\女性活躍中/
IT・通信業界で転職する!
8ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/04/25
IT・通信業界×東京の転職・求人特集
公開求人4,604件中 127-144件表示
c_CO007 CoE(人事企画)/人材戦略部 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE(Center of Excellence)として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
c_CO006 人材戦略(人事)マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
プレイングマネージャー候補枠!IT事務BPO部門(バックオフィス業務受託/業務設計・運用改善)/年間 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 611 ~ 784万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT事務系業務のマネジメント・運用管理のお仕事
【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。
【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。
【具体的なマネージャー業務の例】
【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。
【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。
【具体的なマネージャー業務の例】
■IT事務系業務のマネジメント・運用管理のお仕事
【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。
【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、お客様先でのIT事務系業務(金融事務、営業事務、マーケティング事務、キャンペーン事務など)において、メンバーの方々やスーパーバイザーの役割を担う部署のマネジメントや運用管理を行うお仕事です。
【チーム体制について】
3~5名の少人数チームから10名を超える体制まで、様々なチームで業務に取り組んでいただきます。業務プロセスの見直しや効率化、ITツール(RPAなど)の活用を通じて、業務改善と日々の運用を一体となって提供する事業に携わっていただきます。
c_CO002 アカウント戦略/全社戦略本部(COO直下) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
c_CO001 エンタープライズセールス/COO直下 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
c_C0009 財務・M&A戦略 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集!】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか?
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
b_HR006 【AI×人材紹介】ディレクター(事業部長)候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
開発エンジニア(未経験) 株式会社セラク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中~大規模システム開発の魅力】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
・システム開発における設計、製造、テスト、リリース業務
・SE/PG業務、システム運用、保守、保守開発
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
・システム開発における設計、製造、テスト、リリース業務
・SE/PG業務、システム運用、保守、保守開発
【中~大規模システム開発の魅力】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
人事責任者(グループリーダー)候補 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 931万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■伊藤忠グループで次世代ビジネスを創出しませんか?
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
■伊藤忠グループで次世代ビジネスを創出しませんか?
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
【お仕事の概要】
経営層と密接に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計し、運用するお仕事です。クリエイティブな才能を持つ方々やデジタル分野の専門家の方々が、それぞれの能力を最大限に発揮できるような組織づくりを進めていただきます。
採用から配置、異動、労務管理、福利厚生に至るまで、人事領域全般を一貫してリードしていただき、伊藤忠グループの幅広いネットワークも活用しながら、事業の成長と「三方よし」の精神に繋がる戦略的な人事を推進していただきます。
青山一丁目駅のすぐ近くにあり、神宮外苑を眺められるフリーアドレスのオフィスが職場となります。「人が資本」である会社の根幹を支える、とても大切なお仕事です。
情報システム担当 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 640 ~ 837万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラのプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
安定したIT基盤を構築し、社員の皆様が安心して働ける環境を提供することを目指しています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、社内のネットワーク、PC、サーバー、業務システムといったIT基盤の構築・運用・保守を中心に、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク、そしてIT戦略の企画・立案まで幅広く担当しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーサポートとヘルプデスク業務:PCやスマートフォン、共通SaaSに関するお問い合わせへの一次対応を行います。
