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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人10,338件中 1151-1200件表示
アプリエンジニア 株式会社 エー・アイ・エム スタッフ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 264 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆銀行・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】 ：Java
【プロジェクト】：入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
直請けのSIerでの作業のため、上流工程にも携われるチャンスもございます。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】 ：Java
【プロジェクト】：入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
直請けのSIerでの作業のため、上流工程にも携われるチャンスもございます。
◆銀行・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】
：Java
【プロジェクト】
入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
様々なプロジェクトがあるため、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
【開発環境】
：Java
【プロジェクト】
入社後、OFF-JT～OJTを約2年間大手Sierの新入社員と一緒に研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。※在籍出向の可能性あり
海外営業（タイ） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外営業職として、北米・欧州・オセアニア地域に向けたOEM生産の米菓販売を担当いただきます。
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
海外営業職として、北米・欧州・オセアニア地域に向けたOEM生産の米菓販売を担当いただきます。
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
人事労務管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 637万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
＜補足＞
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
【ネットワークエンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ～ 972万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
オリックスグループ各社のネットワーク環境を支える、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【業務内容】
サブリーダまたはメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用
- 要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計、レビュー
- 環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング
【Microsoft365エンジニア】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
オリックスグループの共通グループウェアであるMicrosoft 365の新サービス企画・提案から、計画、構築、運用まで幅広く携わるポジションです。Microsoft 365エンジニアとして、チームメンバーや協力会社を技術面でリードし、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な場面で活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
【具体的な業務内容】
・Microsoft 365の新サービス企画、設計、構築、運用保守
・クラウドサービス間の連携における影響調査と導入支援
・企画に基づいたプロジェクトの計画立案とプロジェクトマネジメント
・Microsoft 365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応、自動化、業務効率化
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アプリケーションエンジニア（人事領域） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
オリックスグループを支える人事・総務システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【業務内容】
オリックスグループおよび主要グループ会社の人事・総務領域におけるシステム開発・保守に携わっていただきます。上流工程から保守まで幅広く担当し、グループ全体の人事・総務業務を支えるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
・システム開発保守
- 設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
【社内SE】ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアアップ可能！ 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 614 ～ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
・クラウド移⾏プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移⾏）
・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活⽤
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
・クラウド移⾏プロジェクトの推進（オンプレミスからAzure、AWSなどへ移⾏）
・Microsoft 365、Salesforce、OBICなどのSaaS活⽤
社内の業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジションです。
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
そのため⾃らの提案が全社に影響を与える場⾯も多く、ITの⼒で組織を変えていくこともできます。
同社の情報システム部は、クラウドを中⼼としたIT基盤の構築・運⽤を担っています。
現状、オンプレミス環境も⼀部残っていますが、今後はクラウド化を加速し、より柔軟で安全なインフラを⽬指しています。
【業務内容】
【東京】ネットワークエンジニア 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 345 ～ 808万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
【スキルアップ支援】大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【充実の研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのeラーニング、書籍購入制度などを用意しています。必要に応じて研修内容を拡充していきますので、スキルアップを強力にサポートします。
有名企業のプロジェクトに携わり、エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
【スキルアップ支援】
大手企業や注目度の高いプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを習得できます。スキルアップを目的とした資格取得を希望される方には、資格取得手当（1～5万円／件）を積極的に活用いただけます。また、エンジニアの皆様からのご意見を反映し、制度の拡充にも継続的に取り組んでいます。
【キャリアパス】
成果を正当に評価する、30段階のグレード制を採用しています。個々の売上を給与に反映し、年に4回、昇給の機会があります。
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
【FIS関東】インフラ基盤エンジニア 若手ポテンシャル採用(東京) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
インフラ基盤エンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【FIS関東】★平日1回選考 アプリケーションエンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
セキュリティエンジニア フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
インフラ基盤エンジニア（全国） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
アプリケーションエンジニア（大阪） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保守を軸に顧客業務やシステムを知り尽くした社外CIOの立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
保守を軸に顧客業務やシステムを知り尽くした社外CIOの立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
【事業内容】
・システムインテグレーションサービス
グループ会社であるフューチャーアーキテクト(ITコンサルティングファーム)と戦略を共にし、顧客業務・システムの課題抽出から要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫でお任せします。
【職務内容の概要】
・既存顧客向けアプリケーション保守・開発
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Tech Program Manager 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
営業職 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。
▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。
案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。
案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。
▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。
