お問い合わせ番号:652981 最終確認日:2026年06月02日

女性歓迎!【オープンポジション】ITサポート・運用(社内IT環境支援)|株式会社IIJエンジニアリングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【オープンポジション】ITサポート・運用(社内IT環境支援)

株式会社IIJエンジニアリング

お問い合わせ番号:652981 最終確認日:2026年06月02日

AIによるこの求人の要約

  • 法人顧客の社内IT環境全般のサポートと運用を担当。ITヘルプデスク、システム運用、ITインフラ保守の経験を活かす
  • 年収は380万円から560万円が目安。固定給制で、平均残業20時間を含んだ想定年収。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 380 ~ 560 万円
[月給] 23 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記は平均残業20時間/月を含む想定年収

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)・副業許可制度・資格取得支援制度(受験費用と学習費用を支援)・外部セミナー受講制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お客様のIT環境をサポートするお仕事です】
法人のお客様の社内IT環境(PC、各種システム、アプリケーション、社内ネットワークなど)全般のサポートと運用に携わっていただきます。
お客様対応を中心としたメンバーポジションから、チームや業務を引っ張っていくリーダーポジションまで、様々な役割がございます。これまでのご経験やスキル、そして「どのようなお仕事をしていきたいか」というお気持ちに合わせて、ぴったりのポジションをご提案させていただきます。

【具体的な業務内容】
■メンバーポジションのお仕事
・電話、メール、専用フォームなどからのITに関するお問い合わせへの対応
・お客様のシステムや使用機器に関するお問い合わせをお伺いします
・最初のご案内や、専門の担当者への引き継ぎを行います
・お問い合わせの管理(チケットの発行や進捗の確認)
・PCやモバイル機器などの端末の準備や、それらの資産の管理
・手順書に基づいたお客様システムの各種設定変更や構成変更の作業
・使い方マニュアルやよくある質問集(FAQ)、役立つ知識(ナレッジ)の作成

■リーダーポジションのお仕事
・チームのマネジメント
・チームメンバーの成長をサポートし、困った時の相談役となります
・お客様からのご要望に対して、対応できるかどうかの判断や、お客様との調整を行います
・お客様への月次報告
・毎月の活動報告資料を作成し、報告会でご説明します
・課題への対応
・チーム内の課題を見つけ出し、解決するための計画を立てて実行します

【お客様のIT環境をサポートするお仕事です】
法人のお客様の社内IT環境(PC、各種システム、アプリケーション、社内ネットワークなど)全般のサポートと運用に携わっていただきます。
お客様対応を中心としたメンバーポジションから、チームや業務を引っ張っていくリーダーポジションまで、様々な役割がございます。
これまでのご経験やスキル、そして「どのようなお仕事をしていきたいか」というお気持ちに合わせて、ぴったりのポジションをご提案させていただきます。

【具体的な業務内容】
■メンバーポジションのお仕事

・電話、メール、専用フォームなどからのITに関するお問い合わせへの対応
・お客様のシステムや使用機器に関するお問い合わせをお伺いします
・最初のご案内や、専門の担当者への引き継ぎを行います
・お問い合わせの管理(チケットの発行や進捗の確認)
・PCやモバイル機器などの端末の準備や、それらの資産の管理
・手順書に基づいたお客様システムの各種設定変更や構成変更の作業
・使い方マニュアルやよくある質問集(FAQ)、役立つ知識(ナレッジ)の作成

■リーダーポジションのお仕事

・チームのマネジメント
・チームメンバーの成長をサポートし、困った時の相談役となります
・お客様からのご要望に対して、対応できるかどうかの判断や、お客様との調整を行います
・お客様への月次報告
・毎月の活動報告資料を作成し、報告会でご説明します
・課題への対応
・チーム内の課題を見つけ出し、解決するための計画を立てて実行します



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ITに関わるサポートや運用のご経験(ITヘルプデスク・システム運用・ITインフラ保守など)
※目安2年程度
ITに関わるサポートや運用のご経験(ITヘルプデスク・システム運用・ITインフラ保守など)
※目安2年程度
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社IIJエンジニアリング
企業HP http://www.iij-engineering.co.jp/
本社所在地 〒1620812 東京都 千代田区 神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル2号館7階
事業内容
設立年月日 1998年 2月 9日
代表者 山井 美和
資本金 4億円
従業員数 908名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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