・各種アカウント管理:PCやデバイス、メールアカウント、メーリングリスト、メール容量の管理を行います。
安定したIT基盤を構築し、社員の皆様が安心して働ける環境を提供することを目指しています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、社内のネットワーク、PC、サーバー、業務システムといったIT基盤の構築・運用・保守を中心に、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク、そしてIT戦略の企画・立案まで幅広く担当しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーサポートとヘルプデスク業務:PCやスマートフォン、共通SaaSに関するお問い合わせへの一次対応を行います。
・各種アカウント管理:PCやデバイス、メールアカウント、メーリングリスト、メール容量の管理を行います。
■ITインフラのプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
安定したIT基盤を構築し、社員の皆様が安心して働ける環境を提供することを目指しています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、社内のネットワーク、PC、サーバー、業務システムといったIT基盤の構築・運用・保守を中心に、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク、そしてIT戦略の企画・立案まで幅広く担当しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーサポートとヘルプデスク業務:PCやスマートフォン、共通SaaSに関するお問い合わせへの一次対応を行います。
安定したIT基盤を構築し、社員の皆様が安心して働ける環境を提供することを目指しています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、社内のネットワーク、PC、サーバー、業務システムといったIT基盤の構築・運用・保守を中心に、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク、そしてIT戦略の企画・立案まで幅広く担当しています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーサポートとヘルプデスク業務:PCやスマートフォン、共通SaaSに関するお問い合わせへの一次対応を行います。
企画営業(プロデューサー) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 517 ~ 639万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
【大規模WebサイトのPMOとしてご活躍ください】
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
・入社後は、大規模WebサイトのPMOとしてご活躍いただきます。
・中長期的には、お客様の課題設定から深く関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただけるお仕事です。
【お客様の課題解決を支援するソリューション提供】
・様々な業種のお客様の課題に応じて、ブランディング、新規事業開発、プロモーションなどの手法を使ったソリューションを提供しています。
・プロデューサーの方には、お客様の担当者様とコミュニケーションを取り、課題を見つけ出すところからプロジェクトを創り出していただきます。
・方針策定、プロセス設計、企画書作成〜プレゼンテーション、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などをお任せします。
・上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、お客様の成功を第一に考え、本当に必要な施策をご提案し、実行していきます。
[JAS1_13] 法人営業【東京都内地域限定】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の理想の姿を実現するために、現在抱えている課題を解決するお仕事です。業務に関する問題解決や、書類を上手に活用する方法のご提案、コミュニケーションを活発にするための活動などを行います。
複合機の安定した運用をサポートしながら、業務をより良くするためのご提案も行います。弊社の複合機、プリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノとサービス」を組み合わせた幅広いソリューションでお客様を支援できます。
【アカウント営業職】
お客様を取り巻く環境やIR情報、お客様のお声から、本質的な課題の仮説を立て、その仮説が正しいかを確かめるためのアプローチを行います。お客様と課題を共有し、解決に向けて一緒に取り組むことになったら、その課題を改善するためのご提案に向けて、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
お客様の現状を調査し、ご提案、サービスの提供、そしてその後のフォローまで担当し、長く続く強い信頼関係を築いていきます。このような案件の推進役、ご提案活動のチームリーダー、そして継続的にお客様のお役に立つ活動を通じて、ビジネスパートナーとしてお客様に認知していただき、関係性を維持向上させていくことが大切な役割です。
お客様の理想の姿を実現するために、現在抱えている課題を解決するお仕事です。業務に関する問題解決や、書類を上手に活用する方法のご提案、コミュニケーションを活発にするための活動などを行います。
複合機の安定した運用をサポートしながら、業務をより良くするためのご提案も行います。弊社の複合機、プリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノとサービス」を組み合わせた幅広いソリューションでお客様を支援できます。
【アカウント営業職】
お客様を取り巻く環境やIR情報、お客様のお声から、本質的な課題の仮説を立て、その仮説が正しいかを確かめるためのアプローチを行います。お客様と課題を共有し、解決に向けて一緒に取り組むことになったら、その課題を改善するためのご提案に向けて、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
