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の転職・求人特集
更新日:2026/07/09
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,351件中 37-54件表示
内勤営業【未経験OK/年収500万円以上/残業ほぼなし/服装・髪型・ネイル自由/土日祝休】 株式会社ACN経営研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 524 ~ 524万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aの商談機会創出を目的に、経営者への電話アプローチを通じてアポイント獲得を行っていただきます。
獲得したアポイントや通話内容は所定フォーマットでレポート化し、コンサルタントへ引き継ぎます。
主な対象は、後継者不在や事業承継に課題を抱える譲渡企業の経営者、また事業拡大や新規事業参入を検討する譲受企業です。
経営課題や成長戦略をヒアリングし、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。
<業務の流れ>
企業への電話アプローチ
獲得したアポイントや通話内容は所定フォーマットでレポート化し、コンサルタントへ引き継ぎます。
主な対象は、後継者不在や事業承継に課題を抱える譲渡企業の経営者、また事業拡大や新規事業参入を検討する譲受企業です。
経営課題や成長戦略をヒアリングし、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。
<業務の流れ>
企業への電話アプローチ
M&Aの商談機会創出を目的に、経営者への電話アプローチを通じてアポイント獲得を行っていただきます。
獲得したアポイントや通話内容は所定フォーマットでレポート化し、コンサルタントへ引き継ぎます。
主な対象は、後継者不在や事業承継に課題を抱える譲渡企業の経営者、また事業拡大や新規事業参入を検討する譲受企業です。
経営課題や成長戦略をヒアリングし、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。
<業務の流れ>
企業への電話アプローチ
獲得したアポイントや通話内容は所定フォーマットでレポート化し、コンサルタントへ引き継ぎます。
主な対象は、後継者不在や事業承継に課題を抱える譲渡企業の経営者、また事業拡大や新規事業参入を検討する譲受企業です。
経営課題や成長戦略をヒアリングし、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。
<業務の流れ>
企業への電話アプローチ
【横浜】新卒キャリアアドバイザー【未経験歓迎!急成長ベンチャー/年休127日/フレックス】 株式会社TOKUMORI
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒学生の夢を応援するキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんたちが、自分らしく輝ける未来を見つけられるよう、自己分析から内定承諾まで、心を込めてお手伝いするお仕事です。
私たちは、独自のSNSメディアを通じて出会う学生さん一人ひとりに、ただ求人をご紹介するだけではなく、その方の大切にしていることや将来への想いを一緒に整理しながら、親身にサポートさせていただきます。
【具体的なお仕事内容】
新卒の学生さんたちが、自分らしく輝ける未来を見つけられるよう、自己分析から内定承諾まで、心を込めてお手伝いするお仕事です。
私たちは、独自のSNSメディアを通じて出会う学生さん一人ひとりに、ただ求人をご紹介するだけではなく、その方の大切にしていることや将来への想いを一緒に整理しながら、親身にサポートさせていただきます。
【具体的なお仕事内容】
【新卒学生の夢を応援するキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんたちが、自分らしく輝ける未来を見つけられるよう、自己分析から内定承諾まで、心を込めてお手伝いするお仕事です。
私たちは、独自のSNSメディアを通じて出会う学生さん一人ひとりに、ただ求人をご紹介するだけではなく、その方の大切にしていることや将来への想いを一緒に整理しながら、親身にサポートさせていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・キャリア面談:1対1でじっくりお話しし、学生さんの隠れた才能や興味を一緒に見つけ出します。
新卒の学生さんたちが、自分らしく輝ける未来を見つけられるよう、自己分析から内定承諾まで、心を込めてお手伝いするお仕事です。
私たちは、独自のSNSメディアを通じて出会う学生さん一人ひとりに、ただ求人をご紹介するだけではなく、その方の大切にしていることや将来への想いを一緒に整理しながら、親身にサポートさせていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・キャリア面談:1対1でじっくりお話しし、学生さんの隠れた才能や興味を一緒に見つけ出します。
<横浜>カスタマーサクセス・マネジャー候補【ママさん活躍/大手・上場企業の採用戦略/フレックス】 株式会社TOKUMORI
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
アカウントマネジメント部門 リーダー(DXソリューション領域) 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
カスタマーサクセス(新規プロダクト) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
パートナーセールス(OEM) 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
Salesオープンポジション【残業10H/リモート可能】 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジションについて】
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
【募集ポジションについて】
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
・トラボックス株式会社では、現在セールスのオープンポジションを募集しております。
・組織拡大フェーズにありますので、ご経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【提供しているサービスについて】
・下記2つのサービスの中から、適性に応じて担当サービスを決定します。
<トラボックス>
物流DX ビジネス職 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです。
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画・実行していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*新規営業*
Fintoビジネス開発 法人営業経験 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ~ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
・ 新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・ サービス改善・顧客利用促進
ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
・新規顧客開拓・リード獲得
-マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで
-アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓
-展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出
・サービス改善・顧客利用促進
TBX営業マネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
カジュアル面談※オープンポジション※【残業10H/リモート可能】 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
【AIXカンパニー】自社生成AIプロダクト(カスタマーサクセス担当) エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【デジタルプロダクト/建設クラウド】営業 兼 営業企画 エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動(電話や訪問、お問い合わせ対応など)
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動(電話や訪問、お問い合わせ対応など)
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【デジタルプロダクト/建設クラウド】エンタープライズセールス エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【建設業界の未来を築く】成長企業の事業推進を担うアカウントマネージャー
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【会社について】
・当社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを提供するベンチャー企業です。
・月平均1千社ペースで契約企業が増加しており、事業は右肩上がりに成長しています。
・2020年には施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期としてさらなる事業拡大を目指しています。
・事業成長のスピードを加速させるため、現在中途採用に力を入れています。
【パートナーセールス】年収500万~/週3リモート/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円~960万円/週3リモート可/土日祝休み カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
【SaaSセールス&CS/リーダー候補】年収500万~/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍! カイテク株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集
3~6ヶ月間のセールス&カスタマーサクセス業務を経て、ご経験やご希望に応じて、オペレーションの仕組み化やチームリーダーとしてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【主な業務内容】
・サービス導入支援
-お客様との導入目的や目標設定、サービスの初期設定支援を行います。
3~6ヶ月間のセールス&カスタマーサクセス業務を経て、ご経験やご希望に応じて、オペレーションの仕組み化やチームリーダーとしてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【主な業務内容】
・サービス導入支援
-お客様との導入目的や目標設定、サービスの初期設定支援を行います。
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集
3~6ヶ月間のセールス&カスタマーサクセス業務を経て、ご経験やご希望に応じて、オペレーションの仕組み化やチームリーダーとしてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【主な業務内容】
・サービス導入支援
-お客様との導入目的や目標設定、サービスの初期設定支援を行います。
3~6ヶ月間のセールス&カスタマーサクセス業務を経て、ご経験やご希望に応じて、オペレーションの仕組み化やチームリーダーとしてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【主な業務内容】
・サービス導入支援
-お客様との導入目的や目標設定、サービスの初期設定支援を行います。
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