも豊かにしたい方
■仕事もプライベートも、どちらも欲張りに充実させたい方

社員のほとんどは未経験からスタートしています!
2~3ヶ月の研修もありますのでご安心ください!
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社メビウス
企業HP https://www.mebius-m.com/
本社所在地 〒5410054 大阪府 大阪市中央区 南本町 2-1-8 創建本町ビル3階
設立年月日 2007年 4月 1日
代表者 川口 直也
資本金 3億8850万円
従業員数 360名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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