お客様の現状を調査し、ご提案、サービスの提供、そしてその後のフォローまで担当し、長く続く強い信頼関係を築いていきます。このような案件の推進役、ご提案活動のチームリーダー、そして継続的にお客様のお役に立つ活動を通じて、ビジネスパートナーとしてお客様に認知していただき、関係性を維持向上させていくことが大切な役割です。
【お仕事内容】
お客様の理想の姿を実現するために、現在抱えている課題を解決するお仕事です。業務に関する問題解決や、書類を上手に活用する方法のご提案、コミュニケーションを活発にするための活動などを行います。
複合機の安定した運用をサポートしながら、業務をより良くするためのご提案も行います。弊社の複合機、プリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノとサービス」を組み合わせた幅広いソリューションでお客様を支援できます。
【アカウント営業職】
お客様を取り巻く環境やIR情報、お客様のお声から、本質的な課題の仮説を立て、その仮説が正しいかを確かめるためのアプローチを行います。お客様と課題を共有し、解決に向けて一緒に取り組むことになったら、その課題を改善するためのご提案に向けて、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
お客様の現状を調査し、ご提案、サービスの提供、そしてその後のフォローまで担当し、長く続く強い信頼関係を築いていきます。このような案件の推進役、ご提案活動のチームリーダー、そして継続的にお客様のお役に立つ活動を通じて、ビジネスパートナーとしてお客様に認知していただき、関係性を維持向上させていくことが大切な役割です。
お客様の理想の姿を実現するために、現在抱えている課題を解決するお仕事です。業務に関する問題解決や、書類を上手に活用する方法のご提案、コミュニケーションを活発にするための活動などを行います。
複合機の安定した運用をサポートしながら、業務をより良くするためのご提案も行います。弊社の複合機、プリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノとサービス」を組み合わせた幅広いソリューションでお客様を支援できます。
【アカウント営業職】
お客様を取り巻く環境やIR情報、お客様のお声から、本質的な課題の仮説を立て、その仮説が正しいかを確かめるためのアプローチを行います。お客様と課題を共有し、解決に向けて一緒に取り組むことになったら、その課題を改善するためのご提案に向けて、社内のエンジニアや専門の営業担当者と協力し、チームをまとめていきます。
お客様の現状を調査し、ご提案、サービスの提供、そしてその後のフォローまで担当し、長く続く強い信頼関係を築いていきます。このような案件の推進役、ご提案活動のチームリーダー、そして継続的にお客様のお役に立つ活動を通じて、ビジネスパートナーとしてお客様に認知していただき、関係性を維持向上させていくことが大切な役割です。
バックエンドエンジニア(会員基盤開発) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを担当しています。
【具体的な業務】
・iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを行います。
・システムの安定した稼働のために、パフォーマンスやセキュリティの運用にも携わります。
・協力会社さんとの連携を取りながら、自社内でのスクラム開発も進めていきます。
【提供するサービスについて】
会員・認証基盤は、iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログインや会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
私たちは、iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを担当しています。
【具体的な業務】
・iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを行います。
・システムの安定した稼働のために、パフォーマンスやセキュリティの運用にも携わります。
・協力会社さんとの連携を取りながら、自社内でのスクラム開発も進めていきます。
【提供するサービスについて】
会員・認証基盤は、iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログインや会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
【お仕事内容】
私たちは、iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを担当しています。
【具体的な業務】
・iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを行います。
・システムの安定した稼働のために、パフォーマンスやセキュリティの運用にも携わります。
・協力会社さんとの連携を取りながら、自社内でのスクラム開発も進めていきます。
私たちは、iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを担当しています。
【具体的な業務】
・iAEONアプリやネットスーパーで利用される会員認証基盤の開発、テスト、リリースを行います。
・システムの安定した稼働のために、パフォーマンスやセキュリティの運用にも携わります。
・協力会社さんとの連携を取りながら、自社内でのスクラム開発も進めていきます。
シニアバックエンドエンジニア イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。
【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。
・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。
【開発環境について】
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。
【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。
・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。
【開発環境について】
【お仕事内容】
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。
【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。
・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。
当社では、アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うウェブ開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として取り組んでいただきます。
