お問い合わせ番号:647250 最終確認日:2026年04月28日

女性歓迎!【年収500万円~】内勤営業チームのリーダー候補|ライフライン提案で、あなたの営業力を「組織の成果」|ポート株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【年収500万円~】内勤営業チームのリーダー候補|ライフライン提案で、あなたの営業力を「組織の成果」

ポート株式会社

お問い合わせ番号:647250 最終確認日:2026年04月28日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 480 ~ 504 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒540-0012 大阪府 大阪市中央区
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:27.3~42万円
みなし残業手当額:12.6~13.2万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、季節休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務

【このお仕事のポイント】
・不動産仲介会社様との独自のネットワークにより、年間5万~10万件ものニーズがあります。
・お客様の生活に必要不可欠なライフラインのご案内ですので、感謝されることも多く、やりがいを感じられます。
・お客様に寄り添い、丁寧なご案内を心がけることが大切です。

【取り扱い商材について】
・電気、ガス企業のサービスを取り扱います。
・コストパフォーマンスに優れた厳選された商品ばかりですので、自信を持ってお客様におすすめできます。
・取扱メーカーの例:関西電力様、日本瓦斯様など

【成長ステップ】
・チーフ:現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を身につけていただきます。
・マネージャー:チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨いていただきます。

【チーフとしての役割:チームの成長と成果を支援】
自らもお客様へご案内をしながら、現場での指導やメンバーの育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

・メンバー育成と指導:
・1on1ミーティングを通じた成長支援
・受注率向上に特化した営業・トーク指導
・録音データに基づく具体的なフィードバック
・得られるスキル:個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に繋がる実践的な指導力とコーチングスキルを習得できます。

【マネージャーとしての役割:組織運営の安定と仕組みづくりを推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組みづくりや管理業務を担当していただきます。

・組織管理:
・シフト作成
・メンバーの評価・管理
・労務管理サポート
・仕組みづくり:
・成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成
・作成したトークスクリプトの現場への展開
・得られるスキル:チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力を身につけられます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【お仕事内容】
引越しを予定されているお客様へ、生活に欠かせない電気やガスのご提案をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・引越し予定のお客様へのライフライン(電気・ガス)のご案内
・1日あたり80件~100件程度の架電業務
・受注までの一連の業務

【このお仕事のポイント】
・不動産仲介会社様との独自のネットワークにより、年間5万~10万件ものニーズがあります。
・お客様の生活に必要不可欠なライフラインのご案内ですので、感謝されることも多く、やりがいを感じられます。
・お客様に寄り添い、丁寧なご案内を心がけることが大切です。

【取り扱い商材について】
・電気、ガス企業のサービスを取り扱います。
・コストパフォーマンスに優れた厳選された商品ばかりですので、自信を持ってお客様におすすめできます。
・取扱メーカーの例:関西電力様、日本瓦斯様など

【成長ステップ】
・チーフ:現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を身につけていただきます。
・マネージャー:チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨いていただきます。

【チーフとしての役割:チームの成長と成果を支援】
自らもお客様へご案内をしながら、現場での指導やメンバーの育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

・メンバー育成と指導:
・1on1ミーティングを通じた成長支援
・受注率向上に特化した営業・トーク指導
・録音データに基づく具体的なフィードバック
・得られるスキル:個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に繋がる実践的な指導力とコーチングスキルを習得できます。

【マネージャーとしての役割:組織運営の安定と仕組みづくりを推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組みづくりや管理業務を担当していただきます。

・組織管理:
・シフト作成
・メンバーの評価・管理
・労務管理サポート
・仕組みづくり:
・成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成
・作成したトークスクリプトの現場への展開
・得られるスキル:チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力を身につけられます。

【変更の範囲】
会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 営業職経験がある方(個人法人問わず) 営業職経験がある方(個人法人問わず)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 25億5600万円
従業員数 584名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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