女性歓迎！【大阪】セールス/クライアントサクセス【週3リモート可／ハウスメーカー向けチャットサービス展開】｜株式会社プロクラの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォーム「プロクラ」に関するお仕事です。

【プロクラが解決する課題】
プロクラは、お客様の家づくりのプロセスをより良くするために、主に3つの課題解決に取り組んでいます。
・経験や感覚に頼らない営業への転換：お客様が何に興味をお持ちか、これまでは担当者の感覚に委ねられていました。プロクラは、お客様の関心をデータとして捉え、商談前にそのニーズを把握できるようにします。
・提案品質の均一化：担当者や店舗によって提案の質に差が出ないよう、組織として情報提供やアプローチ方法を統一し、どのお客様にも一定水準以上の体験を提供できる体制を目指しています。
・変化するお客様の期待への対応：SNSで情報収集を行うお客様が増え、来場前の期待値が高まっています。来店前からお客様の関心を育む体験へと転換できるよう、プロクラがサポートいたします。

【具体的な業務内容】
お客様の成功を第一に考え、以下の業務を通じて貢献していただきます。
・データに基づいた課題解決と「営業の成功パターン」の提案：「プロクラ」に蓄積されたデータやお客様の検討状況を分析し、クライアントの営業フローやアプローチ方法を見直します。これにより、個人の経験に頼らずに「成果につながる仕組み」を構築し、ご提案いたします。
・お客様の声を取り入れたプロダクト開発への貢献：現場の営業担当者様や経営層から直接お伺いしたご意見を社内の開発チームへ共有します。「プロクラ」の機能改善や新しい機能の企画など、プロダクトの発展にご協力いただくこともございます。
・商談とお客様の成功に集中できる環境：インサイドセールスが創出した質の高い商談に集中し、対面やオンラインでお客様と向き合います。導入後の効果検証や活用が定着するまで、お客様に寄り添い、業績向上を支援いたします。ぜひ、私たちと一緒に、お客様のビジネスを成長させませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、住宅・建築業界の事業者様と、家づくりをお考えのお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォーム「プロクラ」に関するお仕事です。

【プロクラが解決する課題】
プロクラは、お客様の家づくりのプロセスをより良くするために、主に3つの課題解決に取り組んでいます。
・経験や感覚に頼らない営業への転換：お客様が何に興味をお持ちか、これまでは担当者の感覚に委ねられていました。プロクラは、お客様の関心をデータとして捉え、商談前にそのニーズを把握できるようにします。
・提案品質の均一化：担当者や店舗によって提案の質に差が出ないよう、組織として情報提供やアプローチ方法を統一し、どのお客様にも一定水準以上の体験を提供できる体制を目指しています。
・変化するお客様の期待への対応：SNSで情報収集を行うお客様が増え、来場前の期待値が高まっています。来店前からお客様の関心を育む体験へと転換できるよう、プロクラがサポートいたします。

【具体的な業務内容】
お客様の成功を第一に考え、以下の業務を通じて貢献していただきます。
・データに基づいた課題解決と「営業の成功パターン」の提案：「プロクラ」に蓄積されたデータやお客様の検討状況を分析し、クライアントの営業フローやアプローチ方法を見直します。これにより、個人の経験に頼らずに「成果につながる仕組み」を構築し、ご提案いたします。
・お客様の声を取り入れたプロダクト開発への貢献：現場の営業担当者様や経営層から直接お伺いしたご意見を社内の開発チームへ共有します。「プロクラ」の機能改善や新しい機能の企画など、プロダクトの発展にご協力いただくこともございます。
・商談とお客様の成功に集中できる環境：インサイドセールスが創出した質の高い商談に集中し、対面やオンラインでお客様と向き合います。導入後の効果検証や活用が定着するまで、お客様に寄り添い、業績向上を支援いたします。ぜひ、私たちと一緒に、お客様のビジネスを成長させませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。