お問い合わせ番号:614640 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!マーケティング担当【事業部横断担当/経営陣が予算に理解有/フルフレックス制/リモート可】|株式会社FCEの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケティング担当【事業部横断担当/経営陣が予算に理解有/フルフレックス制/リモート可】

株式会社FCE

お問い合わせ番号:614640 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験を活かし、ウェブサイト改善や広告運用、展示会出展など、マーケティング施策の企画・運営全般を担う
  • 年収は500万円から1000万円が目安、経験や能力に応じて決定。残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日と多く、土日祝が休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更無
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 30.7 ~ 64.3万円
[年収例] ご経験や能力に準ずる

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:22.7~47.5万円
みなし残業手当額:7.9~16.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇(取得実績あり)、介護・看護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
出張手当(交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給)、子ども教育手当 あり社内表彰制度(報酬金あり)、財形貯蓄、副業OK、JTBベネフィット『えらべる倶楽部』、企業年金制度(確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援)、結婚お祝い金(挙式または入籍に対して、お祝い金を支給)、白湯無料(当社代表のこだわり。専用サーバーも設置)、レンタカー半額(日産レンタカーと契約)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【採用について】
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。

【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般

■リード獲得や育成のためのコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。
・ウェブサイトのコンテンツ
・ホワイトペーパー
・ランディングページ(LP)
・導入事例
・紹介動画

■他部署との連携や事業部を横断した施策の推進をお願いします。
・複数の事業部と協力し、オンライン・オフラインイベントの企画
・各種ブランディング戦略の立案と実行

【お仕事の魅力】
・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署です。そのため、大きな裁量を持って様々なことに挑戦できる機会がたくさんあります。
・組織としても、これまでのやり方からさらに進化し、新しい挑戦を進めている段階です。変化を柔軟に受け入れ、一緒に成長していきましょう。

【配属部署】
事業部間の相乗効果を最大化するために新しく設立された「マーケティング本部」への配属となります。現在12名のメンバーが在籍しており、プロダクトや役割に応じてチームを構成しています。男女比は50%ずつで、多様なメンバーが活躍しています。

【採用について】
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。

【お仕事内容】

■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般

■リード獲得や育成のためのコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。
・ウェブサイトのコンテンツ
・ホワイトペーパー
・ランディングページ(LP)
・導入事例
・紹介動画

■他部署との連携や事業部を横断した施策の推進をお願いします。
・複数の事業部と協力し、オンライン・オフラインイベントの企画
・各種ブランディング戦略の立案と実行

【お仕事の魅力】
・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署です。そのため、大きな裁量を持って様々なことに挑戦できる機会がたくさんあります。
・組織としても、これまでのやり方からさらに進化し、新しい挑戦を進めている段階です。変化を柔軟に受け入れ、一緒に成長していきましょう。

【配属部署】
事業部間の相乗効果を最大化するために新しく設立された「マーケティング本部」への配属となります。現在12名のメンバーが在籍しており、プロダクトや役割に応じてチームを構成しています。男女比は50%ずつで、多様なメンバーが活躍しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験 ・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社FCE
企業HP https://fce-group.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1
設立年月日 2017年 4月 1日
代表者 石川淳悦
資本金 7億6768万7000円
従業員数 229名
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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