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更新日:2026/09/04
type転職エージェントはコンサルタント転職に強い
公開求人24件中 1-18件表示
コンサルティングセールス【企業の社員教育・組織づくりを支援/フルフレックス制/リモート可】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事の概要】社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。 【提供サービス】組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのご提案活動 ・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、最終的な契約締結 ・顧客に合わせた人材育成の仕組みづくり ・顧客企業の人事担当者様、経営者様、役員の方々との調整業務 ※商談の創出は専門チームが担当いたします。 ・新規顧客との初回商談(商談設定はインサイドセールス部門が担当) ・検討中の企業様へのデモンストレーション実施、RPA化対象業務の洗い出しサポート ・トライアル期間中の勉強会開催(2~3回程度) ・契約に向けた最終交渉、契約後のキックオフミーティング実施 ※フィールド職またはカスタマーサクセス職のいずれかをご担当いただく可能性もございます。 【お取引先の皆様】社長様、部門長様、課長様、管理部長様、営業事務の方々など、幅広い層の方々と関わります。この機会に、社会貢献と個人の成長を両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
【お仕事の概要】
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
フィールドセールス【ITツール7300製品中1位/5年間で離職者0/フルフレックス制/リモート可】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
社会課題解決に挑む企業で、RPA営業として活躍しませんか?
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
社会課題解決に挑む企業で、RPA営業として活躍しませんか?
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
日本発のDX推進ツール『Robo-Pat(ロボパット)』の営業として、企業の業務効率化を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・新規顧客への提案営業(初回商談は別部署が設定済みです)
・顧客企業へのデモンストレーション実施
・RPA導入に向けた業務のヒアリングと課題解決策の提案
カスタマーサクセス【ITツール7300製品中1位/5年間で離職者0/フルフレックス制/リモート可】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
・約7,300製品中、第1位に選ばれた【最強ITツール】として、多くの企業様に選ばれています。
◆◇お客様の「働く」をもっと快適に!DX推進のパートナーとして、未来を一緒に創造しませんか?◇◆
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
【提供するサービス】
・『Robo-Pat(ロボパット)』は、現場の声から生まれた日本型DX推進の強力なツールです。
・PC作業を自動化し、まるで人に業務を引き継ぐかのように簡単に設定できます。
・エンジニアの専門知識がなくても、どなたでも操作できる点が大きな魅力です。
・この手軽さにより、導入企業数は1,700社を突破し、継続率は98%を誇ります。
人事コンサルタント【大型案件多数/戦略~実行迄一気通貫/リモート可/元リクルート、オラクル出身役員】
株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2-11... 東京都 千代田区永田町2-11-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ ・⼈材紹介会社(キャリアアドバイザー、法⼈担当等)での業務経験がある⽅ ・事業会社の⼈事部にて採⽤の業務経験がある⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能) |
業務内容
企業の成長を支える人事戦略に携わりませんか?
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
企業の成長を支える人事戦略に携わりませんか?
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
シニアコンサルタント【人事戦略領域/基本リモート/リクルート、オラクル出身の役員の元で成長機会有】
株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2-11... 東京都 千代田区永田町2-11-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある⽅ ・コンサルティングファーム(戦略、組織・⼈事、業務・IT等)での業務経験がある⽅ ・事業会社にて経営企画、⼈事企画、業務改善の経験がある⽅ ・⼈事領域、業務改善領域のシステム導⼊プロジェクトの経験がある⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能) |
業務内容
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニア【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のいずれかのスキル ・(バックオフィス向け)Webアプリケーション開発経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ環境構築・運用経験 ・Azure/AWS/GCP等クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験 ・Webサービス/アプリケーション設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwC Japanグループの成長を支える、エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニアを募集しています。
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC Japanグループ内のサービス部門から寄せられる業務効率化やDX化に関するご要望に対し、以下の業務をお任せします。
・クラウドサービスやプラットフォームを最大限に活用したプロダクト/アプリケーションの設計、開発、運用管理
・プロダクトのロードマップ作成とライフサイクル管理
・ビジネスプロセスの分析と仕様の定義
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC Japanグループ内のサービス部門から寄せられる業務効率化やDX化に関するご要望に対し、以下の業務をお任せします。
・クラウドサービスやプラットフォームを最大限に活用したプロダクト/アプリケーションの設計、開発、運用管理
・プロダクトのロードマップ作成とライフサイクル管理
・ビジネスプロセスの分析と仕様の定義
PwC Japanグループの成長を支える、エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニアを募集しています。
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。
Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。
このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
【お任せしたい業務内容】
プロダクトの開発スピードを最大化し、開発をより快適に、そして運用を効率的にすることで、PwC Japanグループ内での価値提供をさらに高めることが私たちのミッションです。
Azure Cloudなどの最新技術を使いながら、全社の業務効率化やDX推進を最大限に実現するプロダクトやアプリケーションの開発・運用は、非常にやりがいのある仕事です。
このポジションは、PwC Japanの価値創造を大きく後押しする重要な役割を担います。
【具体的な担当領域】
