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IT・通信業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/16
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,761件中 91-108件表示
インフラエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!
中規模から大規模案件のインフラ基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。経験や希望に合わせて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
・ハイブリッドクラウド環境にも対応可能です
中規模から大規模案件のインフラ基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。経験や希望に合わせて、最適な業務をお任せします。
【業務内容】
・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
・ハイブリッドクラウド環境にも対応可能です
魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!
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【業務内容】
・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
・ハイブリッドクラウド環境にも対応可能です
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【業務内容】
・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
・ハイブリッドクラウド環境にも対応可能です
インフラエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
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| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
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業務内容
魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!
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【業務内容】
・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
・ハイブリッドクラウド環境にも対応可能です
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【業務内容】
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・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
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魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!
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経験や希望に合わせて、最適な業務をお任せします。
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・ネットワークやサーバー設計・構築、ミドルウェア基盤設計・構築、運用保守など幅広い業務
・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
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【業務内容】
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・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
インフラエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
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- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
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| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
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業務内容
魅力的なITインフラエンジニアの仕事です!
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【業務内容】
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・クラウド案件(AWS、Azure)や5G対応案件にも携われます
アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!あなたにぴったりのプロジェクトが見つかる環境です!
【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
・日本最大級のIT企業ならではの豊富な案件数!
・ご希望やスキルに合わせて、担当フェーズやプロジェクトを柔軟に決定します。
【勤務形態】
【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
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・ご希望やスキルに合わせて、担当フェーズやプロジェクトを柔軟に決定します。
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・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。
ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
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アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology
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業務内容
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アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology
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|---|---|
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業務内容
魅力的な案件多数!あなたにぴったりのプロジェクトが見つかる環境です!
【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
・日本最大級のIT企業ならではの豊富な案件数!
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【勤務形態】
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【勤務形態】
魅力的な案件多数!あなたにぴったりのプロジェクトが見つかる環境です!
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・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
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【勤務形態】
【業務内容】
・多様な業界・規模のプロジェクトをご用意。ご自身のキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
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【勤務形態】
アプリエンジニア 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
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| 想定年収 | 350 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。
【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。
【使用する技術について】
主にJavaや.NET環境の言語を使用する案件が多いですが、これまでの様々なご経験を活かせる環境です。(使用言語は問いません)
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。
【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。
【使用する技術について】
主にJavaや.NET環境の言語を使用する案件が多いですが、これまでの様々なご経験を活かせる環境です。(使用言語は問いません)
【お仕事内容】
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。
【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。
様々な業界や規模のプロジェクトをご用意しており、ご自身のキャリアに合ったプロジェクトをお任せいたします。
・日本最大級のIT企業だからこそ、豊富な案件の中からお選びいただけます。
・ご希望やスキルに合わせて、担当いただくフェーズやプロジェクトは柔軟に調整いたします。
【働き方について】
自社内での開発と、お客様先での常駐勤務がございます。現在は自社開発の案件を強化しており、自社:お客様先=3:7の割合となっております。
アカウントデベロップメント/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
### 業務内容
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。
・中期経営計画や事業課題を踏まえた、人材育成に関する企画、実行
・経営陣や事業部の幹部クラスを巻き込んだ会議帯などの設定、推進
・組織課題の分析と課題解決施策の立案、実行
(1on1、OJTスキームなどの現場支援、能力開発研修の実施など)
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
専門システムプロジェクトマネージャー(企画/提案/導入など) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社業務全般
### 業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
*【担当範囲】*
### 業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
*【担当範囲】*
当社業務全般
### 業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
*【担当範囲】*
### 業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。
*【担当範囲】*
【情シス部門】浜松町 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*業務内容:* 情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
*業務内容:*
情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
情シス支援コンサルタント/情シス立ち上げエンジニアとして、顧客の基幹システム刷新に伴う以下の業務をリードしていただきます。
情シス業務の現状整理および可視化
業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
課題抽出および顧客への改善提案
フィールドHRマネージャー 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
1)従事すべき業務の変更の範囲
→会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
営業(第2新卒) 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### ■業務内容
*【ミッション】*
最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。
*【ステップアップのイメージ】*
*Step 1:入社〜数ヶ月(正確性が活きる基盤業務と、SES営業の基礎)*
*【ミッション】*
最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。
*【ステップアップのイメージ】*
*Step 1:入社〜数ヶ月(正確性が活きる基盤業務と、SES営業の基礎)*
■業務内容
*【ミッション】*
最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。
*【ステップアップのイメージ】*
*【ミッション】*
最終目標は、顧客の事業課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。まずは全社の基盤事業であるITエンジニアリング領域(SES営業)からスタートし、現場でIT業界の基礎や顧客折衝を学びながら、段階的にAI・クラウド等の高付加価値な提案営業へとステップアップを目指していただきます。
*【ステップアップのイメージ】*
【インフラエンジニア】田町 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
【インフラエンジニア】千葉ニューor住吉 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
*業務内容:* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
*① インフラリーダー(上流ポジション)*
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
*業務内容:* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
*① インフラリーダー(上流ポジション)*
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
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ServiceNowエンジニア【全社業務改革プラットフォーム推進】構想策定から実装まで担う中核人材 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ServiceNowを活用した業務改革プロジェクトに参加しませんか?