案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
▼具体的には…
求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。
案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。
・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング
・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施
コンサルタント｜コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。【具体的な業務内容】・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。【教育制度】安心して業務に取り組めるよう、充実した教育制度をご用意。・座学研修：会計業界の専門知識や人材紹介について約1週間で基礎を習得。・OJT研修：先輩社員に同行し、実務を通じてコンサルティングスキルを習得。・少人数チーム：最大5名のチームで、疑問点があればすぐに質問できる環境です。【働きやすい環境】皆様が長くご活躍いただけるよう、柔軟な働き方を導入しております。・月平均残業時間：約20時間・勤務形態：全社在宅勤務（月6回以上の出社あり）・勤務時間：フルフレックス制度（ライフスタイルに合わせて調整可能）【キャリアアップの展望】着実にスキルを身につけながら、将来のキャリアを描ける環境です。・初期ステップ：法人営業（RA）の業務から経験を積みます。・次のステップ：キャリアアドバイザー（CA）の業務も担当します。・将来の展望：チームリーダーやマネージャーといった役職を目指すことも可能です。【事業の魅力】専門性を活かした事業展開で、安定した成長を続けております。・専門領域：士業に特化した人材紹介は、専門性が高く、競合が少ない市場です。・高いシェア：士業の方々の約8割が弊社サービスにご登録いただいております。・事業の安定性：会計士の業務は全ての企業にとって不可欠であり、景気変動の影響を受けにくい事業です。専門性の高い領域で、一緒にキャリアを築いていきませんか。
【職務内容】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。
・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。
【教育制度】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介にて、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。まずは法人営業（RA）から始めていただき、その後は求職者様向けのキャリアアドバイザー（CA）も担当。将来的にはRAとCAの両方を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・法人営業（RA）：企業の採用課題ヒアリング、求人票作成、候補者の推薦、面接設定、フィードバック共有。
・キャリアアドバイザー（CA）：皆様との面談、求人紹介、面接対策を通じた転職活動支援。
【教育制度】
事務職 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 310万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
流山ロジスティクスセンター事務スタッフ募集
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
私たちと一緒に成長しませんか？
ヒガシ21のSCM事業部では、ECサイトの新規案件獲得や倉庫の入出庫管理など、成長を続ける事業を展開しています。この度、事業拡大に伴い、流山ロジスティクスセンターにて事務スタッフを募集することになりました。
【仕事内容】
・データ入力業務
システムエンジニア PL 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムアイカード社の中核システム部で、PM/PLとして活躍しませんか？
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社であるエムアイカード社にて、システム部の即戦力として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
1. 中規模プロジェクトのリード
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社であるエムアイカード社にて、システム部の即戦力として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
1. 中規模プロジェクトのリード
エムアイカード社の中核システム部で、PM/PLとして活躍しませんか？
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社であるエムアイカード社にて、システム部の即戦力として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
1. 中規模プロジェクトのリード
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社であるエムアイカード社にて、システム部の即戦力として活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
1. 中規模プロジェクトのリード
クラウドエンジニア(東京) ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
社内SE IT企画・推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
薬剤師事業部リクルーティング職（営業サポート職）／大阪 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】：・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】：・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】：
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。
求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。
その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
※リクルーティング職もペアを組む営業職と共通の売上目標がございます
【業務詳細】：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業事務 山進産業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
・受発注業務
・請求書発行
・売掛金、買掛金管理
・入出金関連業務（振込、手形入金確認）
・資料作成
【業務詳細】
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
ビジネスマッチング事業部_メンバー 株式会社ブリッジワン
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事の概要】当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。【具体的な業務内容】●事業戦略の計画と実行・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。●事業の推進と成長への取り組み・マッチングの成功率やお客様の満足度を高めるための施策を計画し、実行をお願いします。・お客様を獲得するためのチャネル（オンライン・オフライン）を広げ、効果的な営業戦略の策定と実行を支援していただきます。・マッチングの過程やお客様へのサポート体制を、より良く効率的にしていただきます。・事業のKPIの進捗を管理し、データに基づいた改善策を実施していただきます。●組織の運営と人材の育成・ビジネスマッチング事業部の組織体制を整え、人員計画を立て、採用活動を進めていただきます。・メンバー（営業、企画、カスタマーサクセスなど）の育成や評価を行い、高い意欲を保てるような環境づくりをお願いします。・チーム全体の力を最大限に引き出し、事業の目標達成へ導く強いリーダーシップを発揮していただきます。●協力関係の構築と社内外との連携・マッチングのお相手となる企業様、業界団体様、金融機関様など、外部のパートナー様と良い関係を築き、提携を進めていただきます。・社内の他の部署（営業、開発、広報など）との連携を深め、事業全体としての相乗効果を最大限に高めていただきます。●経営層へのご報告・事業の進捗、実績、課題、改善策などを定期的に経営層へ報告し、ご提案をお願いします。・事業計画の達成に向けた進捗を管理し、必要に応じて戦略の見直しをご提案していただきます。私たちの事業を共に盛り上げてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【お仕事の概要】
当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
●事業戦略の計画と実行
・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。
・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。
当社ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業全体の戦略の計画から実行、そして組織の運営まで、幅広くお任せいたします。既存のサービスをより良くし、新しい事業分野を切り開いて、事業を大きく発展させてくださる方を歓迎しております。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
●事業戦略の計画と実行
・ビジネスマッチング事業の中長期的な成長戦略、収益の目標、KPI（重要業績評価指標）の決定と管理をお願いします。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合の分析をもとに、事業の機会を見つけ、新しいマッチングの仕組みやサービスを企画・開発していただきます。
・既存のサービスを改善し強化するとともに、事業拡大のためのマーケティングやプロモーション戦略を計画し実行していただきます。
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
人事チームリーダー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
人事採用担当 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
＜主な業務＞
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
商品営業スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
社内DX推進（SE職）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか？
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか？