【担当いただくサービス例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える共通の基盤です。
・ECシステム:たくさんの取引が発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発など。
WEBデザイナー 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【WEBサイト・画面デザインのお仕事】
小売業のお客様向けECサイト構築プロジェクトで、WEBサイトや画面のデザインをお任せします。
フロントエンドの領域にも携わりながら、ECサイトのユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを構築する際のWEBサイトや画面のデザイン
・フロントエンドに関するエンジニアリング業務
・デザインと実装を通じて、画面の品質を高めること
小売業のお客様向けECサイト構築プロジェクトで、WEBサイトや画面のデザインをお任せします。
フロントエンドの領域にも携わりながら、ECサイトのユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを構築する際のWEBサイトや画面のデザイン
・フロントエンドに関するエンジニアリング業務
・デザインと実装を通じて、画面の品質を高めること
【WEBサイト・画面デザインのお仕事】
小売業のお客様向けECサイト構築プロジェクトで、WEBサイトや画面のデザインをお任せします。
フロントエンドの領域にも携わりながら、ECサイトのユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを構築する際のWEBサイトや画面のデザイン
・フロントエンドに関するエンジニアリング業務
・デザインと実装を通じて、画面の品質を高めること
小売業のお客様向けECサイト構築プロジェクトで、WEBサイトや画面のデザインをお任せします。
フロントエンドの領域にも携わりながら、ECサイトのユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ECサイトを構築する際のWEBサイトや画面のデザイン
・フロントエンドに関するエンジニアリング業務
・デザインと実装を通じて、画面の品質を高めること
リセールビジネスオペレーション(AWS請求・アカウント管理) 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドサービスの基盤を支えるオペレーションのお仕事】
AWSを中心としたクラウドサービスの再販ビジネスにおいて、サービスの基盤を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アカウントの管理とライセンスの運用
・AWSなどのクラウドサービスのアカウント開設、解約、設定変更のお手続き
・お客様の情報とクラウドのアカウントを適切に結びつける管理
AWSを中心としたクラウドサービスの再販ビジネスにおいて、サービスの基盤を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アカウントの管理とライセンスの運用
・AWSなどのクラウドサービスのアカウント開設、解約、設定変更のお手続き
・お客様の情報とクラウドのアカウントを適切に結びつける管理
【クラウドサービスの基盤を支えるオペレーションのお仕事】
AWSを中心としたクラウドサービスの再販ビジネスにおいて、サービスの基盤を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アカウントの管理とライセンスの運用
・AWSなどのクラウドサービスのアカウント開設、解約、設定変更のお手続き
・お客様の情報とクラウドのアカウントを適切に結びつける管理
AWSを中心としたクラウドサービスの再販ビジネスにおいて、サービスの基盤を支える大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アカウントの管理とライセンスの運用
・AWSなどのクラウドサービスのアカウント開設、解約、設定変更のお手続き
・お客様の情報とクラウドのアカウントを適切に結びつける管理
【CL】クラウド事業部 グループマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1.【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1.【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1.
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
1.
【組織の成長と人材育成】
・メンバーの方々の目標設定や評価、また1on1を通じて、自律的なキャリア形成やスキルアップをサポートいたします。
・エンジニアの方々の強みを最大限に活かせるようなチーム作りを行います。
・面接やスカウト活動を含む採用活動全般に携わっていただき、組織を大きくしていくための取り組みを実行していただきます。
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
未経験から挑戦できるIT業界
の転職・求人特集更新日:2026/04/24
未経験者向けのIT業界の求人・仕事情報が満載!システム開発の知識や技術を学習し、Webプロジェクトなどの業務経験を積んで成長するチャンス。
詳細を見る
-
IT・Web業界で働く管理系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/24
IT・通信業界とWeb業界の、管理系職種(経理、人事、経営など)の求人を集めました。
詳細を見る
-
IT・Web業界で働くマーケ系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/25
IT・通信業界とWeb業界の、マーケティング系職種の求人を集めました。IT未経験でもIT企業で働くことができます。
詳細を見る
-
IT・Web業界で働く営業系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/25
IT・通信業界とWeb業界の、営業系職種の求人を集めました。IT未経験でもIT企業で働くことができます。
詳細を見る
-
IT・Web業界で働く事務系職種
の転職・求人特集更新日:2026/04/25
IT・通信業界とWeb業界の、事務系職種の求人を集めました。IT未経験でもIT企業で働くことができます。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