PwC管理会計マネジャー【Finance】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・エクセル(中級から上級レベル) *結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています) ・Access(既存クエリを使っての出力業務有) ・PPT(なくても問題ないが、あれば可) ・ピープルマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 *シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い ・チームでの業務なので協調性のある方 ・即戦力となる英語スキル *英語を使ったメールでのやり取りがあります。 (躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
【お仕事内容】
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
PwC Japanの各事業部門(Assurance, Deals, Forensic, Consulting, Tax)における、いずれかの事業部門のリーダーの方の経営判断を、経理・財務面からサポートしていただくお仕事です。
マネジメントに必要な情報を、人事部や経理部をはじめとする関係部署と積極的に連携を取りながら集め、分析し、マネジメントの方々へご報告いたします。
【具体的な業務内容】
・管理レポートを作成し、マネジメントの方々へ定期的にご報告します。
・部門別のPL予実分析や、前年比PL分析、KPI分析などを行います。
・予算作成やForecast作成も担当します。
【HR】中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ・B to Bでの営業経験がある方 =========================== 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定ありません)、フリーアドレス等、働きやすい環境です! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き) ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです※ ①L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、すべてではなくてもいずれかについて担当者(or PMO)として自走してきた方 ②HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方 =========================== 【働き方】 子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームです。 ワークライフバランスを保ちながら、これまでの業務経験を生かすことが可能です。 現時点リモートワーク中心で業務を行っていただくことが多いため、リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ※必要に応じて研修運営や全体ミーティング等のために出社をいただきます。 ハイブリッドワークであり、フルリモートワークではございませんのでご注意ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整) ●あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力 ●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ■大卒(学士)以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
Global Mobilityスタッフ
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバル展開企業での人事経験者 (目安として:社員500~800人以上) ・海外営業経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力】 ・人材育成や経理、税務、Payrollなど、人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。 経験を積んだ後、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もいます。 ・学習のサポート:業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています。 また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。 ・PwCのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも交流が沢山あることです。 業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。 ・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwC Japan合同会社で、グローバルなキャリアをサポートする人事部門の一員になりませんか?
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・日本と海外PwC法人間の社員の出向・帰任に関する業務全般
-ビザ申請手続き、海外赴任手当などの給与計算、渡航手続きなどのサポート
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
・日本と海外PwC法人間の社員の出向・帰任に関する業務全般
-ビザ申請手続き、海外赴任手当などの給与計算、渡航手続きなどのサポート
PwC Japan合同会社で、グローバルなキャリアをサポートする人事部門の一員になりませんか?
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。
PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。
Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
【組織について】
PwC Japanグループのコーポレート機能部門であるPwC Japan合同会社に所属し、人事部のGlobal Mobility部門で活躍していただきます。
PwCは世界151カ国、36万人以上のスタッフを擁するグローバルネットワークを誇り、国境を越えた人材交流が盛んです。
Global Mobility部門は、海外PwC法人との連携を密に行い、日本から海外への社員出向、または海外から日本への受け入れを円滑に進めるための重要な役割を担っています。
【具体的な業務内容】
ネットワークインフォーメーションセキュリティ(ITセキュリティー担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・Project Manager経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の情報を安全に守る重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
・日々のセキュリティ状態を維持するための活動(セキュリティハイジーン活動)を行います。継続的なセキュリティ対策で、安全な環境を維持します。
・日本特有の技術的なセキュリティ対策を提案し、実施します。最新の技術動向を踏まえ、最適な対策を講じます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
・日々のセキュリティ状態を維持するための活動(セキュリティハイジーン活動)を行います。継続的なセキュリティ対策で、安全な環境を維持します。
・日本特有の技術的なセキュリティ対策を提案し、実施します。最新の技術動向を踏まえ、最適な対策を講じます。
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の情報を安全に守る重要な役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。
グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。
迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
【主な業務内容】
・グローバルで選定されたセキュリティ対策プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、日本への導入を推進します。
グローバルPMOチームと連携し、円滑な導入を実現します。
・サイバーインシデント発生時の対応に携わります。
迅速かつ的確な対応で、被害を最小限に抑えます。
ネットワークインフォーメーションセキュリティ(委託先セキュリティリスク評価担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の大切な情報を安全に守るため、共に働きませんか?
