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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/03
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人3,970件中 109-126件表示
【インフラPL】商船三井グループのIT基盤運用・改善をリード<平均残業10時間> 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 561 ~ 831万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
【お仕事内容のご紹介】
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
商船三井グループのITインフラを安定して動かすため、サービスの品質を大切にしながら、運用と改善をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用管理
・トラブル発生時の対応(問題解決、原因の分析、継続的な対策)
・インシデント、問題、変更の管理を通じて、運用の品質を保ち、より良くしていくこと
・サービスの品質(SLAやKPI)を常に確認し、改善を進めること
【六本木/エンタープライズセールス(アカウント戦略)/HR事業】COO直下/IPO準備中 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標(KPI)を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万~1600万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか?
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
家電販売管理システムの企画開発及び運用保守(管理職)/リモート併用 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
### *業務内容*
日本全国のイオングループGMS(総合スーパー)で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。
管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。
・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
採用人事/東証グロース市場上場/フレックス/ワーママ歓迎 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか?
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です(中途採用・新卒採用の両方です)。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
・会社の魅力を伝えるためのブランディングやSNS、採用コンテンツの企画に携わっていただきます。
・直接応募者の方とつながるための新しい採用方法を試したり、導入を進めます。
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です(中途採用・新卒採用の両方です)。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
・会社の魅力を伝えるためのブランディングやSNS、採用コンテンツの企画に携わっていただきます。
・直接応募者の方とつながるための新しい採用方法を試したり、導入を進めます。
■●●で△△しませんか?
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です(中途採用・新卒採用の両方です)。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です(中途採用・新卒採用の両方です)。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力(アライアンス)を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
【FIS関東】新卒採用責任者(東京) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
【お仕事内容】
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
責任者として、新卒採用に関するお仕事の企画から推進までをお任せいたします。
チームの皆さんと協力し、分担しながら、プレイヤーとしてもマネージャーとしても採用目標の達成に向けて活動を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの企画、実行、運営
・さまざまな採用チャネル(紹介会社や求人媒体、スカウトなど)を活用した応募者の募集
【FIS関東】キャリア採用担当(東京)【リモート勤務可能】 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を
ご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務を
ご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
【仕事内容】
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
キャリア採用や入社者のフォローなど、中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
具体的には
採用の現場業務を一手にお任せします。
・採用計画立案
26089【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】NW/セキュリティスペシャリスト(消 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本部門では、事業開発・開発・販売・デリバリの担当者として、DXサービスを通じたNESICの事業ビジョンと戦略の実現をリードしていただきます。具体的には、(1)ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、(2)消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援、(3)消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守までを担当します。全工程に責任をもち、組織の目標達成に貢献するやりがいあるポジションです。
【具体的な職務内容】
■ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、■消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守
■消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、■消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守
■消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
本部門では、事業開発・開発・販売・デリバリの担当者として、DXサービスを通じたNESICの事業ビジョンと戦略の実現をリードしていただきます。
具体的には、(1)ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、(2)消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援、(3)消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守までを担当します。
全工程に責任をもち、組織の目標達成に貢献するやりがいあるポジションです。
【具体的な職務内容】
■ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、■消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守
■消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
具体的には、(1)ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、(2)消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援、(3)消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守までを担当します。
全工程に責任をもち、組織の目標達成に貢献するやりがいあるポジションです。
【具体的な職務内容】
■ビジネスモデルとロードマップを設計し、開発チームやパートナー企業と連携して事業推進、■消防DXを支えるネットワーク・セキュリティの提案から構築・保守
