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正社員×営業職×年収500万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/19

未経験でも挑戦しやすい営業職

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公開求人1,383件中 73-90件表示

【CAマネージャー候補/新卒領域】数十億規模の事業を動かす意思決定ポジション ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 552804万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。

・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。

・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。

・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。

・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。

26029【大阪/営業統括本部】エンタープライズ向けソリューション営業 (関エンタ) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
1)募集職種の潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業
2)営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューション営業。(製品はNEC製に限定しない)
3)業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない

【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・事業部(SE部門)への展開
■事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
1)募集職種の潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業
2)営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)・ITインフラ系ソリューション営業。(製品はNEC製に限定しない)
3)業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業ではない

【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・事業部(SE部門)への展開
■事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務

営業ディレクター(総合病院・大学病院向け)【日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 506642万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
■総合病院・大学病院の広報・PR支援と医療連携支援のお仕事です
【お仕事の内容】
こちらのポジションでは、総合病院や大学病院への企画営業を担当いたします。病院が抱えているお悩み、例えば「病院の素晴らしい点を上手く伝えられない」「広報活動に手が回らない」「医療連携室の業務負担を軽くしたい」「患者さんの紹介や逆紹介をスムーズにしたい」といったご要望に対し、最適な企画をご提案します。病院の皆さまがより良い医療を提供できるよう、お手伝いさせていただきます。

【ご提案する主なサービス】
●自社で提供しているサービス
・病院情報ポータルサイト「ホスピタルズ・ファイル」
・地域医療情報誌「頼れるドクター」
■総合病院・大学病院の広報・PR支援と医療連携支援のお仕事です

【お仕事の内容】
こちらのポジションでは、総合病院や大学病院への企画営業を担当いたします。病院が抱えているお悩み、例えば「病院の素晴らしい点を上手く伝えられない」「広報活動に手が回らない」「医療連携室の業務負担を軽くしたい」「患者さんの紹介や逆紹介をスムーズにしたい」といったご要望に対し、最適な企画をご提案します。病院の皆さまがより良い医療を提供できるよう、お手伝いさせていただきます。

【ご提案する主なサービス】

●自社で提供しているサービス

26022 パブリックマーケットにおけるソリューションの提案業務(EB推・第二ビジネス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当部門は全社のDX事業を推進し、国内のお客様に提供していくお仕事を担っております。
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者(営業、技術部門)やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。

> *【募集背景】*

当部門は全社のDX事業を推進し、国内のお客様に提供していくお仕事を担っております。
主に都道府県や市区町村などの地方自治体、国が運営する中央省庁等の行政機関に対して、働き方DXをコンセプトにインフラ環境から働き方改革まで自社実践やお客様への提供サービスの実績を強みに幅広いサービス提供を行っています。
業務としては技術営業として社内関係者(営業、技術部門)やビジネスパートナーと連携し、お客様が抱える課題を解決・ビジョンの実現に繋がる提案を行い、受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。
全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく重要な役割を担っています。

>
> *【募集背景】*
>

【法人向けコンサルタント】スーパーフレックスタイム制/リモート◎/年収アップ叶います! 株式会社スマート修繕

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
DeNAから生まれたDeNAグループの一員です。
マンションやオフィスの大規模修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
年間に約10兆円が動く修繕工事の分野で、コンサルティングサービスとして高いシェアを誇っています。

設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連の会員となりました。
【会社について】
DeNAから生まれたDeNAグループの一員です。
マンションやオフィスの大規模修繕工事の見積もりや、工事DXサービス「スマート修繕」を提供しています。
年間に約10兆円が動く修繕工事の分野で、コンサルティングサービスとして高いシェアを誇っています。

設立以来、目覚ましい成長を遂げています。
・2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選ばれました。
・2024年には経団連の会員となりました。

カスタマーサクセスマネージャー【リモート・フレックス可/顧客満足度をデータで分析する自社SaaS】 株式会社ファンくる

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、組織の成長をリードしませんか?】
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。
【カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、組織の成長をリードしませんか?】
カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果を最大限に引き出すことを目指し、組織運営、品質管理、そして業務改善をリードしていただくお仕事です。
カスタマーサクセス戦略の計画から業務プロセスの最適化、メンバーの育成、そしてKPIの管理まで、幅広い裁量を持って、カスタマーサクセス組織の成長をけん引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・CSチーム全体のマネジメントをお願いします。
・チームのKPI(目標達成指標)の設計、進捗の確認、そして改善策の推進を行います。
・業務の流れを標準化し、品質を管理し、日々のオペレーションをより良くしていきます。

【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者 株式会社TOKIUM

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務

【業務内容】

・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。

・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。

【東京】※COO候補 ソリューション営業【自社プロダクト/フレックス】 株式会社マーケティングアプリケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 5501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容のご案内】

特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。

弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。

【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご案内】

特定の製品を販売するのではなく、お客様の課題を解決するための「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困り事を、あらゆる角度から解決する営業職としてご活躍いただけます。

弊社では、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』や『Surveroid』、店舗や流通のデータを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定をサポートする様々な自社製品をご用意しております。
今回は、お客様の幅広いマーケティング課題に対して、最適な製品を組み合わせてご提案いただく新しいポジションの募集です。

【東京】ソリューション営業【フレックス/事業拡大を牽引するセールスメンバー】 株式会社マーケティングアプリケーションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550744万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。
お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。

当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。

【具体的な業務内容】
自社プロダクト(forSurvey、Surveroid、RetailTrackerなど)を中心とした、事業部全体の営業活動をお願いいたします。
【お仕事内容】
特定のプロダクトに限定せず、お客様の課題を解決する「仕組み」を一緒に考え、作り上げていくお仕事です。