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
PwCのSecurity & Trust Office, NISチームの一員として、お客様の大切な情報を安全に守るため、共に働きませんか?
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。
クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
【業務内容】
当チームは、技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応の4つのチームで構成され、「お客様がPwCに重要情報を安心して預けられるようにする」という使命を担っています。
このポジションでは、Business Projects Supportチームに所属し、委託先企業の情報セキュリティリスク評価をメインに担当していただきます。
クラウドサービスの利用が当たり前となった現代において、委託先企業のセキュリティ管理体制は様々です。
情報セキュリティスタッフ(インシデント担当)【S&TO】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・様々な問題に対して、主体的かつ臨機応変に対応できる能力 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について3~5年程度の実務経験 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【NIS Japanで活躍しませんか?】
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
・チームサポート:インシデント発生チームへのサポートを行い、問題解決を支援します。
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
・チームサポート:インシデント発生チームへのサポートを行い、問題解決を支援します。
【NIS Japanで活躍しませんか?】
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:
メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
サイバーセキュリティ、ビジネスプロジェクトサポート、ガバナンス、インシデント対応の4つのチームで構成されるNIS Japanで、セキュリティインシデント対応に携わる方を募集しています。
【担当業務】
・セキュリティインシデント対応:
メール誤送信、書類誤送付、不審電話など、情報セキュリティに関する様々なインシデントへの対応をお願いします。発生状況やユーザーの状況を考慮し、臨機応変な対応が求められます。
クラウドテクニカルスペシャリスト/SRE【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■必要な経験、スキル ・3~5年以上のITインフラ環境運用経験 ・Microsoft Azure環境の構築・管理スキル(IaaS+PaaS) ・Windows Serverおよびネットワーク(TCP/IP)の基本的知識 ・英語での業務遂行能力(資料読解、メール) ・日本語での文書作成能力(マニュアル作成等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
PwCの国内外のチームと協力して、クラウド環境の構築、監視、運用、そして関連するプロセスやルールの企画、整備、文書化などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
PwCの国内外のチームと協力して、クラウド環境の構築、監視、運用、そして関連するプロセスやルールの企画、整備、文書化などに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・各部署へのクラウド環境構築支援
・社内システムサーバーのクラウド移行と運用
・クラウド環境の構築、監視、運用に関するルールの策定と文書化
・クラウド環境の構築、監視、運用プロセスの自動化と最適化
【GA】総務スタッフ (契約社員枠)
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 340 ~ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・MSオフィス中級程度 ・社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・ホスピタリティの精神・柔軟な対応力、フットワークの軽さ ・ 責任感があり冷静に対応できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
【お仕事内容】
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・職員の方々からのご質問へのご対応や窓口でのお手続き
・パソコンやタブレットなどのモバイル端末の操作に関するサポート
・郵便物や宅急便、社内便の集配・集荷に関するご対応
・文房具の管理、ロッカーやキャビネットなどの施設管理
在宅秘書 (上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)【GA-ASC】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 340 ~ 340万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・秘書経験、または営業アシスタント経験 ・実務経験8年以上 ・メールや電話対応が可能な英語力 (TOEIC 850点以上) ・中級レベル以上のPCスキル(EXCEL-VLookUp、IF関数、ピボット、WORD) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【充実の在宅ワーク】複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名(3~5名程度)のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
・電話、メール対応、各種書類作成(ご案内、お礼状など)
複数名(3~5名程度)のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
・電話、メール対応、各種書類作成(ご案内、お礼状など)
【充実の在宅ワーク】
複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名(3~5名程度)のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
複数名のパートナー企業役員クラスをサポートする秘書業務
複数名(3~5名程度)のパートナー企業の役員クラスの方々をリモートでサポートする、やりがいのある在宅秘書のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・スケジュール管理、アポイント調整
・国内外の出張手配
同時・逐次通訳者(正社員)【GA】
PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ... |
| 必要な経験 | ■同時通訳・ウィスパリングでの通訳業務経験 ■TOEIC900点以上 ■金融・会計監査・ITといった領域での通訳経験 □CPA/USCPA/簿記検定/BATIC等の会計関連資格あれば尚可 □専門のコースを受講され、通訳者としてのスキルを取得 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
【業務内容】
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
・社内会議やクライアント先での同行、会議への通訳業務
多様な内容の会議に対応していただきます。事業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・翻訳業務(必要に応じて)
原則、翻訳専任チームが対応しますが、状況に応じて翻訳業務をお願いする場合があります。
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