お問い合わせ番号:598341 最終確認日:2026年04月28日
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コンサルタント
株式会社ベリーベスト
お問い合わせ番号:598341 最終確認日:2026年04月28日
AIによるこの求人の要約
- 弁護士や法律事務所の売上拡大を支援するため、マーケティング戦略やWeb戦略の提案、推進、顧客サポートまで行うソリューション営業
- 年収は450万円から600万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都港区六本木。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は120日。月の平均残業時間は5時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は労働条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 25.3 ~ 34.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒106-0032 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、 ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【仕事内容】 セールスメンバーには、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進と一般企業向けに、月間565万PVを誇る法律的視点で解説するメディア内の広告法人営業を行っていただきます。その他、弁護士などの顧客に対する問い合わせの対応業務を担当していただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Webサービス、WEB広告、SaaS,PaaS,IaaS等の営業経験。(※経験3年以上尚可) ・戦略立案・企画立案、または新規事業開発への興味関心。 ・顧客の課題解決に真摯に向き合える方。 ■特にこんな方に向いています ・新しいプロダクトを作り上げていくのが好きな方。 ・人と会話する事が好きな方。 ・ゼロベース思考の提案ができる方。 |
・Webサービス、WEB広告、SaaS,PaaS,IaaS等の営業経験。(※経験3年以上尚可) ・戦略立案・企画立案、または新規事業開発への興味関心。 ・顧客の課題解決に真摯に向き合える方。 ■特にこんな方に向いています ・新しいプロダクトを作り上げていくのが好きな方。 ・人と会話する事が好きな方。 ・ゼロベース思考の提案ができる方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ベリーベスト | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.vbest.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年12月 1日 | |
| 代表者 | 萩原達也 | |
| 従業員数 | 208名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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