お問い合わせ番号:598341 最終確認日:2026年04月28日

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コンサルタント

株式会社ベリーベスト

お問い合わせ番号:598341 最終確認日:2026年04月28日

AIによるこの求人の要約

  • 弁護士や法律事務所の売上拡大を支援するため、マーケティング戦略やWeb戦略の提案、推進、顧客サポートまで行うソリューション営業
  • 年収は450万円から600万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都港区六本木。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は120日。月の平均残業時間は5時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は労働条件変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 25.3 ~ 34.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒106-0032 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別
・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、 ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

・弁護士・法律事務所向けソリューション営業
弁護士や法律事務所の売上拡大を支援するため、マーケティング戦略やWeb戦略の提案、推進を行います。

・一般企業向け広告営業
月間565万PVを誇る法律情報メディア『弁護士JPニュース』内で、広告掲載のご提案を行います。

・顧客サポート
弁護士や法律事務所など、お客様からの問い合わせ対応を行います。お客様にとって分かりやすく、丁寧な対応を心がけてください。

【弁護士JPについて】

弁護士JPは、地域や相談分野から弁護士を探し、法律相談の問い合わせができるプラットフォームです。
法的トラブル解決に役立つコラムや、法律的視点で解説するメディア『弁護士JPニュース』(月間399万PV、2024年9月実績)などを運営しています。

【この仕事の魅力】

・新規事業の立ち上げに携われます。
・システム開発、マーケティング、デザインなど、様々な部署と連携して業務を進めるため、営業以外の知識やスキルを身につけることができます。
・独自の販売方法を考案し、実践することで、大きなやりがいを感じられます。

【働きやすい環境】

ストレスを軽減し、業務効率化を徹底することで、働きやすい環境づくりに力を入れています。
リモートワークも可能です。有休取得もWEB申請で簡単にできます。
1日の実働時間は7.5時間です。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

セールスメンバーには、弁護士・法律事務所の売上拡大を目的としたマーケティング支援やweb戦略の提案・推進と一般企業向けに、月間565万PVを誇る法律的視点で解説するメディア内の広告法人営業を行っていただきます。その他、弁護士などの顧客に対する問い合わせの対応業務を担当していただきます。

■仕事内容
①弁護士JP対するソリューションセールス(弁護士・法律事務所向け)
②弁護士ニュース内の広告営業(主に一般企業向け)
③弁護士等の対するカスタマーサポート

■弁護士JPについて
弁護士JPは、法的な悩みを抱えるユーザーが地域や相談分野から弁護士を探し、法律相談の問い合わせができるプラットフォームです。法的トラブルの解決に役立つ「コラム」、法律的視点で解説するメディア「弁護士JPニュース」など、編集部によるコンテンツも積極的に配信しており、月間399万PV(2024年9月実績)を集めています。

■ポジションの魅力
・新規部門の立ち上げの経験を積むことができる。
・部門立ち上げメンバーとしてシステム・マーケティング・デザインなど様々な部署と連携をして業務を進めるため、営業以外の知識を身につけることができる。
・販売方法などをご自身で考え、汎用化する経験を積むことができる

■働きやすい環境
ストレスをなくし、効率化を徹底し、働き方を常に改善している部署でもあるため、自分の仕事に集中しやす0環境をご提供しています。リモートワークも選択できますし、有休なども基本的にはWEB申請で完了するため、気軽に取得することができます。また1日の実働が7.5時間となっており、精神的にも余裕を持って業務に向き合うことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービス、WEB広告、SaaS,PaaS,IaaS等の営業経験。(※経験3年以上尚可)
・戦略立案・企画立案、または新規事業開発への興味関心。
・顧客の課題解決に真摯に向き合える方。

■特にこんな方に向いています
・新しいプロダクトを作り上げていくのが好きな方。
・人と会話する事が好きな方。
・ゼロベース思考の提案ができる方。
・Webサービス、WEB広告、SaaS,PaaS,IaaS等の営業経験。(※経験3年以上尚可)
・戦略立案・企画立案、または新規事業開発への興味関心。
・顧客の課題解決に真摯に向き合える方。

■特にこんな方に向いています

・新しいプロダクトを作り上げていくのが好きな方。
・人と会話する事が好きな方。
・ゼロベース思考の提案ができる方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ベリーベスト
企業HP https://www.vbest.co.jp/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
事業内容
設立年月日 2011年12月 1日
代表者 萩原達也
従業員数 208名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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