【お仕事内容】
ServiceNowを活かした全社的な業務改革プロジェクトで、はじめの構想を考えるところから、設計、実装、そして実際に利用が始まるまで、全ての工程に携わっていただきます。
・業務に関する部署と協力して、現在の「業務の困りごとを見つけ出すこと」や「より良い業務の流れを計画すること」
・ITSMやITOM、HRSDなどのシステムを導入する計画を立てること
・CMDBの設計と、データの管理方法をきちんと整えること
・他のシステムとの連携(APIを使った連携やAzureとの連携など)
【お仕事内容】
ServiceNowを活かした全社的な業務改革プロジェクトで、はじめの構想を考えるところから、設計、実装、そして実際に利用が始まるまで、全ての工程に携わっていただきます。
・業務に関する部署と協力して、現在の「業務の困りごとを見つけ出すこと」や「より良い業務の流れを計画すること」
・ITSMやITOM、HRSDなどのシステムを導入する計画を立てること
・CMDBの設計と、データの管理方法をきちんと整えること
・他のシステムとの連携(APIを使った連携やAzureとの連携など)
■ServiceNowを活用した業務改革プロジェクトに参加しませんか?
【お仕事内容】
ServiceNowを活かした全社的な業務改革プロジェクトで、はじめの構想を考えるところから、設計、実装、そして実際に利用が始まるまで、全ての工程に携わっていただきます。
・業務に関する部署と協力して、現在の「業務の困りごとを見つけ出すこと」や「より良い業務の流れを計画すること」
・ITSMやITOM、HRSDなどのシステムを導入する計画を立てること
・CMDBの設計と、データの管理方法をきちんと整えること
【お仕事内容】
ServiceNowを活かした全社的な業務改革プロジェクトで、はじめの構想を考えるところから、設計、実装、そして実際に利用が始まるまで、全ての工程に携わっていただきます。
・業務に関する部署と協力して、現在の「業務の困りごとを見つけ出すこと」や「より良い業務の流れを計画すること」
・ITSMやITOM、HRSDなどのシステムを導入する計画を立てること
・CMDBの設計と、データの管理方法をきちんと整えること
アプリケーションエンジニア【社内DXプロジェクト】構想策定から実装まで担う中核ポジション 第一ライフテクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
システム開発の上流工程からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ビジネス課題を見つけ出し、システム化の構想を立てること
・使いやすさを考えたUI/UX設計(SPA、モダンWebアーキテクチャ)
・バックエンド開発(API設計・マイクロサービス設計)
・CI/CD設計とDevOpsの推進
システム開発の上流工程からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ビジネス課題を見つけ出し、システム化の構想を立てること
・使いやすさを考えたUI/UX設計(SPA、モダンWebアーキテクチャ)
・バックエンド開発(API設計・マイクロサービス設計)
・CI/CD設計とDevOpsの推進
【お任せしたいお仕事】
システム開発の上流工程からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ビジネス課題を見つけ出し、システム化の構想を立てること
・使いやすさを考えたUI/UX設計(SPA、モダンWebアーキテクチャ)
・バックエンド開発(API設計・マイクロサービス設計)
・CI/CD設計とDevOpsの推進
システム開発の上流工程からリリースまで、一貫して携わっていただきます。
・ビジネス課題を見つけ出し、システム化の構想を立てること
・使いやすさを考えたUI/UX設計(SPA、モダンWebアーキテクチャ)
・バックエンド開発(API設計・マイクロサービス設計)
・CI/CD設計とDevOpsの推進
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