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
採用コンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 348 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
GX事業推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。
将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。
主な業務内容としては下記のとおりです。
◯GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般
◯外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携
◯ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
その他、ご経験等により様々な業務をお任せさせていただきます。
将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。
主な業務内容としては下記のとおりです。
◯GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般
◯外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携
◯ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
その他、ご経験等により様々な業務をお任せさせていただきます。
主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。
将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。
主な業務内容としては下記のとおりです。
◯GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般
◯外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携
◯ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。
主な業務内容としては下記のとおりです。
◯GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般
◯外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携
◯ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ～ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
不動産のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
【募集要項】
同社の強みは、徹底した顧客志向と、社員の成長を重視する社風です。
【業務内容】
データプラットフォームエンジニア（フルリモート） 株式会社ジール
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデータ分析の仕事で、スキルアップを目指しませんか？
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
魅力的なデータ分析の仕事で、スキルアップを目指しませんか？
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
社内SE IT企画・推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
デザイナー グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
- 具体的な業務
- コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作（広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等）
- 屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト／LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、デザイン研修（グラフィック、動画）、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
- コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作（広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等）
- 屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト／LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、デザイン研修（グラフィック、動画）、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
- 具体的な業務
- コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作（広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等）
- 屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト／LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、デザイン研修（グラフィック、動画）、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
- コンセプトワークや企画立案から参加し、提案を含めたグラフィックデザイン
- デジタルマーケティング領域の広告クリエイティブ制作（広告動画の構成や絵コンテ、広告バナー等）
- 屋外広告グラフィック、プロモーションムービーの構成やグラフィック、Webサイト／LPのワイヤーフレームやデザインなど、幅広いクライアント企業の多種多様なクリエイティブ全般
- 教育・研修
- 入社時育成カリキュラム、デザイン研修（グラフィック、動画）、技術共有会、アイデア会など、様々な育成環境が揃っており、グラフィックデザイン実務経験が少ない方でも技術を学び知識を深めることができます
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金／出金の消込処理（SAP使用）
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金／出金の消込処理（SAP使用）
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
テクニカルセールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
【業務内容】
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
・既存アプリ改修：お客様の要望を整理し、実現可能な範囲で提案書を作成します。
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
・既存アプリ改修：お客様の要望を整理し、実現可能な範囲で提案書を作成します。
アプリエンジニア TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術で社会に貢献しませんか？
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
最先端技術で社会に貢献しませんか？
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
AIや機械学習を活用したプロジェクトで、データ分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築・運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AIシステム開発案件：要件定義、設計、開発
・データ分析基盤：要件定義、設計、構築
・データ収集・加工・蓄積：要件定義、設計、開発
フィールドセールス／CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先：
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先：
医院の院長となることが中心
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営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
インサイドセールス 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 331 ～ 331万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく！ 未経験OK／誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます！★
◆インサイドセールスの主な業務内容お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
◆インサイドセールスの主な業務内容お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく！ 未経験OK／誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます！★
◆インサイドセールスの主な業務内容
お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
◆インサイドセールスの主な業務内容
お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
AIソリューションセールス 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最先端を進む同社のあらゆるAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発）を駆使し、顧客の業務課題を解決するソリューション営業をお任せします。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
業界最先端を進む同社のあらゆるAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発）を駆使し、顧客の業務課題を解決するソリューション営業をお任せします。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
セールスプロデューサー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
【仕事内容】
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
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