お客様のマーケティングに関するお困りごとを、あらゆる角度からサポートする営業職を募集いたします。

当社は、ネットリサーチプラットフォーム『forSurvey』・『Surveroid』や、店舗・流通データを分かりやすくする『RetailTracker』など、マーケティングの意思決定を支える様々な自社プロダクトを提供しています。

今回は、お客様の多様なマーケティング課題に対して、最適なプロダクトを組み合わせてご提案する、新しいポジションでの募集です。

ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント/ZOZO・日本生命など約3万社を支援】 ユームテクノロジージャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署(カスタマーサクセスやマーケティング)と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。

フィールドセールス【マネージャー候補/エンタープライズ担当/経営管理系SaaS】 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)

【広告営業】統合マーケティングを駆使/JR 東日本グループならではの豊富なアセットと顧客基盤を活用 株式会社ジェイアール東日本企画

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 530720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■広告戦略の企画・提案で、お客様の課題を解決しませんか?
【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。
■広告戦略の企画・提案で、お客様の課題を解決しませんか?

【お仕事内容】
・様々なお客様に対して、広告戦略の企画から提案まで、一貫してご担当いただきます。
・交通メディアや新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルなど、様々な媒体を組み合わせた統合マーケティングを活用し、お客様の課題解決に最適なコミュニケーションプランを設計します。
・お仕事はリーダーと一緒にチームで進めていきます。案件の規模に応じて、社内外のプランナーやクリエイティブの専門家と協力し、プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。
・JR東日本グループならではの豊富な資産とお客様基盤を活かし、社会に大きな影響を与える案件に、ご自身の裁量で挑戦できる環境です。
・ご自身のアイデアを形にしながら、大規模なプロジェクトを動かすやりがいを感じていただけます。

未経験キャリアコンサルタント※CA【IT業界特化/研修◎/有給取得70%/賞与2回/HR×エンタメ】 株式会社キッカケクリエイション

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 530800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。

【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。

【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。

大阪【採用課題のソリューション企画営業】採用サイトの提案業務|採用プロモーション×DX×AI 株式会社ワークス・ジャパン

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 500800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】
日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。

【具体的な業務内容】
・採用ご担当者様へのお打ち合わせ:お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案:Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールの企画をご提案します。
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です】

日本の代表的な大手企業様の採用活動を、プロモーションの側面からお手伝いするポジションです。
営業推進部門が見つけてくれた商談の機会を大切に、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら、価値あるサービスを提供してまいります。
一時的なご提案ではなく、「一社様との取引価値を最大限に高めること」を目標に、お客様の大切なパートナーとして、共に歩んでいくことを目指します。

【具体的な業務内容】

【採用課題のソリューション企画営業】採用サイトの提案業務|採用プロモーション×DX×AI 株式会社ワークス・ジャパン

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • パパママ社員活躍中
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事】
日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。

【お仕事の内容】
・採用ご担当者様へのお話し合い:お客様の課題や方針、採用計画を丁寧に伺います。
・広報ツールの企画とご提案:Webサイト、動画、パンフレット、イベントなど、様々な広報ツールを企画し、ご提案します。
【大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事】

日本の大手企業様の採用活動を、プロモーションの面からお手伝いするお仕事です。
営業推進チームが見つけてきた商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお悩みにじっくりと耳を傾けます。
そして、長期的なお付き合いの中で、お客様にとって価値のあるご提案をしていきます。
一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との関係を深め、最大の価値を生み出す」ことを目標に、お客様の良きパートナーとして、採用成功まで寄り添ってまいります。

【お仕事の内容】

アカウントマネージャー【海外拠点配属予定】 株式会社オロ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?

日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【主な業務】
・ASEAN・中国の各拠点で、中心となるメンバーとしてご活躍いただきます。
・海外進出を目指すメーカーの、現地のニーズに合わせたリサーチを行います。
【お仕事内容】

海外事業の中心メンバーとして、私たちと一緒に働きませんか?

日系企業の海外展開をサポートし、現地の文化やデジタル環境に合わせたコミュニケーション戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。

【主な業務】

カスタマーサクセス【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フレックス】 株式会社Kids Public

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■子育て世代を支えるWEBサービスで活躍しませんか?

【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。

「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。
・遠隔健康医療相談窓口
■子育て世代を支えるWEBサービスで活躍しませんか?

【会社のご紹介】
当社は、オンラインで産婦人科医、小児科医、助産師とつながれる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。
このサービスの目的は、スマートフォンから気軽に医師へ相談できる社会を築き、インターネットを通じて保護者の方と医療者をつなぎ、「誰もが子育てにおいて孤立しない社会」を実現することです。

「産婦人科・小児科オンライン」が提供するサービスは、以下の通りです。

インサイドセールス【子育てにおいて誰も孤立させない社会づくりに貢献/リモート・フレックス】 株式会社Kids Public

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社について】
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。

【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信
【会社について】
私たちは、産婦人科医さん、小児科医さん、助産師さんとオンラインでつながる「産婦人科・小児科オンライン」を運営・開発しております。私たちのサービスは、スマートフォンから気軽に医師に相談できる社会の実現を目指しています。インターネットを通じて保護者の方々と医療従事者をつなぎ、「子育てにおいて誰もが孤立しない社会」を作ることを目標としています。

【提供しているサービス】
・遠隔健康医療相談窓口
・自動応答ボット・事例検索サービス
・医療に関する記事の発信

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