女性歓迎！22063【東京/DXソリューション事業本部】ホテル向けプロジェクトマネージャー（MGR/リーダーク｜NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
■配属組織
当部は4チーム　35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/
プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。
■働き方
リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。

【具体的な職務内容】
■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
■当社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など
※変更の範囲・・・会社の定める業務

ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。

■配属組織

当部は4チーム 35名で運営しています。
（サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2）
今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。

■働き方

リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。

【具体的な職務内容】

■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。

■当社コンサルチームとの連携による要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務
■お客様への定期報告や各種調整など

※変更の範囲・・・会社の定める業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。