お問い合わせ番号:645244 最終確認日:2026年04月23日

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一般 博多 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

株式会社グラスト

お問い合わせ番号:645244 最終確認日:2026年04月23日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 300 ~ 400 万円
[月給] 25 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒812-0011 福岡県 福岡市博多区 博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:19~23万円
みなし残業手当額:5.9~7.1万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】として、新しいキャリアを築きませんか?

【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。

【お仕事内容】
・キャリアコーディネーターとして、主に求職者様のご要望を丁寧にお伺いします。

【具体的な業務内容】
・企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案
・企業様からヒアリングした「今後の事業展開」や「採用したい人材像」に基づき、求人広告の企画、提案、作成を行います。
・求職者様との面談
・求人にご応募いただいた求職者様と面談し、「子育てと両立したい」「未経験からチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしたい」といったご要望や、スキル、ご経験をじっくりとお伺いします。
・その上で、最適な企業様がないか、より良いご提案ができないかを一緒に考えます。
・企業の求める人材のご紹介
・ヒアリングした内容を元に、マッチする企業様を検討し、ご紹介します。
・求職者様には、紹介先の企業様の魅力を丁寧にお伝えします。

【入社後のサポート体制】
・入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
・現場に出る前に、求職者様と電話でコミュニケーションを取る方法や、転職状況をヒアリングするスキルを身につけていただけます。

【大切にしていること】
・相手の方の悩みや要望をしっかりと聞き切ることを大切にしています。
・そのためには、相手の方を少しでも理解しようとする姿勢がとても重要です。
・悩みを抱える求職者様の声に、じっくりと耳を傾けてあげてください。

【業務変更範囲】
・会社が指定する全ての業務

【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】として、新しいキャリアを築きませんか?

【オフィスサポート事業部について】

・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなどのオフィスワーク分野を専門とする部署です。

・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決とサポートを提供します。

【お仕事内容】

・キャリアコーディネーターとして、主に求職者様のご要望を丁寧にお伺いします。

【具体的な業務内容】

・企業の求める人材を見つけるための求人広告の企画・提案

・企業様からヒアリングした「今後の事業展開」や「採用したい人材像」に基づき、求人広告の企画、提案、作成を行います。

・求職者様との面談

・求人にご応募いただいた求職者様と面談し、「子育てと両立したい」「未経験からチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしたい」といったご要望や、スキル、ご経験をじっくりとお伺いします。

・その上で、最適な企業様がないか、より良いご提案ができないかを一緒に考えます。

・企業の求める人材のご紹介

・ヒアリングした内容を元に、マッチする企業様を検討し、ご紹介します。

・求職者様には、紹介先の企業様の魅力を丁寧にお伝えします。

【入社後のサポート体制】

・入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

・現場に出る前に、求職者様と電話でコミュニケーションを取る方法や、転職状況をヒアリングするスキルを身につけていただけます。

【大切にしていること】

・相手の方の悩みや要望をしっかりと聞き切ることを大切にしています。

・そのためには、相手の方を少しでも理解しようとする姿勢がとても重要です。

・悩みを抱える求職者様の声に、じっくりと耳を傾けてあげてください。

【業務変更範囲】

・会社が指定する全ての業務



変更の範囲:有
会社内が指定する全ての業務
必要な経験 ・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方
・契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上
・経験社数:3社以下
・人材業界をビジネスとして捉えられる方
・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方
・契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上
・経験社数:3社以下
・人材業界をビジネスとして捉えられる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社グラスト
企業HP https://www.grust.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
事業内容
設立年月日 2005年10月 1日
代表者 井尾 晃宗
資本金 5000万円
従業員数 220名 (平均年齢:29歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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