■消防機関・医療機関・自治体などへの営業活動支援
※変更の範囲・・・会社の定める業務
26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者(経シスシスサ) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
テクニカルサポート|顧客インフラ・システム運用◇自社勤務 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー・AWSなど)に関するお問い合わせ対応やシステム運用、設定変更といった運用保守のお仕事をお任せいたします。
監視から障害対応、各種設定変更まで、安定したシステム運用を支える大切なお仕事です。
お客様対応や運用業務を中心とするメンバーの方から、チームや業務をリードするリーダーの方まで、幅広い役割をご用意しております。これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事内容を決めさせていただきます。
【メンバーの方の主な業務】
・お問い合わせや障害へのご対応
・お電話、メール、専用フォームなどからのご連絡受付
お客様企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー・AWSなど)に関するお問い合わせ対応やシステム運用、設定変更といった運用保守のお仕事をお任せいたします。
監視から障害対応、各種設定変更まで、安定したシステム運用を支える大切なお仕事です。
お客様対応や運用業務を中心とするメンバーの方から、チームや業務をリードするリーダーの方まで、幅広い役割をご用意しております。これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事内容を決めさせていただきます。
【メンバーの方の主な業務】
・お問い合わせや障害へのご対応
・お電話、メール、専用フォームなどからのご連絡受付
【お仕事内容】
お客様企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー・AWSなど)に関するお問い合わせ対応やシステム運用、設定変更といった運用保守のお仕事をお任せいたします。
監視から障害対応、各種設定変更まで、安定したシステム運用を支える大切なお仕事です。
お客様対応や運用業務を中心とするメンバーの方から、チームや業務をリードするリーダーの方まで、幅広い役割をご用意しております。これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事内容を決めさせていただきます。
【メンバーの方の主な業務】
・お問い合わせや障害へのご対応
・お電話、メール、専用フォームなどからのご連絡受付
お客様企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー・AWSなど)に関するお問い合わせ対応やシステム運用、設定変更といった運用保守のお仕事をお任せいたします。
監視から障害対応、各種設定変更まで、安定したシステム運用を支える大切なお仕事です。
お客様対応や運用業務を中心とするメンバーの方から、チームや業務をリードするリーダーの方まで、幅広い役割をご用意しております。これまでのご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事内容を決めさせていただきます。
【メンバーの方の主な業務】
・お問い合わせや障害へのご対応
・お電話、メール、専用フォームなどからのご連絡受付
インフラエンジニア(アカウントSE)|一次請け・顧客提案~運用改善【IIJグループ】 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか?】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・システムの構成を変更したり、運用をもっと良くするための対応
・新しい技術を調べたり、新しい要望に対して試してみるお仕事
【アカウントSEとしてお客様のインフラ環境を支えませんか?】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様の大切なシステムがいつも安定して動くように、そしてもっと使いやすくなるように、お手伝いをお願いします。
システムを新しくしたり、技術的なことを調べたり、新しいことに挑戦したりと、様々な業務に携わることができます。
ただ決まった作業をするだけでなく、お客様にもっと良い方法を提案したり、時にはシステムの設計や構築まで担当できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
経営企画・エグゼクティブアシスタント イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。
【仕事内容】
- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
マーケティング/オープンポジション 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・オーガニックマーケティング:オウンドメディアの運用(SEO対策)やウェブサイトの改善策の企画、分析、実行を行います。
・Webプロモーション:ウェブ広告や比較メディアを通じたリード獲得のための設計、運用、分析、改善を行います。
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・オーガニックマーケティング:オウンドメディアの運用(SEO対策)やウェブサイトの改善策の企画、分析、実行を行います。
・Webプロモーション:ウェブ広告や比較メディアを通じたリード獲得のための設計、運用、分析、改善を行います。
【お仕事内容】
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。
ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。
詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。
ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。
詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
【内部監査/内部統制評価担当】音声DXソリューション/国内シェアNo.1 情報セキュリティ 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
・ヒアリングや、その後のフォローアップ監査、そして結果のご報告も担当します。
・内部統制の評価
【お仕事内容】
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
会社の内部監査や内部統制の評価を中心に、実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・内部監査
・計画を立て、対象者を選び、アンケートなどを使って監査を行います。
財務経理 国内シェアNO.1AI系サービス/事業拡大期/リモート可 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
【このお仕事の魅力】
部署内でジョブローテーションを行っているため、もし新しい業務に挑戦したいというご希望があれば、将来的に未経験の業務にもチャレンジできる機会がございます。ぜひ、私たちと一緒に働きながら、ご自身のスキルをさらに高めていきませんか。
【お仕事内容】
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
私たちは、月次・年次決算、開示書類の作成、監査法人対応、そして予算作成といった幅広い業務をお願いしております。
経験に応じて、それぞれのお仕事を担当していただきます。
【チーム体制】
現在、各メンバーがそれぞれの担当業務を持ちながら、協力し合って仕事を進めています。
グループ内での連携を大切にしており、週に1回のミーティングの他にも、メンバー同士で気軽に相談できる環境を整えていますのでご安心ください。
SE(上流工程/チームリーダー候補) 音声認識AIシステム国内シェアNo.1 web/時差出勤可 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 520 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
【開発に関する業務】
・要件の定義や基本的な設計
・作業の進捗管理
・開発のサポート
【お仕事内容】
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
AmiVoice Communication Suiteという、会社の主要製品の開発に携わっていただきます。
製品の企画から、チームメンバーの管理まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
ご入社後は、まず会社の文化や製品についてじっくりと学んでいただきます。
その後は、プロジェクトをまとめるリーダーとして、存分にご活躍いただきたいと考えております。
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