東京で働く
2ページ | 人事コンサルティング業界の転職・求人特集
type転職エージェントはコンサルタント転職に強い
公開中の求人 33件中 19-33件表示
社名非公開イベントマーケター
社名非公開【Webマーケター】
- 業務内容
- ◆同社は組織開発・人材育成事業において20,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。この度、事業拡大をさらに加速させるべく、マーケティング活動全般を担っていただく方を募集します。同社Webサイトの課題定義から要因分析、改善施策の実行まで担当いただき、効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携の上、成果を目指していただきます。
【詳細】・顧客層、訴求サービス価値の仮説定義と検証
・マーケティングプランの策定と実行
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記全ての要件を満たす方
・Webマーケティングにおけるプロジェクト推進またはディレクション経験
・上記またはSEO、Web広告運用の経験が5年以上
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 602～800.1万円
社名非公開【フロントエンドエンジニア／Webコーダー】／エキスパート職
社名非公開SFA・MAシステム管理者／エキスパート職
社名非公開組織開発・人材育成コンサルタント【コンビニエンスストアSV経験者】
- 業務内容
- ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
コンビニエンスストアSV経験者
- 想定年収
- 550～780万円
社名非公開労務担当（メンバー）/エキスパート職
- 業務内容
- ◆人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
【詳細】《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社／退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験1年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470～602万円
社名非公開 労務担当（第二新卒）/エキスパート職
社名非公開労務担当（リーダー候補）/エキスパート職
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
社名非公開中堅大企業担当（マネジャー候補採用）／コンサルタント職
- 業務内容
- ｜ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
営業経験：下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
社名非公開人材紹介コンサルタント
社名非公開人材紹介コンサルタント
社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職
-
-
-
-
